公正化

作品数:35被引量:56H指数:5
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相关基金:教育部人文社会科学研究基金北京市人才强教计划项目教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目高等学校学科创新引智计划更多>>
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浅析事业单位人力资源管理中的绩效考核策略被引量:2
《四川劳动保障》2024年第8期10-11,共2页苗雪梅 
事业单位作为公共服务机构,其人力资源管理具有特殊性和复杂性。绩效考核作为人力资源管理中的重要环节,直接关系到组织效能和员工发展。通过分析事业单位绩效考核的现状和存在的问题,从多个方面入手,提出改进和创新对策,能有效推动事...
关键词:人力资源管理 绩效考核 公共服务机构 员工满意度 组织效能 事业单位 组织绩效 公正化 
规避医用耗材招标中的财务风险的建议
《财务与会计》2022年第18期70-70,共1页赵静 
医用耗材是医院运营成本的重要组成部分。如何规避招标过程中的财务风险,实现耗材招标过程的公正化、透明化成为焦点。
关键词:财务风险 招标过程 医用耗材 规避招标 运营成本 公正化 透明化 
作品数据化使用的赋权规制被引量:1
《山东科技大学学报(社会科学版)》2022年第3期33-40,共8页杨绪东 
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(18JJD820001);高等学校学科创新引智计划(111计划)(B18058)。
智能算法的研发与应用,在作品使用领域掀起了数据化革命,蕴含着巨大的商业利益,也引发了诸如合理使用、侵权使用、许可使用等诸多定性上的争议,严重阻碍了作品数据化使用的正常交易,亟待作出制度层面的有效回应。作品数据化使用交易的...
关键词:智能算法 作品使用 数据化 产权化 公正化 
员工个人绩效受企业薪酬公正化管理的影响研究被引量:1
《中国中小企业》2022年第2期209-210,共2页刘允若 于立 
企业实施员工绩效管理,是企业开展科学化管理的重要内容。确保对薪酬体系的公正化管理,积极规范员工个人绩效管理秩序,才能推动企业实现健康可持续发展。本文首先对企业薪酬管理与员工个人绩效之间关系进行探讨,并详细分析企业薪酬公正...
关键词:员工绩效管理 员工个人绩效 企业薪酬管理 公正化 科学化管理 可行措施 薪酬体系 管理的影响 
鹰潭深入推进市场监管综合执法改革
《中国机构改革与管理》2021年第1期25-26,共2页胡浪 陈振平 
针对市场监管执法体系松散问题,鹰潭聚焦“化学融合”,打造一支队伍推动综合执法“专业化”,构建一套程序推动行政执法“司法化”,明确一个标准促进执法办案“公正化”,建设一个平台实现执法队伍“智慧化”,探索构建行政执法新模式。
关键词:市场监管 司法化 行政执法 智慧化 执法办案 综合执法 执法队伍 公正化 
如何做好棉花仪器化公正检验被引量:1
《中国棉麻流通经济》2015年第2期35-37,共3页姚新云 
对棉花检验应该加强对其品级的检验。本文通过对棉花仪器检验进行分析,提出来一些措施,期望能更好的促进我国的棉花仪器的公正化检验,能更好的为我国纺织业的稳步发展提供借鉴。
关键词:棉花仪器 公正化检验 策略 
芒康县严把公车拍卖廉政关
《新西藏》2015年第2期42-42,共1页
芒康县纪委围绕公车拍卖公开化、公平化、公正化,严把公车拍卖廉政关,把廉政文化扎根在公务行为当中,为廉洁从政铸魂。
关键词:廉政文化 芒康县 拍卖 公车 公务行为 廉洁从政 公开化 公正化 
看天津医调委如何独立、公正化解“医闹”
《领导决策信息》2014年第19期15-15,共1页
全国医疗纠纷人民调解现场会近日在天津召开,会议要求,构建以人民调解为主体,院内调解、人民调解、司法调解、医疗风险分担“三调解一保险”的制度体系,《人民日报》记者在天津医调委调研发现,天津医调委在解决医闹问题上有三大“...
关键词:天津 公正化 人民调解 《人民日报》 医疗纠纷 司法调解 制度体系 风险分担 
大学治理中高校信息公开政策的价值定位被引量:2
《黑龙江档案》2013年第1期131-131,共1页林杨 
大学是一个人从年轻走向成熟的重要桥梁,因为在上大学前,我们未谙世事,经过大学的洗礼后,我们将步人社会成为一个真正独立的个体。由此看来,进入高校与走出高校是至关重要的两个人生阶段,社会各高校群体应该为此制定并完善各项规...
关键词:高校信息化 大学治理 信息公开 政策 价值 信息资源 人社会 公正化 
易健 北战南征
《知识经济.中国直销》2012年第10期74-74,共1页郑海航 
2012年9月15日,“跨越”易健集团华中区战略研讨会在山东潍坊富华大酒店多功能会议厅隆重举办,此次战略研讨会是易健市场管理体系的重要组成部分,随着易健抢占华南攻略的逐步实行,华北、华中与华南市场经磨合后将逐步实现零缝对接...
关键词:市场管理体系 华南市场 会议厅 多功能 合理化 公正化 完善化 华中 
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