绩效三棱镜

作品数：24被引量：108H指数：5
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：黄浩岚李晓风陈菊红温素彬徐海波更多>>
相关机构：南京理工大学西安理工大学江苏经贸职业技术学院廊坊师范学院更多>>
相关期刊：《中国市场》《现代教育技术》《财务与会计（理财版）》《江苏商论》更多>>
相关基金：国家自然科学基金国家社会科学基金中国博士后科学基金江苏省博士后科研资助计划项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
基于绩效三棱镜法的高职院校“校中企”运营绩效评价研究
《江苏商论》2020年第9期125-129,共5页董鸿安 丁镭 李云 
2018年宁波市教育科学规划重点研究课题“高职院校商贸类专业‘校中企’运营机制建设与绩效评价实证研究”(编号:2018YZD022,主持人:董鸿安);2018年度浙江省高等教育“十三五”第一批教学改革研究项目“校内生产经营性实训基地产教协同育人模式实践研究——以宁职院丝路咖啡吧为例”(编号:jg20180573,主持人:徐春红)。
作为校内生产性实训基地主要形式之一的“校中企”,是提高高职院校专业人才培养质量、强化学生技能训练的重要实践场所。当前多数院校对“校中企”的绩效评价较多从管理者的视角考虑,缺乏从参与者、使用者、合作者(即指导教师、学生、...
关键词：校中企 绩效评价 绩效三棱镜法 利益相关者 高职院校 
不同类型利益相关者业绩评价比较分析
《现代商贸工业》2019年第6期101-102,共2页王静 王春姣 
利益相关者的需求与贡献是企业生存与发展的两翼,企业应根据所处的环境和自身的特点确定需要进行监控和测评的"关键"利益相关者。绩效三棱镜坚持利益相关者价值取向,考虑和监督所有关键的利益相关者,以确保利益相关者的利益和平衡。通...
关键词：利益相关者 业绩评价 绩效三棱镜 
绩效三棱镜在物流企业绩效评价中的应用
《廊坊师范学院学报（自然科学版）》2016年第2期72-74,共3页李健康 王亚丽 赵悦 杨利云 
河北省大学生创新创业训练计划"绩效三棱镜在物流企业绩效评价中的应用研究"(201510100019)
目前,物流企业的经营状况正在受到更多的利益相关者的影响,物流企业在绩效评价中有必要考虑其他利益相关者的利益和需求。绩效三棱镜评价体系从利益相关者价值导向出发,能够全面、系统地帮助物流企业进行绩效评价。文章将绩效三棱镜评...
关键词：绩效三棱镜 物流企业 利益相关者 绩效评价体系 
面向产业的特色资源库服务绩效评价框架研究--以NBDL特色资源库为例被引量：1
《图书馆研究》2016年第2期57-61,共5页陶姝成 
2015年度宁波市哲学社会科学规划课题项目“面向产业的特色资源库服务评价与发展研究”(编号:G15-ZX15)研究成果之一
宁波市数字图书馆特色资源库是面向地方产业服务发展的文献信息资源平台。基于特色资源库绩效评价实践,构建以绩效三棱镜为基础的特色资源库服务绩效评价框架,并提出具体的指标及测度方法,对某特色资源库进行了绩效评价的实例应用。
关键词：宁波市数字图书馆 特色资源库 绩效三棱镜 产业服务 
管理会计工具及应用案例——利益相关者价值取向的绩效三棱镜及应用被引量：4
《会计之友》2016年第7期134-136,F0003,共4页邓德强 温皓然 
国家自然科学基金项目(71002107)
企业是利益相关者缔结的合约,不断满足利益相关者需求,并获得利益相关者的支持,是企业可持续发展的根本。绩效三棱镜评价体系基于利益相关者理论,由需求、贡献、战略、流程、能力五个方面构成,成功地将利益相关者纳入绩效评价体系中,形...
关键词：绩效三棱镜 利益相关者 指标体系 
基于绩效三棱镜的商业银行绩效评价——以A商业银行为例
《财会通讯（中）》2015年第11期29-31,共3页毛艺林 
本文论述我国商业银行引入绩效三棱镜模型进行绩效评价的重要意义,同时分析我国商业银行应用绩效三棱镜模型的可行性条件,并就如何应用绩效三棱镜的程序和步骤进行详细叙述;然后以A银行为案例,详细论述商业银行应用绩效三棱镜模型构建...
关键词：绩效三棱镜 利益相关者 商业银行 绩效评价 
基于利益相关者的企业绩效评价研究
《财政监督》2013年第35期8-9,共2页田金秋 邹若然 
绩效评价不仅是企业加强自我监督、提高经营管理水平的重要手段,也是企业在竞争中取胜的重要战略要素。在经济环境日趋复杂、信息技术日益发达的今天,企业利益关系越来越多元化,以利润最大化为目标和以股东利益最大化为取向的绩效评价...
关键词：利益相关者 企业绩效评价 绩效三棱镜 
数字图书馆服务绩效三棱镜评价模式研究被引量：7
《情报理论与实践》2013年第12期99-103,共5页吕元智 
国家社会科学基金一般项目"基于用户交互的数字图书馆服务评价模型与实证研究"(项目编号:11BTQ010);上海市教育委员会科研创新项目"数字档案馆服务能力测评与提升机制研究"(项目编号:B-7037-12-000043)的成果
绩效三棱镜是基于利益相关者理论的综合绩效评价体系,将其应用于数字图书馆服务绩效评价工作具有十分重要的现实意义。根据绩效三棱镜评价理论与要求,从利益相关者需求、贡献、战略、流程、能力5个维度建立数字图书馆服务绩效三棱镜评...
关键词：数字图书馆 绩效评价 绩效三棱镜 利益相关者 服务绩效 
民营企业绩效评价体系优化策略研究被引量：4
《中国市场》2012年第40期22-23,29,共3页宋爱苹 丁九桃 
在现实中,企业主要存在利益相关者价值取向与股东价值取向两种价值取向模式。长期的发展实践证明,民营企业要采取"以利益相关者利益均衡化与最大化为价值取向"的绩效评价体系。绩效三棱镜是一种新型的绩效评价模式,非常适合民营企业的...
关键词：民营企业 绩效评价体系 绩效三棱镜 
绩效三棱镜在绩效评价体系中的应用案例研究
《商业会计》2012年第11期46-47,共2页董玉霞 
绩效三棱镜评价模式是建立在利益相关者价值取向基础上的一种绩效评价模式,具有强调利益相关者的利益,注重利益相关者的双向作用,提高评价对象的全面性等优点。本文通过案例探讨绩效三棱镜在绩效评价体系中的应用。
关键词：绩效评价体系 三棱镜 案例 应用 利益相关者 绩效评价模式 双向作用 
全选清除导出
共3页<123>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部