《工资支付暂行规定》

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“996”映射职场多元生态
《中国医院院长》2020年第6期88-89,共2页解伟 
2019年,“996”(每天从早9点工作到晚9点,一周工作6天)话题热议,包括马云在内的职场人士分别发声,引起一场涉及诸多行业、职业的讨论。法律人眼中的“996”在法律人士看来,“996”争议并不大。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》,安...
关键词：《劳动法》 加班工资 职场人士 加班费 计算标准 法定休假日 《工资支付暂行规定》 
如何确定四种特殊情况下的员工加班工资计算基数被引量：1
《人才资源开发》2018年第13期40-41,共2页颜梅生 
就加班工资的计算基数,尽管《工资支付暂行规定》第十三条规定应当＂按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准＂,但现实中往往存在劳动合同中没有约定工资标准、实际发放工资高于约定工资等诸多特殊情形。
关键词：加班工资 计算基数 《工资支付暂行规定》 员工 工资标准 劳动合同 特殊情形 劳动者 
如此延长工时 不能获取加班报酬
《北方人》2018年第8期21-21,共1页本刊综合 
案情回顾:蒋超杰和他的5位同乡于两年前来到一家制管公司上班,其主要工作是生产加工纬管。这种产品是一种供织造企业纬纱卷绕的管芯,在他们与公司签订的劳动合同中约定,只要他们每月完成规定的产品加工数量且质量合格,公司便向他们支付...
关键词：加班工资 标准工作时间 小时工资 劳动合同 企业民主管理 计件工资 《工资支付暂行规定》 劳动者 用人单位 
能否直接从工资扣取员工的私人借款?
《工友》2017年第11期27-27,共1页
《工友》编辑部：工作中有时会遇到一些特殊情况向单位借款,如果逾期不还,能否由单位直接扣取呢？曾维秀曾维秀读者：根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资：（一...
关键词：《工资支付暂行规定》 借款 用人单位 劳动者工资 私人 员工 代扣代缴 个人所得税 
《工资支付暂行规定》问答
《共产党员（下半月）》2015年第9期43-43,共1页辽信 
问：《工资支付暂行规定》何时发布施行？ 答：《工资支付暂行规定》于1994年12月6日由劳部发【1994】489号文件发布，自1995年1月1日起施行。
关键词：《工资支付暂行规定》 国家机关 事业组织 社会团体 劳动合同 劳动者 
紫鄢：公司停产 员工可享受哪些权力？
《四川劳动保障》2015年第8期13-13,共1页
【回音壁】根据劳动部发布的《工资支付暂行规定》及《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》之规定，非因劳动者的原因造成单位停工、
关键词：《工资支付暂行规定》 中华人民共和国 停产 公司 权力 享受 员工 劳动法 
网友：老板拖欠一个半月工资合理吗？
《四川劳动保障》2015年第8期13-13,共1页
【回音壁】《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无...
关键词：《工资支付暂行规定》 拖欠 劳动行政部门 劳动者合法权益 劳动者工资 老板 网友 用人单位 
员工犯错，企业如何追偿损失
《人力资源》2013年第7期72-72,共1页
HR来信： 我公司一员工因个人原因给公司造成了经济损失，公司拟根据《工资支付暂行规定》中“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中...
关键词：经济损失 员工 《工资支付暂行规定》 赔偿损失 追偿 企业 劳动合同 用人单位 
农民工:莫陷入工资支付误区
《农家顾问》2012年第10期4-6,共3页程成 
很多农民工朋友由于对工资支付存在认识上的误区,没有意识到自己的权益受到了侵害,突出表现在四个方面: 1"计件工资可以不付加班费" 案例:2012年1月1日,蔚芳与一家公司签订了一份为期1年的劳动合同.合同约定:实行计件工资,多劳多得.此...
关键词：工资支付 劳动者 小时工资 劳动合同 用人单位 生产力 用工单位 计件工资 《工资支付暂行规定》 农民工 误区 
劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知
《劳动和社会保障法规政策专刊》2011年第12期31-33,共3页
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动人事司，解放军总后勤部劳动工资局。国家计划单列企业集团：劳动部“关于印发《工资支付暂行规定》的通知”（劳部发[1994]489号）发布后，...
关键词：《工资支付暂行规定》 劳动部 印发 计划单列市 劳动人事 直属机构 劳动工资 总后勤部 
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