高管激励机制

作品数:52被引量:138H指数:7
导出分析报告
相关领域:经济管理更多>>
相关作者:舒琪张忠华何瑛卞琳琳王怀明更多>>
相关机构:哈尔滨商业大学西安石油大学重庆工商大学中国建设银行更多>>
相关期刊:《中国石油大学学报(社会科学版)》《经济研究导刊》《中国经济评论(1536-9056)》《当代经济管理》更多>>
相关基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金国家社会科学基金江苏省社会科学基金更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
非国有股东治理对国有企业战略激进度的影响研究被引量:1
《吉林工商学院学报》2023年第6期41-47,共7页罗拥华 宋冬黎 
优化战略方案、促进企业高质量发展是混合所有制改革实践的重要方向,也是改革的理论研究焦点之一。在混合所有制改革背景下,利用2008—2021年沪深A股国有企业上市公司数据,研究非国有股东治理与国有企业战略激进度的关系。研究发现,非...
关键词:非国有股东治理 战略激进度 高管激励机制 风险承担水平 
非国有股东参与治理能提高国有企业融资行为的“市场理性”吗——来自资本结构动态调整的证据
《复印报刊资料(企业管理研究)》2023年第12期28-46,共19页何瑛 杨琳 文雯 
国家哲学社会科学基金重大资助项目(22&ZD148);国家哲学社会科学基点资助项目(20AGL015);国家自然科学基金项目(72002014)资助。
国企“降杠杆”实现资本结构优化调整是国有企业改革的重要组成部分,混合所有制改革能否优化国企资本结构决策的关键在于能否加速实际资本结构向目标资本结构回归。本文基于正式制度与非正式制度研究视角,手工搜集整理2007—2018年中国...
关键词:非国有股东治理机制 资本结构调整速度 治理参与度指数 混合所有制改革 高管激励机制 
高管激励机制对企业绩效影响文献综述
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2023年第3期5-8,共4页闫子吟 
高层是企业的成功关键,他们的能力决定了企业的失败。然而,由于现代企业所有权和经营权的分开,高层与所有者的目标出现了差异。为确保他们的成绩,避免委托人利用信息不对称因素侵害他们的权益,高管激励机制变得越发重要。本文将深入探...
关键词:企业绩效 高管薪酬 高管股权 高管晋升激励 
非国有股东参与治理能提高国有企业融资行为的“市场理性”吗——来自资本结构动态调整的证据被引量:24
《南开管理评论》2023年第1期118-133,158,I0022,I0023,共19页何瑛 杨琳 文雯 
国家哲学社会科学基金重大资助项目(22&ZD148);国家哲学社会科学基金重点资助项目(20AGL015);国家自然科学基金项目(72002014)资助。
国企“降杠杆”实现资本结构优化调整是国有企业改革的重要组成部分,混合所有制改革能否优化国企资本结构决策的关键在于能否加速实际资本结构向目标资本结构回归。本文基于正式制度与非正式制度研究视角,手工搜集整理2007-2018年中国沪...
关键词:非国有股东治理机制 资本结构调整速度 治理参与度指数 混合所有制改革 高管激励机制 
高管激励对OFDI制造企业创新绩效的影响——东道国腐败治理环境调节的视角被引量:2
《经营与管理》2023年第1期12-19,共8页薄思怡 吴崇 
教育部人文社科规划基金“GIN视角下中国企业海外子公司组织模式设计与对策研究”(19YJA630085);江苏省社科基金面上项目“GIN视角下江苏省制造业研发国际化的微观层次研究”(18GLB025);江苏省研究生科研与实践创新计划项目“逆向投资发达国家背景下中国制造企业的公司治理优化研究”(KYCX21_1042)。
基于中国制造业创新国际化的时代背景,借助指标跨度2001—2017年OFDI的制造业上市公司样本,实证检验了高管报酬性激励、结构性激励对企业创新绩效的影响,以及东道国腐败治理水平在上述关系之间的调节作用。研究表明:高管薪酬水平对企业...
关键词:OFDI 高管激励机制 外部治理环境 企业创新绩效 
国企混合所有制改革中的高管激励机制方案选择——以吉林省为例
《小小说月刊(上半月)》2022年第23期91-93,共3页王雪秋 
长春光华学院校基金项目,名称:吉林省国有企业混合所有制改革的实现路径研究,编号:QNXS2022001。
近几年国企混合所有制改革逐渐深入,并且已经取得了一定的发展成效,相关人员对其的重视程度逐渐提升,在此过程中,国企高管激励机制优化改革已经成为促进其良好发展的关键点。基于此,以吉林省为例,首先,确定国企高管激励机制特点,其次,...
关键词:国企改革 混合所有制 高管激励机制 
上市公司高管激励机制的完善对策研究
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2022年第8期138-140,共3页王敏 吴珊 
高管激励机制模式有重要的作用,涉及到很多方面,在实施中包含了经济学、管理学和法学等专业等内容,其本身难度比较大。但是在实施的过程中,为了能激发上市公司高管的工作积极性,在实施的过程中要重视现有的激励机制及存在的问题,并在高...
关键词:上市公司 高管激励机制 完善对策 
非执行董事与上市公司内幕交易——来自中国A股市场的经验证据被引量:1
《中央财经大学学报》2022年第5期72-83,119,共13页陆超 张斯毓 
国家社会科学基金后期资助项目“基于公司特质信息的中国资本市场定价效率影响因素研究”(项目编号:19FJYB024)。
内幕交易严重损害了资本市场的“公开、公正、公平”原则,备受各界关注。本文以2009—2018年中国A股上市公司的重大资产重组事件为样本,采用固定效应模型实证检验了非执行董事对上市公司内幕交易行为的影响。研究结果表明,非执行董事能...
关键词:非执行董事 内幕交易 高管激励机制 外部监督机制 
国企混合所有制改革中的高管激励机制方案选择
《企业改革与管理》2022年第2期105-107,共3页张逊之 
党的十八大以来,国有企业推进混合所有制改革不断取得新成效,同时也越来越受到社会各界的重视。在实践过程中,国企高管激励机制的路径和优化是成功推动混改的关键。基于此,本文就国企在混合所有制改造中的高管激励现状、问题以及原因进...
关键词:国企改革 混合所有制 高管激励机制 策略 
上市公司高管激励机制的完善
《财经界》2021年第27期179-180,共2页郑雅君 
江西省社会科学规划项目19GL17。项目名称:技术并购与上市公司高管激励机制研究
完善的高管激励机制涉及到多方面内容,其中主要包括经济学、管理学以及法学等专业内容,具有一定的难度以及复杂性,但为了能够有效激发上市公司高管的工作积极性,就必须要对当前公司激励机制加以重视。在对高管激励机制进行完善与优化的...
关键词:上市公司 高管 激励机制 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部