管理柔性化

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企业管理柔性化的生成逻辑探究被引量：1
《老字号品牌营销》2024年第9期165-167,共3页吴佳珍 刘林枫 
企业管理柔性化的生成逻辑这一议题复杂而深入,包含企业组织框架、心理学、企业文化以及哲学等内容。当前商业环境瞬息万变,管理柔性化有助于提高企业核心竞争力、提高企业应对环境变化的能力以及促进企业改革创新。新时代背景下管理方...
关键词：企业管理 管理柔性化 生成逻辑 策略 
人力资源管理柔性化——柔性管理的关键被引量：2
《活力》2022年第15期145-147,共3页潘德生 
随着社会经济的高速发展,以及城市化建设的持续深入,社会已经进入全新的发展阶段,不同企业之间的竞争也在不断加剧。这种激烈的市场竞争环境中,企业为了占据主动地位,就必须要重点提高自身的人力资源管理水平及管理能力,特别是管理人员...
关键词：人力资源 管理柔性化 柔性管理 
不断向“世界一流”迈进
《企业家》2022年第8期44-46,共3页陈爽 
近期,国务院国资委和发改委联合发布《关于加快建设世界一流企业的指导意见》,进一步明确了世界一流企业的16字方针——产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代。不少机构对“世界一流”的概念也进行了分析和阐述。《财富》杂志认为,...
关键词：国内外市场竞争 世界一流企业 世界级企业 服务周到 美国管理学 核心竞争力 市场秩序 管理柔性化 
试论人力资源管理柔性化——柔性管理的关键
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第6期119-122,共4页尉肇君 
在全球经济一体化趋势之下,为推进市场经济体制改革,国家与国家,企业与企业之间的人才储备和知识储备力量决定了未来的经济走向和综合实力。为了避免人才流失而造成更大的经济损失,人力资源管理柔性化早就成为柔性管理的关键,这种方式...
关键词：人力资源 柔性管理 柔性管理的关键 
人力资源管理柔性化--柔性管理的关键被引量：3
《中国市场》2021年第25期97-98,共2页商华露 杨舒然 何静 周一叶 余坤 
随着社会经济的迅速发展,涌现出多方位、全角度新型经济,企业作为社会经济组成的重要部分,承担着发展社会经济的重要任务。当前企业组织结构不断优化,分工明细,将责任管理切切实实地落在每一位员工身上,在最短的时间内将所发现的问题找...
关键词：人力资源 管理柔性化 柔性管理 
人力资源管理柔性化研究
《中国市场》2021年第23期110-111,共2页赵倩云 
在当前经济发展的背景下,企业在激烈的市场竞争中想要占据行业发展的优势地位就要注重对于人才力量的发展来确保企业运行的长久性。管理柔性化是当前企业在开展内部人才管理过程中所应用的一种新型的管理思维,这种管理思维主要是通过管...
关键词：人力资源 管理 柔性化 
事业单位的人力资源管理柔性化方式探究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第7期43-44,共2页裴向伟 
随着知识经济的发展,企业单位越来越重视灵活性管理,人力资源管理灵活性是灵活管理的关键,要在竞争激烈的市场环境中站稳脚跟,必须通过领导和员工的充分参与和努力实现灵活管理。笔者结合自身多年工作经验,本次主要针对事业单位的人力...
关键词：人力资源 柔性管理 组织变革 
事业单位的人力资源管理柔性化方式探究被引量：1
《中国民商》2021年第7期279-279,290,共2页任会周 
人力资源管理是每个单位的重要环节,不只局限于对人才的管理,还对人才的挑选、培训等有管理作用。柔性化管理是用一种温和的管理手段去管理事业单位的资源,用“以人为本”的思想管理单位。本文围绕以德管人,实践管理,上下一心,激励员工...
关键词：事业单位 人力资源 柔性化 
关于事业单位的人力资源管理柔性化方式探究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第6期205-205,共1页李大伟 
在21世纪,国与国之间的竞争反映出的是人才之间的竞争,发展核心人才就是推动我国核心竞争力提升的关键要素。作为公益性质机构的事业单位中,要想实现好社会服务职能,就需要在人才工作中不断创新管理,落实柔性化管理理念,从而来保证事业...
关键词：事业单位 人力资源管理 柔性化 
关于人力资源管理柔性化的思考
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第6期36-36,共1页陈红蕾 
在企业的发展过程中,对人力资源管理工作的柔性化开展是推动企业发展与进步的重要措施。为了进一步落实人力资源管理柔性化理念的地位,体现出其在企业当中的关键价值,我们必须要做好对其实际应用的思考。文章结合本人实践工作经验,先对...
关键词：人力资源管理 柔性管理 思考 
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