核心胜任特征

作品数：21被引量：72H指数：5
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大学生核心胜任特征培养探究被引量：1
《西部素质教育》2023年第12期80-84,共5页时勘 宋旭东 
2019年国家社会科学基金后期资助重点项目“核心胜任特征的成长评估模型研究”的阶段性成果(编号:19FGLA002);2021年浙江省研究生教育学会重点课题“基于胜任特征的研究生素养教育及成长评估”的阶段性成果(编号:2021-006);2020年温州大学研究生创新基金项目“青少年核心胜任特征培养研究”的阶段性成果(编号:316202001008)。
文章首先对核心胜任特征进行了简述,然后论述了大学生核心胜任特征培养的模型框架,接着阐述了大学生核心胜任特征培养的课程设计,最后探索了大学生核心胜任特征培养的路径。
关键词：大学生 核心胜任特征 课程设计 
大学生核心胜任特征培养及成长评估模型研究
《心理学进展》2022年第11期3923-3934,共12页时勘 宋旭东 陈旭群 谢小庆 董妍 焦松明 
提升大学生核心素养是人才强国战略的重要实现途径。基于核心胜任特征的理论和思想,提出大学生核心胜任特征模型,设计出大学生核心胜任特征成长评估的实验方案,进行40项模块的干预课程培训,并采用核心胜任特征前后测问卷对干预效果进行...
关键词：大学生 核心胜任特征 学生成长百分等级(SGP)模型 成长评估模型 
小学4~5年级社会情绪指标的结构和培养研究
《心理学进展》2021年第12期2904-2915,共12页时勘 李晓琼 熊欢 史凤琴 
通过对33名4~5年级学生进行关键行为事件访谈,建构了我国小学四五年级学生的社会情绪指标,研究结果表明:1) 采用BEI关键事件访谈法建构四五年级学生社会情绪指标,其指标的频次和最高等级分数受到访谈长度的影响,但平均数不受影响,且能...
关键词：核心胜任特征 胜任特征模型 社会情绪 干预培训 
《谁是优秀的心理咨询师》评介
《山东理工大学学报（社会科学版）》2016年第6期78-80,共3页赵富才 
《谁是优秀的心理咨询师》一书,编制了一份具有良好信效度的心理健康服务人员核心胜任特征问卷,调查了当前我国心理健康服务人员的胜任特征现状,考察了不同胜任特征水平心理健康服务人员的服务满意度,探讨了提升心理健康服务人员胜任水...
关键词：心理健康服务人员 核心胜任特征 心理咨询师 服务满意度 
西部地区农村村干部核心胜任特征模型研究
《重庆行政（公共论坛）》2016年第5期43-46,共4页向红 
中共重庆市委党校一般课题(批准号:CQDX2015B-077)
农村干部作为我国全面建设小康社会的实践者、党在农村各项方针政策的贯彻者,其能力素质的高低,直接影响着我国农村党组织领导核心作用的发挥,关系着农村的稳定,关系着新型城镇化的发展成效. 尤其是对于西部农村来说,经济发展相对滞后,...
关键词：胜任特征模型 农村干部 西部地区 全面建设小康社会 领导核心作用 村民自治 农村发展 农村党组织 
心理健康服务人员核心胜任特征问卷的编制被引量：7
《西南大学学报（社会科学版）》2014年第2期107-112,183,共6页张爱莲 黄希庭 
全国教育科学"十二五"规划教育部重点课题"高校辅导员职业价值观与工作幸福感及其相互促进机制研究"(DIA130315);项目负责人:张爱莲
心理健康服务人员核心胜任特征是指所有心理健康服务提供者都应具备的基本胜任特征。通过文献分析和专家访谈,得出心理健康服务人员核心胜任特征结构的初步构想,编制出初测问卷。对来自全国30个省、市、自治区的905份有效问卷进行探索...
关键词：心理健康 心理健康服务人员 胜任特征 核心胜任特征 问卷编制 研究方法 
基于战略人力资源开发视角下组织的核心胜任特征被引量：2
《人力资源管理》2012年第11期154-157,共4页张旭东 夏徽 
自从麦克莱兰在20世纪70年代首次提出胜任特征概念之后,关于胜任特征的理论研究和现实应用就成为了人力资源开发活动领域的热点问题。本文介绍了KSAIBs模式下的战略人力资源开发,并对组织核心胜任特征以及战略人力资源开发两者的关系做...
关键词：KSAIBs模式 核心竞争力 战略人力资源开发 组织核心胜任特征 
基于组织核心胜任特征的人力资源体系适应性管理研究
《现代物业（中旬刊）》2010年第9期7-9,32,共4页胡秀东 王益宝 
本文通过对胜任特征国内外的研究进行综述,发现综合运用个人和组织两个层面的胜任特征,即组织核心胜任特征进行人力资源管理的研究尚未引起足够的重视,片面地使用个人胜任特征的理念和方法指导人力资源管理,导致人力资源政策不适应企业...
关键词：个人胜任特征 组织胜任特征 组织核心胜任特征 适应性管理 人力资源管理 
我国地方政府核心胜任特征研究方法
《宜宾学院学报》2010年第7期47-49,56,共4页冉景亮 
目前对地方政府核心胜任特征的研究主要采用文献研究法、访谈研究法及因子分析法三种方法。在具体进行相关研究时,研究者需要特别注意抽象政府与具体部门的关系、政府绩效标准不明确对核心胜任特征的影响、政府成功与主要官员政绩关系...
关键词：地方政府 核心胜任特征 研究方法 注意问题 
影响组织竞争优势因素的系统模型研究
《改革与战略》2009年第5期167-169,共3页冉景亮 吴绍琪 
国家自然科学基金项目支持(项目号:70472018)
组织的核心胜任特征是组织在竞争中获得优势的关键因素。文章在前期研究成果的基础上,提出影响组织获得竞争优势的因素群的系统模型,确定核心胜任特征在组织赢得竞争优势的各种要素中的核心地位,以期进一步完善组织获得竞争优势影响因...
关键词：核心胜任特征 研究进展 系统模型 
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