行政后勤

作品数：405被引量：308H指数：8
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基于要素计点法的公立医院行政后勤岗位价值评价指标构建
《现代医院》2025年第2期234-237,242,共5页龙钊 李春萍 肖绮文 李兰 周媛 杨诗钰 索朗次仁 杜江波 达瓦央宗 丁玲丽 
广东省医学科学技术研究基金(B2016096)。
目的旨在构建公立医院行政后勤岗位价值评价指标体系,为后续绩效评价及薪酬改革提供工具。方法应用文献调查、焦点小组访谈、要素计点法形成指标池,以广州某公立医院(下称为S医院)为例,通过德尔菲专家咨法询确定评价体系指标。结果在两...
关键词：要素计点法 行政后勤 医院绩效管理 
公立医院高质量发展背景下行政后勤绩效考核探讨
《现代医院》2024年第11期1757-1760,共4页张爱萍 
推动新形势下医疗卫生健康高质量发展,提升医疗卫生服务质量和效率,更好满足辖区人民群众日益增长的医疗卫生服务需求,是当前公立医院中心工作任务。行政后勤科室是医院不可或缺的部分,做好行政后勤科室的绩效考核,对推动公立医院高质...
关键词：公立医院 高质量发展 行政后勤 绩效考核 探讨 
基于扎根理论的多院区行政后勤一体化管理的实践与思考——以武汉某三甲医院为例被引量：3
《现代医院》2023年第11期1724-1727,共4页王晶晶 黄亦恬 陈鑫琳 龙洪波 
为规范多院区行政后勤一体化管理、促进各院区管理能力均衡发展,本研究通过个案分析,以武汉某三甲医院为例,介绍医院一体化建设的基本情况,运用访谈和扎根理论分析行政后勤一体化管理的难点与问题,通过采取明确管理部门职责、分类管理...
关键词：多院区一体化 行政管理 后勤管理 扎根理论 高质量发展 
公立医院行政后勤部门绩效分配的实践与思考——以浙江省L公立医院为例被引量：7
《现代医院》2022年第11期1734-1737,共4页孙倩 陈美芬 韦铁民 
行政后勤部门是公立医院医疗运行的保障和服务部门,其工作质量、工作效率对医疗有序运行至关重要,在提升医院核心竞争力和品牌经营等医院发展方面有重要影响。由于其职责轻重、工作难度、岗位关键性难以量化及评估,在医院绩效改革过程...
关键词：公立医院 行政后勤 绩效分配 评价要素 考核 
预防职务犯罪视角下的医院行政后勤管理干部交流轮岗实践和探索——以中山大学孙逸仙纪念医院为例被引量：1
《现代医院》2020年第2期240-243,共4页吴财聪 罗敏 颜洁环 林伟吟 黎智铟 
分析了目前我国医院行政后勤轮岗的现状,并从预防职务犯罪视角,分别就近年来中山大学孙逸仙纪念医院加强医院行政后勤科室负责人轮岗、重点岗位人员轮岗、新职工轮岗等3个方面推进轮岗交流、构建预防职务犯罪长效机制的做法举措进行了...
关键词：预防 职务犯罪 轮岗 行政后勤 
构建医院行政后勤部门绩效考核体系的思路与实践被引量：6
《现代医院》2018年第1期44-46,共3页龙锦萍 曾爱红 唐通军 
随着国家医药卫生体制改革不断深入,绩效改革已成为公立医院改革工作中的重点,而行政后勤职能部门的绩效考核又是医院绩效改革的难点。广东省某三甲医院自2017年1月起围绕医改重点任务、医院发展规划,从临床需求出发,制定并实施了的一...
关键词：公立医院 行政后勤 绩效考核 
将行政后勤纳入医院质控考评体系的实践与思考被引量：2
《现代医院》2009年第11期111-112,共2页陈理 张文远 李红樱 刘蔚 彭荷玲 宋平 
医疗质量是医院管理的核心问题,也是医院发展的永恒追求,但目前大多医院只专注于医疗质量,而忽视行政、后勤工作质量对医疗质量的影响,在一定程度上阻碍了医疗质量的提高。某三甲医院根据国家相关政策和自身实际情况,制定了行政、后勤...
关键词：行政后勤 质控考评 
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