管理层薪酬激励

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组织资本、融资约束与管理层激励
《投资研究》2024年第9期119-133,共15页蔡雪玲 
甘肃省科技计划资助优秀博士生项目(23JRRA1188)。
基于2010—2022年我国A股上市企业面板数据,研究组织资本与管理层激励的关系与作用路径。进一步考虑企业内外部治理水平,检验上述关系是否存在差异性。研究结果表明组织资本能够显著增加管理层薪酬激励,降低股权激励,这一效果主要是通...
关键词：组织资本 融资约束 管理层薪酬激励 管理层股权激励 
董责险对企业绿色创新的影响研究——基于股权制衡的调节作用
《国际商务财会》2024年第10期10-18,共9页刘宇馨 
在全球环境面临重大压力和挑战的当下,企业的发展已不能仅限于追求经济利益,更应致力于创造深远的社会效益。因此,绿色创新成为了企业不可或缺的发展路径,董责险是促进企业绿色创新的重要外部因素。文章利用2008—2022年沪深A股上市公...
关键词：董事高管责任保险 绿色创新 管理层薪酬激励 
管理层薪酬激励、内外联合治理与企业绩效--基于2012-2021年中国沪深A股银行业的经验证据
《现代金融》2024年第1期40-47,共8页温佳奇 徐芳玉 
本文构建了管理层薪酬激励与企业绩效的理论模型,并选取2012-2021年中国沪深A股银行业数据,对管理层薪酬激励与企业绩效关系进行了实证分析,同时考察了内外联合治理对管理层薪酬激励与企业绩效关系的影响。研究结果发现:(1)管理层薪酬...
关键词：管理层薪酬激励 企业绩效 内外联合治理 研发投入 
管理层薪酬激励与企业劳动力投资效率被引量：3
《会计之友》2023年第10期109-116,共8页袁知柱 袁紫夕 冯化文 
教育部人文社会科学研究规划基金项目“会计信息可比性对企业非效率劳动力投资的影响研究”(18YJA790102);中央高校基本科研业务专项资金资助项目“治理环境、会计信息质量与企业劳动力投资效率”(N2006015)。
已有文献研究管理层薪酬激励与企业投资效率的关系大多集中于资本性支出的投资效率,文章将研究视角转向企业劳动力投资,测度了我国沪深A股上市公司2007—2019年的劳动力投资效率,并实证考察了管理层薪酬激励对企业劳动力投资效率的影响...
关键词：管理层薪酬激励 劳动力投资效率 产权性质 劳动力调整成本 
煤炭企业管理层权力对企业创新投入的影响——基于管理层激励的遮掩与中介效应视角被引量：2
《煤炭经济研究》2022年第12期60-66,共7页刘文奇 宋利 
以2012—2020年沪深两市A股煤炭行业上市公司为样本,实证分析管理层权力对企业创新投入的影响,并进一步研究不同的管理层激励方式在管理层权力和企业创新投入之间是否存在影响及其作用机制。研究结果表明,管理层权力对企业创新投入产生...
关键词：煤炭企业 管理层权力 管理层股权激励 管理层薪酬激励 中介效应 
碳绩效对债务融资成本的影响研究——基于审计质量与管理层薪酬激励的双重考虑被引量：3
《金融与经济》2022年第9期30-40,共11页王佳 冯轶慧 
河北省社会科学发展研究课题“碳达峰碳中和目标下我省制造业绿色创新投资的影响因素及作用机理研究”(20210101004)。
基于2015—2019年沪深A股制造业上市公司数据,实证分析碳绩效对企业债务融资成本的内在影响机理,并检验审计质量与管理层薪酬激励在碳绩效与债务融资成本关系中的调节作用。研究发现:碳绩效与债务融资成本显著负相关;审计质量强化了碳...
关键词：碳绩效 债务融资成本 审计质量 管理层薪酬激励 
宏观经济波动、管理层薪酬激励与企业债务融资决策被引量：1
《统计理论与实践》2021年第5期62-68,共7页何晓霞 毛伟 
以2009—2019年中国A股上市企业为研究对象,探讨宏观经济波动对企业债务融资决策的影响以及管理层薪酬激励在其中的激励作用。研究表明:宏观经济波动会缩减负债规模,对长期负债的规模削弱作用更强,且在经济下行周期更显著;宏观经济波动...
关键词：宏观经济波动 债务规模 薪酬激励 管理层 
资产质量、管理层薪酬激励与企业可持续发展被引量：17
《财会月刊》2021年第3期28-37,共10页杨微 干胜道 郭芙蓉 
以2010~2017年我国制造业上市公司为研究对象,分析资产质量、管理层薪酬与企业可持续发展之间的内在关系。结果表明:资产质量越好,企业可持续增长率越高;管理层绝对薪酬水平与企业可持续增长率正相关,而管理层外部薪酬差距与企业可持续...
关键词：资产质量 管理层薪酬 薪酬差距 可持续发展 
管理层薪酬激励、产权性质与企业绩效被引量：2
《商业经济》2021年第1期112-116,182,共6页田国双 段秉辰 
选择沪、深A股在2013-2018年间2444家上市公司的14664个样本观测值,详细分析管理层薪酬激励、产权性质及企业绩效间的联系。研究发现:对管理层薪酬激励促进公司提高绩效;在不同公司各年度整体分析的背景下,第一大股东持股比率放大管理...
关键词：管理层薪酬激励 产权性质 企业绩效 
分析师关注与研发操纵:抑制亦或促进被引量：7
《财会月刊》2020年第20期23-29,共7页苑泽明 高静楠 王培林 
财政部“会计名家培养工程”资助项目(文件号:财会[2018]29号);天津市财政局重点会计科研项目(项目编号:Q190601)。
创新驱动发展战略是提高我国经济发展质量的核心。然而,企业投机性研发操纵行为必然会对创新质量带来不利影响。如何治理这种研发操纵行为就成为社会各界关注的焦点。选取2008~2018年A股上市公司样本数据,实证检验分析师关注对研发操纵...
关键词：分析师关注 研发操纵 管理层薪酬激励 管理层股权激励 
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