干部考察工作

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古代“察人七途”理念对开展干部考察工作的启示
《领导科学论坛》2023年第10期84-86,共3页刘天能 
干部考察是选人用人、加强领导班子和干部队伍建设的重要环节,是全面熟悉和了解领导干部的重要途径,在领导班子建设和干部队伍建设中具有重要作用。古代“察人七途”理念对现代干部考察工作的启示体现在三个方面,即考察对象自身信息、...
关键词：领导干部 “察人七途” 干部考察 
运用“望闻问切”，准确考察干部
《现代企业文化》2017年第33期152-152,共1页王寿福 
考察是选拔评价干部的一个重要环节，搀干部考准考实是选好用对干部，推进干部队伍建设和各项事业发展的重要保障。科学运用中医诊断方法“望闻问切”，有效提升干部考察质量和效果。通过“望”，察看干部的现实表现及德能勤绩廉各方面...
关键词：干部考察工作 “望闻问切”方法运用 
完善干部考察工作存在的问题促进油田老干部事业有序发展
《中国科技博览》2010年第25期220-221,共2页王晶 
大庆油田公司党委十分重视老干部工作，油田开发以来，形成以铁人王进喜为代表的一代石油会战者，产生了大庆精神，铁人精神，老干部管理工作成了油田党委工作的主要内容，本文就此进行论述。
关键词：油田老干部 分析 
干部考察工作中的谈话艺术
《领导科学》2004年第3期36-37,共2页李波 
关键词：干部考察工作 谈话艺术 领导艺术 领导方法 考察材料 
创新干部考察方法的关键在于“五个转变”
《黑龙江社会科学》2001年第3期23-24,共2页王斌 
干部考察是整个干部选拔任用工作链条中关键的一个环节。在干部选拔任用中，之所以会屡屡出现选人失准、看人失真、用人失察的情况，成因固然很多，但在一定程度上，也反映了现行的干部考察工作，还存在着一些疏漏之处和薄弱环节甚至弊...
关键词：干部选拔任用工作 干部考察工作 干部考察方法 考察主体 用人失察 完善 普遍 “五个转变” 失真 制度创新 
陕西麟游 对干部进行差额考察
《领导科学》2001年第9期56-56,共1页石宝宏 
日前，麟游县实行差额考察制，有效地增强了干部考察工作的透明度。差额考察制是为避免某个职位考察一个人而造成的考察对象面窄的弊端。在确定考察对象时，组织部门根据掌握的情况，就某一个职位选择几个考察对象，实行差额考察。群众...
关键词：差额考察 考察对象 组织部门 干部考察工作 根据 群众 麟游县 职位 实行 任职 
正确理解和坚持“群众公认”原则
《东岳论丛》1999年第6期79-81,共3页王松 
“群众公认”,是邓小平用人思想的一个重要观点。他在多次谈话中指出:“在选人的问题上,要注意社会公论”,“我们现在就是要选人民公认是坚持改革开放路线并有政绩的人”。1995年,中央将此概括为“群众公认、注重实绩”,作为选拔任用党...
关键词：“群众公认”原则 党政领导干部 正确理解 认识对象 选拔任用 地方党政领导 干部考察工作 相对集中 班子成员 易分散 
呼唤干部考察的“X光机”
《领导科学》1999年第6期36-37,共2页王国忠 
干部考察是了解干部情况的重要途径，是选拔任用干部的必经程序，各级党委和组织人事部门十分重视干部考察工作。江泽民总书记最近指出，干部考核要能像Ｘ光机那样快速准确地了解评价干部。他对干部考核考察工作提出了很高的要求。但是...
关键词：干部考察工作 X光机 领导干部 干部考核 干部选拔任用 组织人事 公开制度 群众参与度 评价标准 失真问题 
干部考察材料要突出个性
《办公室业务》1999年第5期31-31,共1页尹绪忠 
撰写干部考察材料,是干部考察工作的重要环节,它用静态的文字记载考察者的考察过程和被考察者一段时期的德、能、勤、绩。总体来说,绝大多数干部考察材料能实事求是地反映干部的思想品德和工作表现,准确、全面而客观地描述其特长和缺点...
关键词：干部考察 考察者 干部考察工作 个性特征 考察干部 思想品德 追查制度 用人单位 材料的质量 选拔使用 
少数人的意见有时更正确
《领导科学》1999年第3期34-34,共1页徐积锐 
关键词：领导干部 少数人 个别谈话 思想品德 民主推荐 专项调查 客观事实 干部考察工作 派别意识 多数人 
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