袁山林

作品数：22被引量：67H指数：5
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供职机构：浙江财经学院更多>>
发文主题：实证分析入世财富学术经济繁荣更多>>
发文领域：经济管理农业科学文化科学社会学更多>>
发文期刊：《西北农林科技大学学报（社会科学版）》《商业研究》《河北经贸大学学报》《南方农村》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学研究基金浙江省教育厅科研计划中国科学院知识创新工程重要方向项目中国科学院西部之光基金更多>>
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健康促进作为高等教育新课标的思考和对策被引量：1
《中国健康教育》2013年第6期570-571,共2页顾思冬 袁山林 李学军 顾清 
近年来，我国高等院校招生规模不断扩大，高等教育大众化不断推进，2011年9月，我国高校在校生人数达2560万人，他们是我国未来经济社会发展的中坚力量。然而，目前我国高校学生健身运动意识和疾病预防知识的欠缺令人担忧，亟须把健康...
关键词：健康促进 高等教育 高等院校 
幸福视角划分消费类型的理论构想与实证解析被引量：9
《财经论丛》2012年第6期99-105,共7页吴丽民 袁山林 
教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(07JA790035)
文章假设消费类型差异是引致幸福差异的主导因素之一。基于此,文章提出以幸福的可持续增益性来划分消费类型的新视角,并应用结构方程模型探析消费类型与幸福之间的传导机理。研究发现,消费是影响幸福的主导因子,不同的消费类型会引致不...
关键词：幸福指数 消费类型 闲暇消费 结构方程模型 
开都河日径流时间序列混沌分析与模拟被引量：2
《资源科学》2012年第4期644-651,共8页胡增运 袁山林 吉力力·阿不都外力 李兰海 刘英 
中科院知识创新工程重要方向项目(编号:KZCX2-YW-334,KZCX2-YW-GJ04);中国科学院“西部之光”西部博士资助项目(编号:XBBS201005);国家自然科学基金项目:“塔河干流生态水文过程及其对气候波动的多尺度效应”(编号:40871027)
本文利用相空间重构技术和混沌理论讨论了开都河日径流的混沌性质。通过日径流时间序列的功率谱分析,从定性角度讨论了日径流时间序列的混沌特征。进一步根据互信息量法得到相空间重构的延时,再根据Cao方法得到相空间重构的嵌入维数。利...
关键词：日径流时间序列 相空间重构 混沌理论 最大LYAPUNOV指数 Volterra自适应模型 
从“薪酬”涵义的变迁看“全面报酬”的发展被引量：1
《科技创业月刊》2010年第12期140-141,144,共3页袁山林 庞彪 
"薪酬"这一概念随着管理实践的发展,每个时期被赋予了不同的内涵与外延。探究了"薪酬"概念的起源,分析了东西方不同学者和主体对"薪酬"理解的异同,最后提出随着社会经济和管理实践的发展,全面报酬管理的理念必将为企业广泛接收,重视包...
关键词：薪酬 报酬 非经济性报酬 
快乐思想对于人类社会发展的积极价值与意义——《快乐论》出版二十周年暨快乐幸福理论第二次全国学术研讨会综述
《财经论丛》2009年第3期99-102,共4页袁山林 田德珂 庞彪 
关键词：人类社会发展 研讨会综述 快乐论 积极价值 学术 幸福 出版 物质财富 
生活品质与国民快乐:一个人类发展中的古老而新颖的课题——“经济社会发展、生活品质提升与国民快乐幸福”全国学术研讨会综述被引量：1
《财经论丛》2007年第6期97-99,共3页袁山林 王一 张慧芳 
关键词：人类发展 生活品质 经济社会发展 研讨会综述 快乐 国民 课题 学术 
行政事业单位领导干部与普通工作人员快乐状况比较——以浙江省为例的实证分析
《天津行政学院学报》2006年第4期69-73,共5页袁山林 陈惠雄 吴丽民 
浙江省社科规划课题"国民快乐(幸福)指数核算原理与方法研究"(编号:06CGLJ07YB)的阶段成果。
组织内部的和谐发展状况决定了组织成员的精神感受与苦乐体验,进而影响组织成员的工作热情与责任心,并最终决定着组织运作效率。我们以浙江省行政事业单位为研究案例,着重探讨组织内部不同职位工作人员的苦乐感受差异。期望我们的分析...
关键词：行政事业单位 快乐感 苦乐源 和谐 
台湾农业合作社的发展及其对大陆的启示——以台湾汉光果菜合作社为案例的实证分析被引量：5
《现代经济探讨》2006年第5期37-40,共4页吴丽民 袁山林 
浙江省教育厅资助项目"浙江省农业经济组织竞争力评测(20030180)"研究成果之一。
该文以台湾汉光果菜合作社为案例,分析了台湾农业合作社的成功发展经验并得出重要启示:要从根本上改良我国农民的生活品质只有全面提高农民的综合素质和协作能力;因地制宜地将已经远离了正规教育且分散着的农民组织起来,在发展现代农业...
关键词：台湾省 农业合作社 农民素质 实证分析 
企业员工——不容忽视的企业竞争力影响因素
《商业研究》2003年第6期29-30,共2页吴丽民 袁山林 
国家社科基金资助项目<中国乡镇企业涉农发展方向与管理模式创新>(项目编号 :70 0 4131)
企业员工是提升企业竞争力的关键因素 ,因此 ,他对企业竞争力的促进作用是决定企业是否长期佣有竞争力的根本因素。树立以员工为本的管理思想是企业提升竞争力 ,并在世界市场上占有一席之地的根本保证。
关键词：企业员工 企业竞争力 影响因素 
培训,为何老是走样被引量：34
《企业管理》2003年第11期40-42,共3页金招弟 孙瑾 徐斌 袁山林 
越来越多的企业认识到员工培训对提高企业竞争力的重要。但是轰轰烈烈的培训工作开展起来了,大笔的经费投进去了,效果又如何呢?事实证明,如果没有一套高效的培训管理模式,轰轰烈烈的背后,很可能是流于形式。
关键词：移动通信网络 人才素质 员工培训 通信产业 中国 高新技术产业 
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