公务员绩效

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从组织绩效向个人绩效考评延伸的公务员绩效管理——基于税务部门公务员绩效管理的实证分析被引量：1
《中国行政管理》2022年第3期158-160,共3页江武峰 
国家社科基金重大委托项目“推动高质量发展的税务绩效管理:实践发展与理论研究”(编号:19@ZH018)。
习近平总书记指出,要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,强化分类考核,近距离接触干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。公务员绩效管理是干部考核发展的深化和提升。作为组织体系建设最重要的内容之一,...
关键词：干部考核 公务员绩效管理 分类考核 组织体系建设 个人绩效 日常考核 绩效考评 税务部门 
＂能力席位＂视角下公务员绩效考核三级指标体系研究--以湖北省省直机关公务员为例被引量：12
《中国行政管理》2013年第11期71-74,共4页陈芳 鲁萌 
公务员绩效考核指标体系构建是公务员能力建设的重要环节。本文以胜任力理论为基础,探讨了公务员能力与工作绩效的关系。并以湖北省省直机关公务员为例,将现行的"能力席位"标准与绩效考核指标进行对接,通过指标筛选、因子分析、权重确...
关键词：“能力席位” 绩效 考核指标 
党政机关部门和公务员绩效管理体系设计被引量：2
《中国行政管理》2010年第10期38-40,共3页罗双平 
关键词：绩效管理体系 党政机关 机关部门 公务员 设计 绩效评估 考评方案 绩效考评 
美国联邦政府公务员绩效管理的原点--谈美国联邦政府公务员的绩效计划被引量：5
《中国行政管理》2010年第2期96-99,共4页胡晓东 
从现代人力资源管理的角度来看,绩效管理的核心是绩效评价,但是,没有绩效计划的绩效评价将成为"空中楼阁",因此,绩效计划在整个绩效管理中起着举足轻重的作用。美国联邦政府公务员绩效管理实践以绩效计划为先导,完善了公务员的绩效管理...
关键词：绩效管理 绩效计划 经验启示 
我国基层政府公务员绩效考评工作刍议被引量：4
《中国行政管理》2003年第7期28-30,共3页秦立春 
本文提出了我国基层政府公务员绩效考评的基本框架 ,对改进基层政府公务员考评工作 ,推进基层政府公务员绩效考评规范化、制度化、科学化 。
关键词：基层政府 公务员管理 中国 绩效考评工作 政府管理 工作作风 行政效率 
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