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前郭县严抓善管强保障促村干部担当作为
《新长征》2020年第9期45-45,共1页黄威 
为进一步规范村干部队伍监督管理,教育引导村干部积极履职尽责、主动担当作为,前郭县制定出台了《前郭县村干部管理办法(试行)》(以下简称《办法》),力促村干部在脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作中发挥先锋模范和引领带动作用。从优选任...
关键词：选任程序 村干部队伍 乡村振兴 人才选拔 脱贫攻坚 前郭县 先锋模范 协助管理 
转变干部教育思路 助推干部选拔任用
《新长征》2019年第9期53-53,共1页雷博 
为政之要,惟在得人。对延边州而言,贯彻好新时代党的组织路线,努力在新时代实现新担当、展现新作为,关键在于建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。记者在采访中了解到,近年来,延边州在干部教育工作方面不断提升培训理念,转变干部教...
关键词：干部选拔任用 培训对象 干部选任 
把好干部选任政治关
《新长征》2019年第4期36-36,共1页黄旭 
政治属性是党的本质属性,政治要求是党对党员干部的根本要求。选拔任用干部,要坚持把政治标准放在首位。政治标准具体起来、鲜明起来、落得下来,才能考准考实。要具体考察对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是否学以致用、知...
关键词：选人用人 
坚持五大发展理念 创建历史文化名城——临江市全力推进绿色发展转型振兴
《新长征》2017年第8期6-9,共4页钟铁鹏 
省十一次党代会明确了坚决贯彻习近平总书记走出振兴发展新路战略思想,为决胜全面小康、建设幸福美好吉林而奋斗的目标任务,这为临江未来发展指明了方向、明确了路径。未来5年,临江市将以＂五大发展＂新理念为引领,突出发展、生态和民...
关键词：临江市 幸福美好 绿色发展 战略思想 文化遗址 红色资源 队伍专业化 历史文化街区 物质文化遗产 干部选任 
梅河口市“三个严把”规范股级干部管理
《新长征》2016年第5期29-29,共1页周百万 刘泉城 
归口管理严把审核关。第一时间抓好省委巡视反馈意见的落实,及时把股级干部选任工作任前审核权统一到组织部负责,出台了《梅河口市股级干部选拔任用实施办法（试行）》,严格规范选任程序,保证基层党委决策有依据,选人有标准。
关键词：干部选任 第一时间 干部管理 党委决策 履职能力 选人 实施办法 跟踪指导 档案分类 制度执行情况 
柳河县干部选任“研判前置”
《新长征》2015年第1期51-51,共1页宫万明 齐翼飞 
柳河县在干部选任工作中严格落实《干部任用条例》中关于动议的有关要求,坚持＂研判前置＂原则,为干部选任工作提供了精准依据。划分＂经纬线＂,研判班子运行情况。＂经线＂指纵向上征集各部门近3年重点工作和主要业务的数据,了解每一...
关键词：干部选任 柳河县 督查室 工作一线 会议记录 现实表现 历史过程 中心工作 县委组织部 时间轴 
切实增强高校党员干部服务师生的能力被引量：1
《新长征》2015年第1期60-61,共2页王登攀 李帅 
习近平总书记在党的十八届四中全会上指出：＂把坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一起来是我国社会主义法治建设的一条基本经验。＂高校作为中国特色社会主义伟大事业的有机组成部分,高校党的建设是我们党的建设的重要组成...
关键词：党员干部 立德树人 党的建设 党的领导 现代化建设 干部选任 人民当家作主 工作作风 党员联系 领导干部 
扶余市创新村党组织书记选任渠道
《新长征》2014年第1期19-19,共1页徐密成 陈立伟 
扶余市针对部分村缺少村党组织书记合适人选的实际,多视角选人,多渠道用人,推进了农村基层组织建设健康发展。注重从回乡创业的能人中选拔。及时将思想品质好、群众口碑好、比较成熟的党员能人选拔到村党组织书记的岗位上。全市共有55...
关键词：村党组织 书记 选任 扶余 农村基层组织建设 创新 回乡创业 思想品质 
建立干部选任机制 提高选人用人公信度
《新长征》2014年第1期54-55,共2页李石 
近年来,延吉市委立足经济社会发展需求,逐步建立了充满生机与活力的＂一个全额,四个差额＂干部选任机制,切实提高了选人用人公信度,为全市经济社会持续、健康、快速发展提供了有力保障。一是实行全额自荐,拓宽选拔视野。市委书记将调整...
关键词：干部选任机制 公信度 用人 市委组织部 社会发展需求 社会持续 市委书记 经济 
最大限度发扬民主 最大限度竞争择优
《新长征》2013年第9期48-49,共2页
白城市委加大干部人事制度改革力度,坚持最大限度发扬民主,最大限度竞争择优,在市直部门单位正职干部选任上,建立了"三推两决一述"全委会票决选任常态机制。2012年以来,通过这一方式,共选任了47名市直部门单位正职,探索建立了民主与竞...
关键词：竞争择优 发扬民主 全委会 选人用人 最大限度 领导干部 干部选任 白城市 领导班子结构 干部选拔 
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