公务员退出机制

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拆除“政商旋转门”:公务员退出机制的法律原则规约与法律秩序重塑被引量：3
《领导科学》2021年第19期29-32,共4页李春花 
公务员退出是公务员管理体系的重要内容,退休、辞职等离职现象又是公务员退出的一部分,但公务员离职存在着“政商旋转门”的不良风气,容易对国家公共利益造成危害。因此,应在兼顾原则、均衡原则、适当原则的价值引导下对公务员离职进行...
关键词：公务员退出 离职 “政商旋转门” 法律规范 
公务员退出机制的比较研究及对策建议被引量：2
《安徽警官职业学院学报》2014年第2期125-128,共4页马凯华 
公务员退出是公务员考试、录用、考核、惩戒等制度必不可少的组成部分,合理的退出制度设计有助于公务员队伍结构优化,也是提升自身管理路径之一,但是,由于传统思想、法律法规制度不健全,退出机制落实不严等,导致我国公务员退出渠道狭窄...
关键词：公务员 退出机制 辞职 辞退 
治理“懒政”须长效机制
《工商行政管理》2013年第7期7-7,共1页
中国正处在重要发展关口，形势日新月异、机遇稍纵即逝，容不得“懒政”存在。“懒政”的存在，是能力问题，更是作风问题。治理“懒政”须长效机制。要建立公务员退出机制，通过竞争考核，坚决把不合格公务员及时淘汰出公务员队伍。同...
关键词：治理 公务员退出机制 公务员队伍 作风问题 不合格 满意度 
应早建立公务员退出机制
《文史天地》2011年第9期1-1,共1页张遇哲 
中国京沪等多市进行区划调整，并区合署后，大量干部安置成最大问题。北京一名区公务员表示，干部分流主要有三种方式：调入市里、外派学习、劝其退休。这名公务员表示，合署办公后，效率有所提升，但是晋升几率变小了。
关键词：公务员退出机制 干部安置 干部分流 合署办公 入市 
公务员退出机制漏洞及其修补被引量：3
《人民论坛》2011年第12期42-43,共2页刘霞 
要使公务员及领导干部退出机制成为正常退出多样化、能上能下常态化、过失过错纠正及时化,需要在制度上勇于创新。
关键词：公务员退出机制 修补 领导干部 勇于创新 多样化 常态化 
公务员退出机制的障碍分析及改进思路
《管理观察》2009年第35期316-317,共2页李婷婷 艾琳琳 
公务员退出机制在公务员管理中占有重要地位,是改善公务员队伍结构，促进公务员勤政、廉政的重要保证。我国的公务员退出机制由于传统的“官本位”思想，公务员考核制度和社会保障体系不健全等，阻滞了公务员队伍的新陈代谢，加大了政...
关键词：公务员 退出机制 公务员制度 
干部任满能否“正常”回归社会
《人民论坛》2009年第15期42-43,共2页刘俊生 
我国的行政改革"创造"出许多非正常的公务员退出机制,如人员分流、买断工龄、带薪"下海"等等。这些改革创新的"奇招"仅能适用于一时一地。
关键词：回归社会 公务员退出机制 干部 “创造” 行政改革 人员分流 买断工龄 “下海” 
质疑公务员退出机制
《看世界》2009年第1期6-7,共2页
据统计，全国报考2009年公务员人数有77万多人．计划录取的公务员逾1.35万名，录取率仅有1.75％。
关键词：公务员 退出机制 职业 录取率 
公务员“退出机制”终子“浮出水面”
《生活教育》2009年第1期22-23,共2页姜葳 
公务员队伍建立“退出机制”的说法终于首次落到了“纸面上”。2008年12月初，国家公务员局连发《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》三个试行规定，并于即日起生效实施。
关键词：公务员队伍 退出机制 “浮出水面” 公务员培训 国家公务员 公务员考核 生效 
公务员退出机制是“制度性的进步”
《创造》2008年第12期20-20,共1页
流水不腐，户枢不蠹。一个自然肌体内，如果只进不出，没有正常的新陈代谢，其中的弊病和积疾可想而知。一个组织同样如此，没有正常的退出途径，消极应付、不思进取、得过且过的思想及作风便如影随形。
关键词：公务员退出机制 新陈代谢 退出途径 
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