合同附件

作品数:41被引量:1H指数:1
导出分析报告
相关领域:经济管理政治法律更多>>
相关作者:曹文祥邹璐更多>>
相关机构:华东政法大学北京市第二中级人民法院安徽师范大学云南水富云天化有限公司更多>>
相关期刊:《数据》《商》《人力资源》《住宅与房地产(中)》更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
交接房屋注意啥 ?
《伴侣》2018年第8期64-64,共1页
检查固定设施:如果物品不能正常运转或损坏,可以要求房东维修;如果房东承诺更换,有必要在合同中约定。物业交验应作为合同附件:如果通过中介租房,交接时中介公司会提供一张物业清单作为合同附件且注明损坏程度;如果是自行租房,...
关键词:交接 合同附件 房屋 中介公司 正常运转 物品 房东 租房 
将规章制度列入合同附件能否满足公示要求
《劳动和社会保障法规政策专刊》2017年第8期42-42,共1页
我公司近期与某违纪员工解除劳动合同时.员工对公司的制度效力提出质疑。他指出公司的制度因没有完成民主和公示程序,不符合法律的要求,应属无效,因此,以违纪为由解约应当认定为违法解除。但是公司表示,在与员工签订的劳动合同文...
关键词:规章制度 公示程序 合同附件 解除劳动合同 合同文本 公司 员工 违纪 
合同附件约定效益工资是否有效
《劳动和社会保障法规政策专刊》2016年第7期51-52,共2页张夫辰 
王某曾系某国有企业一名中层干部.2014年初,经朋友介绍认识了一位某私企老板,经朋友撮合,王某辞去公职同意到私企公司任副总一职,私企老板答应王某的待遇为年薪25万元。2014年3月1日,王某正式到某私企公司上班,当日双方签订了书...
关键词:效益工资 合同附件 约定 书面劳动合同 私企老板 中层干部 国有企业 合同期限 
劳动者在工作场所打架是否可以作为被解除劳动合同的依据?
《中国工运》2015年第11期54-54,共1页
案例: 2012年6月,小刘受雇于甲电子公司,成为一名生产线上的装配工人。双方签订了为期三年的固定期限劳动合同,合同约定将《甲电子公司员工手册》作为劳动合同附件,小刘在一份员工手册上签字后与劳动合同一并存档。
关键词:解除劳动合同 工作场所 劳动者 电子公司 员工手册 固定期限 合同附件 合同约定 
区分所有建筑物楼顶空间权属问题
《商》2015年第27期232-232,共1页邹璐 
一、[案情] 原告系佛山市禅城区环湖花园湖晖楼26楼A房权属人。两被告系佛山市禅城区环湖花园湖晖楼27楼B房权属人。原告所有的26楼A房系顶楼,上为屋顶天台。两被告所有的27楼B房外有一走廊与诉争天台相通。2000年6月30日两被告与新...
关键词:权属问题 区分所有建筑物 商品房购销合同 新时代公司 空间 合同附件 禅城区 佛山市 
化工项目全过程管理中的工艺技术管理
《云南化工》2015年第5期65-68,共4页李继达 
结合云南水富云天化有限公司煤代气技改工程的管理实例,探讨了化工项目全过程管理中的工艺技术管理。对项目可研报告审查、项目前期基础数据及资料收集、工艺技术交流及工艺路线比选、工艺技术合同附件编写、技术合同谈判、工程设计文...
关键词:化工项目 全过程 工艺技术 技术合同附件 工程设计 
签订工程施工合同的注意事项
《中国招标》2013年第22期25-26,共2页
一、掌握建设工程施工合同的法律、法规在我国,目前签订建设工程施工合同,普遍采用《建设工程施工合同示范文本》(下称"示范文本")。该文本由协议书、通用条款、专用条款及合同附件四个部分组成。签订合同前仔细阅读和准确理解"通...
关键词:建设工程施工合同 合同示范文本 合同附件 签订合同 合同用语 协议书 通用 
用人单位有没有罚款权?
《法制与社会》2013年第15期60-60,共1页
编辑同志:我在应聘到一家公司工作时,曾按公司要求在劳动合同附件中承诺:如违反公司管理制度,愿意接受公司罚款。在后来的履职过程中,我因两次开会迟到,每次均被公司从工资中扣除了200元罚款。不久前,我又因一项工作失误而面临多...
关键词:用人单位 罚款权 公司管理制度 合同附件 公司要求 同志 履职 
调动工作岗位与员工关系处理
《人力资源管理》2013年第7期20-21,共2页周虎 
2008年7月1日张某与某餐饮公司签订劳动合同,期限自2008年7月1日至2009年6月30日,职位厨师长。2009年7月1日双方续签三年的劳动合同,约定公司员工手册、规章制度为劳动合同附件。员工手册其中一条规定,连续旷工15天或全年累计旷工3...
关键词:员工关系 工作岗位 2008年 2009年 劳动合同 员工手册 合同附件 规章制度 
规章制度 有“规”有“度”
《人才资源开发》2013年第12期49-50,共2页王择 
宜案例回放1企业规章制度要因“企”制 作为某软件公司的人力资源经理,柯某聘请专家为公司制定了一套规章制度,便于人力资源部管理员工。制度草案经工会讨论通过公布实施,并且在所有员工的劳动合同附件中注明:“我已经了解并接受公...
关键词:企业规章制度 人力资源经理 人力资源部 软件公司 合同附件 公司制 员工 劳动 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部