信任感知

作品数：52被引量：380H指数：11
导出分析报告
相关领域：经济管理自动化与计算机技术更多>>
相关作者：王勇代桂平侯亚荣杨寿保张瑞更多>>
相关机构：烟台大学中国科学技术大学武汉理工大学北京工业大学更多>>
相关期刊：《高技术通讯》《中国商论》《农家参谋》《情报杂志》更多>>
相关基金：国家自然科学基金国家社会科学基金国家高技术研究发展计划博士科研启动基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
社交网络中动态信任感知的观点演化模型
《南京大学学报（自然科学版）》2024年第3期357-369,共13页贺琴 刘志中 赵美悦 孟令强 
国家自然科学基金(61872126,62273290);山东省自然科学基金重点项目(ZR2020KF019)。
社交关系网络的复杂性和动态性为观点演化研究带来三大挑战:一是研究者在确定个体的观点交互集合时没有考虑个体的信任阈值,导致观点交互集合的准确性不足;二是现有研究通常忽略了非邻居节点之间的交互对社会群体观点演化的影响;三是现...
关键词：社交网络 信任感知 观点演化 信任传播 有界置信模型 
直播电商何以助推地理标志农产品消费溢价?——以安徽霍山黄芽为例
《安徽农业大学学报（社会科学版）》2024年第3期54-67,共14页郭利京 韩世娟 
安徽省哲学社会科学规划项目“安徽新型农业经营主体电子商务采纳及增收效应研究”(AHSKY2022D063);安徽财经大学研究生科研创新基金项目“直播助农视角下地理标志农产品溢价机制研究——以安徽霍山黄芽为例”(ACYC2022381)。
消费绿色转型与电子商务的迅速发展为地理标志农产品营销增添了新的渠道,成为提升农业高质量发展的有力抓手。作为传统电子商务的重构与升级,直播电商通过强交互性、强视听冲击的商品展示功能可以直观呈现地理标志农产品的声誉和品牌价...
关键词：直播电商 地理标志农产品 消费溢价 信任感知 SOR理论 
“王婆卖瓜,该不该自夸?”——直播带货中主播过度夸赞行为对消费者购买意愿的影响被引量：11
《管理评论》2024年第4期130-141,共12页刘鲁川 张蕾 
国家自然科学基金面上项目(71774101);山东省社会科学规划研究项目(21CPYJ23)。
直播营销模式下,主播“自卖自夸”的现象屡见不鲜。然而,主播的“自卖自夸”是否能影响消费者的购买意愿,以及影响机制是什么尚未有文献予以揭示。本文通过两个实验,分析主播对商品不同夸赞程度对消费者购买意愿的影响。实验1结果表明,...
关键词：电商主播 过度夸赞行为 信任感知 购买意愿 消费者-主播关系强度 
基于信任感知的虚拟网络切片差异化资源分配算法被引量：1
《滨州学院学报》2024年第2期74-80,共7页蔡杰锋 
针对虚拟网络切片差异化资源分配不均、资源分配成本较高的问题,引入信任感知安全约束,并结合差异化资源分配业务关键通信约束条件,确定全部业务虚拟网络切片租赁花费最低为目标函数,构建信任感知的虚拟网络切片差异化资源分配算法。通...
关键词：虚拟网络 网络切片 信任感知 差异化资源 
短视频商业模式下网红特质对用户产品依恋的影响研究——基于实验研究与仿真分析的方法被引量：1
《财经论丛》2024年第3期80-90,共11页王炳成 李丰娟 李芳 
山东省自然科学基金项目(ZR2023MG055);国家社会科学基金项目(23BGL072);山东科技大学优秀教学团队培育计划项目(TD20211102)。
伴随着短视频商业模式的发展,短视频网红特质已经成为推动用户形成产品依恋的重要因素,但目前鲜有研究对其中的实现路径与机理进行深入探究。本文基于信号理论,构建短视频商业模式下网红特质对用户产品依恋的影响模型,同时综合运用实验...
关键词：短视频商业模式 网红特质 用户产品依恋 信任感知 生活场景还原 
大学生在线教育付费意愿的影响机理研究——基于部分高校大学生调查数据的实证分析被引量：1
《新媒体研究》2023年第16期35-41,共7页袁璐 
2021年度山西省高等学校哲学社会科学研究项目(思想政治教育专项)“新媒体时代大学生网络思想政治教育的重点与对策研究”(2021zsszsx153);2022年度山西省高等学校哲学社会科学研究项目(思想政治教育专项)“‘两个结合’视域下中国式现代化道路的文化底蕴和实践特征研究”(2022zsszsx138)。
通过对部分高校学生进行问卷调查获得一手数据,运用因子分析法、灰色关联法、构建随机森林模型和PLS—PM模型探究大学生在线教育付费意愿的影响机理。研究表明,付费意识、课程体系、试听试验、舆论领袖、信任感知、有用性感知对付费意...
关键词：在线教育 付费意愿 试听体验 舆论领袖 信任感知 
上级信任感知对员工创新行为的影响机制研究——一个双重链式中介效应模型被引量：1
《软科学》2023年第6期131-137,共7页张兰霞 韦彩云 孙欣 
国家自然科学基金项目(71672031)。
依据工作-家庭资源模型,基于406份两时点问卷调查获得的有效数据,探究了上级信任感知对员工创新行为的影响机制,并验证了组织自尊和工作-家庭增益以及角色超载和工作-家庭冲突的双重链式中介作用。研究表明,上级信任感知对组织自尊有显...
关键词：上级信任感知 组织自尊 角色超载 工作-家庭增益 工作-家庭冲突 创新行为 
职场韧性对组织认同的影响机制研究——基于CGSS2015的实证分析
《中国人事科学》2023年第5期58-72,共15页李正东 李文玉 李家成 
上海市哲学社会科学规划课题“城市高新技术园区职场压力风险管理及危机干预研究”(2018BSH013)的阶段研究成果。
动态变化的经济环境改变了劳资管理模式,员工面临的职场危机与挑战甚于以往,对企业来说,培养员工组织认同,使员工与组织之间形成良好互动非常必要。该文基于社会认同理论、社会交换理论,以2015年“中国综合社会调查”为基础,对员工的职...
关键词：职场韧性 组织认同 报酬满意度 信任感知 
一个好汉三个帮:基于自我评价的员工受助与工作绩效机制研究
《珞珈管理评论》2023年第2期19-34,共16页詹元芳 望家晴 龙立荣 黄世英子 
国家自科面上项目“知恩图报还是恩将仇报?帮助者和受助者互动视角的帮助行为研究”(项目批准号:71772072);国家自科重点项目“基于价值共创共享的平台型企业组织行为研究:组织协同力视角”(项目批准号:72132001)。
知识经济时代,帮助行为作为一种亲社会行为一直备受学者关注。基于自我评价理论,从受助者的视角出发,探讨了组织情境下员工接受帮助影响工作绩效的自我评价机制,以及员工宜人性在这一过程中所起的调节作用。分析354名员工三阶段的问卷...
关键词：接受帮助 基于情感的被信任感知 基于认知的被信任感知 工作绩效 宜人性 
“职业化”村干部信任感知与工作投入的关系研究
《农村经济与科技》2023年第6期148-150,共3页杨津铭 王金玉 蔡雨情 杨原林 张珊 
四川省创新训练计划项目“职业化村干部端上“铁饭碗”之后?——基于双调节模型的信任感知与工作投入关系的实证研究”(编号:S202210626101)。
随着我国乡村振兴战略的不断推进,基层治理愈发重要。以四川地区具有职业化特征的村干部为样本,通过问卷调查法获取该群体信任感知和工作投入的数据资料。经统计分析发现,信任感知与工作投入均处于中等偏上水平;信任感知对村干部工作投...
关键词：乡村治理 职业化村干部 信任感知 工作投入 
全选清除导出
共6页<123456>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部