赵玉田

作品数：34被引量：130H指数：4
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基于相互依赖不对称性下的强制性公民行为、管理柔性与关系绩效被引量：2
《新疆社会科学》2016年第3期36-42,共7页赵玉田 贾登勋 徐群 
甘肃省科技厅软科学专项项目"甘肃省区域科技创新效率;空间聚集及影响因素研究"(15042KCA013-2)的阶段性研究成果
文章将柔性管理作为一种创新性的管理思维模式运用到企业人力资源管理的关系绩效研究领域之中,探讨其在强制性公民行为影响下在改善企业关系绩效中所扮演的调节作用。文章的研究结论表明:以第三方变量为代表的柔性管理在解决企业中由于...
关键词：相互依赖不对称性 强制性公民行为 柔性管理 关系绩效 结构方程模型 
基于“资源诅咒”效应的西北农业虚拟水资源丰度研究被引量：3
《兰州大学学报（社会科学版）》2016年第3期53-58,共6页赵玉田 贾登勋 
基于省际面板数据研究西北四省、自治区(陕西、甘肃、青海、宁夏)1986-2012年的虚拟水资源丰度。研究发现,西北四省农业生产的水资源禀赋水平很高,相比较西北四省的经济发展水平,验证了西北四省农业虚拟水"资源诅咒"效应的存在,进而得...
关键词：农业虚拟水 资源诅咒 资源丰度 甘肃 陕西 宁夏 青海 
管理者—员工的相互依赖不对称对关系绩效影响的实证分析被引量：3
《理论探讨》2015年第3期99-102,共4页赵玉田 徐群 
企业内部之间(以管理者与员工为例)的相互依赖不对称性强烈地影响员工对管理者的机会主义行为感知以及关系绩效。以机会主义行为的感知为过渡,可以考察相互依赖不对称和员工对管理者的机会主义行为的感知这两个路径效果随着第三方变量(...
关键词：关系绩效 相互依赖不对称 机会主义行为感知 第三方变量 
旅游地形象设计与推广理论研究被引量：3
《兰州交通大学学报》2014年第5期84-87,共4页李巧玲 温煜华 赵玉田 
21世纪,旅游业发展经历了旅游资源驱动、旅游产品驱动、旅游市场驱动,发展到形象驱动阶段,构建旅游地形象系统已迫在眉睫。适应旅游业发展的要求,本文首先简述了旅游地形象的研究意义,然后综述了国内外旅游地形象研究的现状,在此基础上...
关键词：旅游地 形象 定位 推广 设计 
西部地区新农保覆盖效率研究被引量：3
《新疆社会科学》2014年第3期50-53,共4页赵玉田 郝金磊 
文章利用宏观统计数据,在DEA-TOBIT两阶段分析框架下研究西部地区新农保的覆盖效率及其影响因素。运用数据包络分析方法 (DEA)对西部地区新农保覆盖的综合技术效率、纯技术效率和规模技术效率核算后发现:西部地区新农保覆盖效率存在较...
关键词：西部地区 新农保 覆盖效率 DEA-TOBIT模型 
生态脆弱区经济再发展问题探讨——以西北地区为例被引量：1
《兰州商学院学报》2014年第2期36-39,共4页赵玉田 徐群 
生态脆弱区的经济再发展问题是我国可持续发展战略所研究的重大问题,是发展市场经济、推动现代化建设的重要领域。本文利用国家统计局及人力资源和社会保障部编制的年鉴资料,从中选取了10个与生态脆弱有关的统计指标,采用因子分析和聚...
关键词：生态脆弱区 因子分析 聚类分析 可持续发展 
试用安全生产风险全过程管控系统,提高安全风险管控能力
《现代商业》2014年第1期160-161,共2页常恒山 赵玉田 李彦飞 
风险管理作为安全管理中的重要一环,往往停留在定性分析阶段,随着近年来电网建设的脚步加快,为进一步加强施工现场安全风险管理工作,使风险分析由定性转为定量。安全生产风险全过程管控系统（见图1）的试用正式基于此目的而开发的一款...
关键词：安全风险 安全管理 组织筹备 平面推演 
我国目前失地农民社会保障原因分析与制度建设被引量：3
《新疆社会科学》2011年第5期112-116,共5页赵玉田 
失地农民社会保障问题解决的好与否,将决定着我国新农村建设及构建和谐社会等国策方针的成败,影响到十二五规划的顺利完成,也将影响到全社会的安定。文章从失地农民社会保障的现状出发,分析了影响失地农民社会保障体系构建的因素,重点...
关键词：失地农民 社会保障 长效机制 安置方式 
我国家族企业治理结构中危机因素与管理途径
《时代经贸》2010年第16期67-68,共2页赵玉田 
家族企业在磕磕绊绊不断的发展中逐渐暴露出家长集权、两权不清、制度僵化、任人唯情、家族传承等诸多问题。因此，家族企业想要在激烈的市场竞争中立于不败之地，就应该认识到问题的根本所在，不断改进家族企业管理模式以适应现代企业...
关键词：家族企业 治理结构 危机管理 对策 
家族企业的社会资本与管理效率分析被引量：1
《兰州商学院学报》2010年第1期119-122,共4页赵玉田 
我国家族企业处在权力的传承和业务经营的转型双重压力中。如何培育家族内部成员及其与外部职业经理人之间的社会资本,事关重要。本文从分析家族企业内部成员的信任缺失和家族企业与职业经理人的信任障碍入手,探讨了家族企业管理效率问题。
关键词：家族企业 社会资本 管理效率 
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