干部人事管理

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新形势下能源企业干部人事管理的思考
《教育思想理论研究》2025年第2期114-116,共3页陈思睿 
在新形势下,能源企业干部人事管理面临诸多挑战。本文从维护国家能源安全、引领企业转型发展两个维度阐述了能源企业干部人事管理的战略定位,提出了包括构建市场导向的选拔考核机制、完善能力提升与职业发展体系、优化流动配置与梯队储...
关键词：能源企业 干部人事管理 系统化建设 创新发展 
党建引领下干部人事管理改革与创新实践研究
《社会与公益》2024年第11期51-52,共2页李炜 
本文明确了在党的建设引导下,干部人事管理改革的关键性,并强调了这一改革对于提高党的治理效能和领导能力的重要性。对目前干部人事管理改革中存在的挑战进行了分析,主要表现在人才选拔机制存在局限,干部考核评价体系不够完善和干部激...
关键词：党建引领 干部人事管理 改革 
信访矛盾化解视域下做好新时代干部人事档案工作的思考
《山东档案》2024年第5期37-39,共3页胡芯月 
干部人事档案是各级党委(党组)和组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的,反映干部个人政治品质、道德品行、学习工作经历、专业素养、实绩作风、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料...
关键词：信访矛盾 干部人事管理 干部人事档案 党的组织建设 道德品行 政治品质 家庭状况 组织人事 
新时代干部人事档案审核效能提升策略探析被引量：2
《山东档案》2024年第3期61-62,共2页周文晖 
干部人事档案审核流程涵盖了档案的建立、接收、保管、转递等关键环节,审核目的是确保档案的真实性、完整性和规范性。中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,对档案审核工作提出了更高的要求。为了适应干部人事管理的新要求,...
关键词：干部人事档案 干部人事管理 档案管理 中共中央办公厅 效能提升 审核流程 策略探析 规范化 
四维选配:地方党委领导班子选优配强的一种框架性机制——基于X市区县党委换届的考察
《中国领导科学》2024年第2期24-32,共9页张金城 苗森 杨竺松 
国家社会科学基金项目“传统治理视角下的当代基层治理问题研究”(项目编号:20BZZ029);清华大学公共管理学院基础研究种子基金(项目编号:2023JCZZ003)的阶段性成果
各级党委领导班子是推进拓展中国式现代化的关键组织者,选优配强各级党委领导班子是坚持集体领导制度的必然要求。党对地方各级党委领导班子组成人员的安排长期坚持“选优”与“配强”相结合的思路,这是由党的集体领导制度所决定的。基...
关键词：四维选配 结构功能 干部人事管理 地方党委领导班子 
大型公立医院干部人事管理的实践探索和思考
《职业》2024年第8期43-45,共3页李萍 
人才是第一资源。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。习近平总书记在党的十九大阐述了“坚持党管人才原则,聚天下英才而用之”的新时代人才观。医院作为知识密集型单位,干部人事管理是医院生产力、竞争力、影响力和生命力的基础与...
关键词：大型公立医院 干部人事管理 实践探索 问题与思考 
浅谈干部人事档案出生日期的审核认定方法被引量：1
《山东档案》2023年第4期37-37,共1页孙作丽 
干部人事档案是各级党委(党组)和组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的,反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状...
关键词：工作实绩 干部人事管理 干部人事档案 道德品行 政治品质 家庭状况 出生日期 组织人事 
“两制一契”新模式下的干部考核研究
《现代国企研究》2023年第5期59-63,共5页无 
经理层成员任期制契约化管理、非经理层成员聘任制契约化管理(以下简称“两制一契”),是国企改革三年行动的“标志性改革动作”之一,是国有企业三项制度改革的“牛鼻子”。明晰“两制一契”新模式下干部人事管理和考核评价的工作思路、...
关键词：三项制度改革 国企改革 国有企业 契约化管理 干部人事管理 干部考核 工作思路 任期制 
党务工作中的疑问 请您到这里寻找答案
《党课》2023年第3期61-63,共3页
1问:我是一名机关单位党支部书记。我支部有一名党员退休后已将组织关系转入社区,近期其被查出在职期间涉嫌违纪,请问对其实施党纪处分应由谁负责?答:《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》中明确,对违纪党员实施党纪处分实行...
关键词：党纪处分 批准权限 党支部书记 党务工作 党内法规 党员干部 干部人事管理 在职期间 
基于体制改革视角下的国有企业干部人事管理研究
《质量与市场》2022年第9期91-93,共3页杨竹 
随着我国市场经济的深入发展,国有企业发展规模的不断扩大,国有企业发展模式已经不能满足当前市场结构优化转型的需求,国有企业进行体制改革已经迫在眉睫,而国有企业干部人事管理工作就是其进行体制优化改革的重点方向之一。本文基于体...
关键词：体制改革 干部人事管理 建设策略 
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