公司制

作品数：5633被引量：2831H指数：20
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企业并购协同效应的三种检验方式被引量：1
《现代企业》2018年第6期28-29,共2页刘睿林 
20世纪60年代协同效应就已经成为国外许多大公司制定发展策略、实施并购重组方案一定要考虑的重要内容。所以关于并购及对协同效应的研究较国内更为丰富。国内的学者大多是近20年来才开始研究企业并购的协同效应,虽然起步较晚,但学者们...
关键词：协同效应 企业并购 检验方式 60年代 20世纪 重组方案 经济背景 公司制 
公司内部治理对企业投资效率的影响
《现代企业》2017年第9期39-39,42,共2页殷一文 
投资决策是公司的三大决策的核心，对企业投资行为和投资效率影响因素的研究具有很大的理论价值和现实意义。伴随着我国上市企业的公司制改造，上市公司突出的代理问题对企业投资的非效率影响得到越来越多的关注，鉴于公司内部治理机制...
关键词：公司内部治理机制 企业投资行为 投资效率 投资决策 代理问题 公司制改造 上市企业 上市公司 
上市公司股权激励分析及借鉴——以特变电工为例
《现代企业》2017年第8期50-51,共2页王府 
现代公司制度中的两权分离现状使得公司治理过程中产生了委托代理问题,当委托人和代理人的信息处于不对称状态时,代理成本就产生了。代理人为了追逐私利而损害委托人的利益,造成企业经营成本上升、效率下降的现象比较多。为了尽量使代...
关键词：特变电工 激励模式 经理人员 限制性股票 现代公司制度 委托代理成本 激励对象 不对称状态 股票期权 业绩考核指标 
企业财务风险管理方法与必要性被引量：3
《现代企业》2011年第4期66-67,共2页李艳玲 
财务风险是企业必须面对的一种非常重要的风险，对企业的生存发展也起着非常重要的作用。因此，研究企业财务风险对企业来说显得尤为必要。企业的财务风险是企业风险的货币化的表现，当今世界资本市场的发达和公司制组织是社会经济的主流，
关键词：企业财务风险 风险管理方法 生存发展 企业风险 社会经济 资本市场 货币化 公司制 
国有企业高管薪酬管理制度改革被引量：1
《现代企业》2011年第1期23-24,共2页杨齐 
甘肃政法学院重点项目(GZF2010XZDLW20)阶段成果
随着我国国企改革和发展，大型国有企业的规模、资产和实力得到了极大的加强，大型国企逐步建立起了以董事会为核心的现代公司制度，国企高管的薪酬也逐步由政府制定发展为由董事会或薪酬委员会确定。伴随着“人力资本”、“管理者才能...
关键词：大型国有企业 薪酬管理 企业高管 制度改革 现代公司制度 国企改革 薪酬委员会 大型国企 
企业高管层人员法律风险的防范
《现代企业》2006年第10期38-39,共2页李爱红 
关键词：国有企业改革 法律风险 现代企业制度建设 公司制改造 经济体制 犯罪现象 
国有资产管理体制改革之探讨
《现代企业》2004年第9期6-6,5,共2页田万里 
关键词：国有资产管理体制改革 中国特色社会主义 国有控股工业企业 投资主体多元化 改革开放以来 国有企业改革 企业经营机制 企业管理体制 2003年 工业增加值 公司制改革 思想指导 固有企业 社会发展 财政收入 主导地位 国民经济 
现代公司制度代理问题探讨
《现代企业》2004年第1期19-20,共2页韩娜 
现代公司制度的基本特征是所有权和控制权(经营权)的分离.因此必然产生两个问题:1、控制权主体代理所有权主体对公司进行全面的经营管理.2、所有权主体对所有者利益的维护问题.前者是激励问题、后者是约束问题,这就是企业的激励和约束机...
关键词：现代公司制度 代理问题 所有权主体 控制权主体 经理市场 资本市场 股票 国有资产监管 市场竞争环境 
我国公司治理的现状及对策
《现代企业》2003年第6期19-19,共1页任巧 
关键词：公司制 中国企业 制度安排 法人治理结构 内部人控制 激励机制 职业经理人 
关于国有企业公司制改革的几个问题
《现代企业》2002年第5期13-14,共2页叶祥松 
关键词：国有企业 公司制改革 中国 产权制度 政企关系 经营范围 
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