雇主品牌

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中国民营企业雇主品牌建设研究
《经营管理者》2016年第21期89-89,共1页邵丹 
随着社会的进步和经济的发展,经济全球化的趋势不断增强,人才市场也变得越来越国际化。保留核心员工、吸引优秀人才成为企业发展的重要工作之一。一些企业通过建设雇主品牌的途径来为企业的发展赢得优势地位,以此来实现企业的健康长足...
关键词：中国民营企业 雇主品牌 建设优势 策略 
浅谈企业实习生项目
《经营管理者》2016年第6期139-,共1页蔡金宝 
随着校园招聘的招聘效果下降,越来越多的企业开展实习生项目。本文认为实习生项目从重要性上不亚于传统的校园招聘,实习生项目的实施可以大大改善校园招聘的招聘效果,本文从六个方面为实习生项目提出了实施建议。
关键词：实习生 校园招聘 雇主品牌 
打造雇主品牌,提高员工忠诚度
《经营管理者》2015年第10期182-,共1页任媛媛 
当今时代,不断加速的知识创新、科技创新、产业创新让企业更加意识到最重要的战略资源就是人才资源,在市场上竞争,说到底是有关于人的竞争。人才作为宝贵的资源,谁拥有了人才就拥有了竞争核心力量。如今产品差异逐渐减小、同质性增强,...
关键词：品牌 忠诚度 企业文化 
从战略角度解读企业雇主品牌建设的三期工程
《经营管理者》2014年第2X期189-189,共1页张洋 
企业雇主品牌的建设得到了越来越多企业家和学者的关注,成功的雇主品牌可以为企业在劳动力市场中树立独特的地位,帮助企业吸引和保留人才。本文从企业战略的角度解读雇主品牌建设的重要性,提出了详细的战略化建设雇主品牌的措施及方法,...
关键词：雇主品牌 战略 建设 评估 
新疆企业建立雇主品牌形象探讨
《经营管理者》2012年第04X期32-32,共1页努尔古丽·卡地尔 
在争抢人才资源的知识经济时代,雇主品牌成为了众多学者研究探索的热门对象,而如何结合自身特色创建雇主品牌也已受到越来越多企业的关注和重视。雇主品牌在新疆是一个崭新概念。本文阐述了雇主品牌概念,分析了雇主品牌价值,并对新疆企...
关键词：雇主品牌 人力资源 对策 
雇主品牌内涵及核心构成要素研究
《经营管理者》2010年第11X期23-23,共1页李雪婷 
雇主品牌作为人力资源领域一个新概念,具有重大的研究意义。本文通过对雇主品牌内涵、构成要素等方面的国内外文献进行归纳分析,提出了雇主品牌的定义以及核心构成要素概念,并在马斯洛需要层次理论的基础上构建了一个基于雇员视角的雇...
关键词：雇主品牌 核心构成要素 模型 
如何成为卓越的雇主
《经营管理者》2009年第16期219-220,共2页金红 
二十一世纪知识经济时代的明显特征是人力资本创造财富。本文以组织行为学理论、雇主品牌理论和战略人力资源管理理论为依据,提出企业吸引优秀人才、使现有人力资源转化为人力资本发挥更大效用,取得人才竞争优势的途径是实施基于雇主品...
关键词：雇主品牌 战略人力资源管理 社会责任 
雇主品牌建设——促进服务型企业内部营销的长效机制
《经营管理者》2008年第15期221-221,共1页周灿 
在服务业中,顾客对品牌的评价通常会受到与其接触的员工影响,员工满意是顾客满意的基础,因此,从服务企业内部营销的角度来看,持续拥有高满意度的员工是服务型企业竞争力的关键。本文从雇主品牌建设的角度论述了如何增强员工幸福感和员...
关键词：服务型企业 雇主品牌 员工幸福感 员工承诺 
卓越雇主的品牌价值被引量：2
《经营管理者》2006年第5期27-28,共2页刘砺利 
雇主品牌伴随着知识经济的到来而出现，它指的是公司（即雇主）在人力资源市场上的定位，是对公司现有的、离职的以及未来的雇员树立的品牌形象。《财富》杂志与世界知名的调查公司翰威特，每年合作评选“全球最佳雇主100强”，榜上有...
关键词：雇主品牌 品牌价值 人力资源市场 调查公司 《财富》杂志 最佳雇主 评选活动 知识经济 品牌形象 竞争性 
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