干部任期制

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领导者如何主动适应分工调整
《领导科学》2016年第11期34-35,共2页付达 姚琼 
近年来，由于领导干部任期制、轮岗交流制等组织人事制度的逐步规范，各个单位领导班子成员职务升降、轮岗调动等相对频繁，领导班子成员的分工调整也逐渐规范化、制度化、常态化。
关键词：主动适应 调整 分工 领导者 领导班子成员 领导干部任期制 组织人事制度 轮岗交流 
新形势下推进干部能“下”的实践困境与对策被引量：1
《领导科学》2016年第7期44-46,共3页
党的十八届三中全会指出：＂要破除‘官本位’观念,推进干部能上能下、能进能出。＂能上不能下,是长期困扰干部队伍建设的＂老大难＂问题,也是深化干部人事制度改革的瓶颈,会极大地降低干部管理措施的有效性,消解广大干部的事业心和创...
关键词：干部工作 领导干部 实践困境 政治生态 职级待遇 领导职务 中层干部 干部任期制 自身思想 纪律约束 
党政领导干部职务任期制的现存问题及改革路径被引量：6
《领导科学》2015年第24期29-31,共3页钟宪章 
党政领导干部职务任期制,是指对党政领导干部的任职期限和在规定任期内对履行职责进行严格界定的一种制度。其内涵包括担任职务的任期、履行的职责、任期届满、连任及解除职务等一系列相关规定,其外延又与干部选举选拔招考制度、任用聘...
关键词：干部职务任期制 干部任期制 领导干部 解除职务 干部人事制度 考核评价制度 领导职务 改革路径 经济责任审计 任期届满 
政治新常态下基层领导干部的政绩焦虑、迷惘及对策思考
《领导科学》2015年第10Z期60-61,共2页高荣 胡晓明 
国家社会科学基金项目"公共政策制定过程中公民参与的有效性研究"(项目编号:12BZZ009)的阶段性成果
政治新常态孕育于党的十八大,为改革发展稳定带来充满希望的新变化,开创出中国特色社会主义事业新局面,这些新变化、新局面已经成为中国政治的新常态。基层领导干部是我国领导干部队伍中较为特殊的群体,不但是基层政府的管理者,也是中...
关键词：基层领导干部 领导干部队伍 具体执行者 基层民众 政绩考核 领导干部政绩 干部任期制 道德素养 风不正 道德理念 
二线干部使用中的难点及破解对策被引量：1
《领导科学》2012年第2期47-48,共2页楚国良 
领导干部从领导职务改任非领导职务后，习惯上称之为退居二线，二线干部约占一个地区领导干部总数的1／5，且随着领导干部任期制的推行，这个比例将越来越大。退居二线的领导干部，是党和国家的重大财富，是党政人才队伍中不可忽视的有...
关键词：干部使用 破解对策 领导干部任期制 干部管理工作 非领导职务 有机组成部分 人才队伍 提前退休 
谨防官员频繁调动带来“短期效应”
《领导科学》2009年第10期18-19,共2页
近年来，中央提出了推行干部任期制的要求，各地也进行了不少有益探索。但事实上，在一些地方，领导干部调动过于频繁、任职难以届满的现象比较普遍。
关键词：短期效应 官员 干部任期制 干部调动 
我们是如何推行干部任期制的
《领导科学》2007年第8期6-7,共2页李德军 
一、抓好开端。建立任期空职预告机制。为进一步扩大群众对干部工作的知情权，我们规定，凡任期制岗位出现空缺，在民主推荐前的一定时间内，必须对拟选任的空缺职位进行职位描述，把空缺职位、岗位要求、任职条件、选拔方式和工作程序...
关键词：干部任期制 职位描述 岗位要求 干部群众 干部工作 民主推荐 人事安排 任职条件 
切实提高领导工作交接质量
《领导科学》2006年第14期22-23,共2页李孟钱 
关键词：领导工作 工作交接 质量 干部任期制 轮岗交流 交接工作 平稳过渡 有效衔接 干部工作 领导活动 
领导干部任期制实践中的难点解析
《领导科学》2004年第17期34-35,共2页李运容 
关键词：领导干部 任期制 委任制 中国共产党 监督管理机制 干部考核机制 
实行党政领导干部任期制应解决的问题被引量：2
《领导科学》2003年第11期10-11,共2页任栩栩 
关键词：党政领导干部 任期制 中国共产党 适用范围 任职期限 组织建设 
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