规范劳务派遣

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湖南省人力资源和社会保障厅等四部门关于做好失业保险援企稳岗保生活工作的通知(湘人社规〔2024〕8号)
《湖南省人民政府公报》2024年第14期23-24,共2页无 
HNPR—2024—11007各市州人力资源和社会保障局、财政局、医疗保障局,国家税务总局湖南省各市州税务局、国家税务总局湖南湘江新区税务局:根据《人力资源社会保障部关于进一步规范劳务派遣工作的意见》(人社部发〔2024〕2号)、《人力资...
关键词：国家税务总局 失业保险 人力资源社会保障 人力资源和社会保障 湖南湘江新区 规范劳务派遣 人社部 通知 
天津进一步规范劳务派遣单位参保缴费政策
《人力资源服务》2024年第2期36-36,共1页无 
近日,天津市出台《市人社局市医保局市税务局关于劳务派遣单位参加社会保险有关问题的通知》(以下简称《通知》),进一步规范天津市劳务派遣单位参保缴费政策,保障被派遣劳动者合法权益,《通知》已于2024年1月1日起施行。《通知》主要按...
关键词：劳务派遣单位 被派遣劳动者 用工单位 参保缴费 社会保险 全国统筹 医保局 规范劳务派遣 
规范劳务派遣用工管理,构建科学的劳务派遣用工管控体系被引量：3
《时代金融》2016年第35期328-,330,共2页王宽 
劳务派遣用工能够解决目前存在的辅助性、临时性、代替性用工问题的一种重要方法。但是,在劳务派遣用工的具体应用中,逐渐表现出了一系列问题,主要表现在部分单位超计划编制用工、对派遣机构监督不到位、入口把关不严、退出机制不健全...
关键词：劳务派遣 用工管理 管控体系 
规范劳务派遣的关键在于规范劳务派遣企业
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2016年第6期263-264,共2页李梦洁 
劳务派遣成为诸多学者、人力资源服务行业内人士、企业人力资源管理者热议的话题。在中国,劳务派遣主要存在用工比例高、长期派遣、企业滥多、同工不同酬等问题,笔者从话语权、监管体系、法律层面进行分析,提出解决之道,认为规范劳务派...
关键词：劳务派遣 监管体系 法律约束 
规范劳务派遣 减少用工风险
《劳动保障世界》2016年第2Z期11-,共1页马云春 
《劳动合同法》修正案自2013年7月1日起正式施行。《劳务派遣暂行规定》于2013年12月20日审议通过,自2014年3月1日起施行。《劳动合同法》修正案和《劳务派遣暂行规定》对劳务派遣的临时性、辅助性和替代性岗位作出了明确、细化、具备...
关键词：劳务派遣 规范 用工风险 
贯彻《劳动合同法》修正案，规范劳务派遣用工管理
《中国科技博览》2016年第6期85-85,共1页吕洋 
2012年12月28日，第一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议审议通过了《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》（以下简称《决定》），明确自2013年7月1日起实施。随着《决定》的正式颁布实施，企业劳务派遣用工方面的问...
关键词：用工管理 合同法 劳务 全国人民代表大会常务委员会 劳动 修正案 中华人民共和国 管理工作 
规范劳务派遣用工管理对策研究
《决策与信息》2015年第35期203-204,共2页贾建强 
本文从劳务派遣的起源、在国内外的发展、劳务派遣管理的特点及新颁布的劳动合同法及劳务派遣管理暂行规定的相关要求入手，分析当前劳务用工存在的问题和矛盾，探讨企业规范劳务用工管理的措施和方法，为各企事业单位规范的劳务派遣管...
关键词：规范 劳务用工 劳务派遣暂行规定 
苏州市多举措规范劳务派遣用工比例
《工会信息》2015年第33期37-,共1页翟剑 
江苏省苏州市总工会翟剑报道为指导用工单位在2016年3月1日前将劳务派遣用工比例降至10%以内,苏州市多部门多举措推进规范劳务派遣用工比例的工作。强化普法宣传促提醒。通过刊发《用工单位调整劳务派遣用工方案备案的通告》、发放《关...
关键词：劳务派遣用工 用工单位 用人单位 劳动监察部门 劳动用工管理 劳务派遣工 建工会 用工行为 劳动关系 
规范劳务派遣解除行为探讨被引量：2
《中国劳动》2015年第11X期43-46,共4页沈同仙 
在我国法律加强对劳务派遣规制的背景下,一些被派遣劳动者在派遣单位和用工单位合力"游说"下,同意从一个派遣机构被安排到另一个派遣单位,表面上表现为劳务派遣单位的变更,实际上是劳务派遣的解除(退回)以及建立新劳务派遣法律关系等环...
关键词：劳务派遣变更 劳务派遣解除 经济补偿金 非劳动者本人原因 
李国华：统筹做好规范劳务派遣相关工作
《中国邮政》2014年第5期4-4,共1页
在3月21～22日召开的“2014年全国邮政人力资源工作会议”上，集团公司总经理李国华对当前和今后一个时期全国邮政人力资源工作提出四点要求。一是统筹做好规范劳务派遣相关工作。要严格控制用工总量，加快清理到期人员，积极推进业务...
关键词：李国华 劳务 人力资源 集团公司 业务外包 退出机制 总经理 邮政 
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