绩效系统

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量化积分,质效双收
《人力资源》2025年第5期102-103,共2页张峰 梅林 
积分制绩效考核是一种用积分对员工日常表现和贡献进行量化考核的管理方式,为的是提高员工的工作积极性和工作效率,解决日常工作中工作计划进度不明朗、目标完成度低等问题。N公司是一家供电公司,该公司通过构建绩效量化及员工承载力分...
关键词：绩效考核 量化积分 工作量统计 计划进度 供电公司 绩效系统 自动化业务 积分制 
ESG在医院绩效管理中的探索于研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第6期0163-0166,共4页郑光耀 任军 
本文描述了ESG在医院绩效管理中的挑战与前景,并提出了相应的解决策略与建议。医院在ESG数据收集与处理、评估标准和指标统一以及利益相关者沟通等方面面临诸多挑战,但通过加强数据治理与人才培养、制定统一评估标准与指标以及强化利益...
关键词：ESG 信息系统 绩效系统 环境 
绩效即时更有“效”
《加油站服务指南》2024年第5期36-36,共1页段明钊 
“小章,昨天你比我多挣了20多元的加油工资。”“你也不错啊。你的非油工资比我多100多元呢。对了,我最近养车卡卖得不好,下班后咱们交流一下。”中国石化山东石油潍坊分公司临胸九站两名员工的交谈,真实反映了该公司推行即时绩效系统...
关键词：绩效系统 工资 非油 积极成果 真实反映 公司 即时 
即时绩效系统在石化销售行业中的应用与研究
《计算机应用文摘》2024年第7期71-73,81,共4页张军 
文章介绍了即时绩效系统的整体建设思路、系统架构、技术路线、使用情况及提升方案等,围绕石化销售企业人力资源管理效能,着力解决加油站员工绩效指标纷繁复杂及激励质量参差不齐造成的导向不清、动力不足等问题。借助信息化手段,即时...
关键词：加油站 即时绩效 信息系统 联量数据 
精准联量计酬 激发内生动力
《加油站服务指南》2023年第9期54-55,共2页高菲 代泽万 
云南石油开发上线“站级即时绩效薪酬管理系统”,提高了人力资源管理水平。中国石化云南石油分公司坚持“多联计酬”原则,以提高全员劳动生产率、激发员工干事创业的积极性为目标,着力深化三项制度改革,重塑考核理念、再造分配流程、强...
关键词：全员劳动生产率 三项制度改革 绩效薪酬管理 内生动力 价值驱动 人力资源管理效能 人力资源管理水平 绩效系统 
公立医院绩效考核评价系统的建设路径探讨
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第6期67-70,共4页郭梦琳 
公立医院加强内部绩效考评工作的系统建设,有助于提升医院运营效率,提高医疗服务品质,现实意义重大。从宏观而论,目前仍旧存在一些医院,内部绩效考评体系的构建不够系统性。从微观而论,一些医院内部未能构建绩效考评信息系统,即相应的...
关键词：公立医院 绩效考核 绩效评价 绩效反馈 绩效系统 信息化 
PDCA质量环+大数据:双重驱动下的公立医院精细化绩效系统设计被引量：4
《江苏卫生事业管理》2023年第1期17-21,共5页盛丽阳 肖万超 刘静 侯明 
总结了现阶段公立医院绩效管理工作的改革重点,即由被动型转为驱动型,由粗放式转为精细化。通过对现有绩效系统的现状和局限性分析,本文提出实现全过程管理形成PDCA高质量循环的绩效系统设计思路,并依此构建了符合精细化管理理念的四大...
关键词：公立医院 绩效系统 高质量发展 精细化管理 PDCA循环 大数据 
目标不对:员工赚得盆满钵满,老板穷得叮当响
《全国新书目》2022年第7期120-121,共2页
我曾经辅导过一家企业,这家企业一年大约有8亿元的营收规模。实际上,在我进人这家企业之前,它的预算系统已经运行了三年,效果却不尽如人意。这家企业的创始人告诉我,其公司不仅导人了预算体系,并且绩效系统也做得很好,连续三年生产部、...
关键词：绩效指标 采购部 绩效系统 穷得叮当响 预算体系 盆满钵满 销售部 营收规模 
运行同步考核系统在燃气电厂中的应用
《河南电力》2022年第S01期16-19,共4页宋馨 
燃气发电厂的运行方式相比于常规火力发电厂具有启停频繁、工况多变、节奏紧凑等特点,造成两者运行绩效考评不可同日而语。本课题以一项运行同步绩效考核系统在燃气发电厂中的应用实例,阐明燃气电厂运行方式的特点,指出要针对燃气机组...
关键词：燃气发电厂 运行方式 运行同步绩效系统 
朗勒姆“人力绩效系统”理论分析
《社会科学家》2021年第3期90-96,共7页文海江 
国家社会科学基金重大项目“中国特色社会主义少数民族经济发展经验及国际比较”(19ZDA173)
文章通过对朗勒姆"人力绩效系统"理论进行分析,来探讨人力绩效的系统观,影响人力绩效系统的重要因素,以及人力层面的绩效变量。最后阐述了人力绩效系统理论研究的启示。
关键词：系统观 人力绩效系统 绩效变量 
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