邱春艳

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供职机构：河南煤化集团更多>>
发文主题：薪酬管理薪酬煤炭企业薪酬制度薪酬体系设计更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《魅力中国》《时代报告（学术版）》《劳动保障世界（理论版）》更多>>
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对煤炭企业薪酬设计与管理的探讨
《劳动保障世界（理论版）》2013年第7期149-150,共2页邱春艳 
在国内需求不振、海外煤炭大兵压境的情况下,中国煤炭企业的生存状况日趋恶化。许多煤炭企业出现了亏损,企业的利润也大幅下降。在此大环境下,如何利用薪酬的设计与管理来缓解企业遇到的困难,有效的激励企业员工,这是一个值得探讨的问题。
关键词：煤炭企业 薪酬 对策 
现代企业薪酬体系的设计分析
《魅力中国》2013年第17期44-44,共1页邱春艳 
在现代企业人力资源管理中，薪酬管理是非常重要的内容。如何通过建立科学合理的薪酬制度来增强企业的凝聚力、吸引人才、激励员工努力工作，并最终实现企业的经营理念和经营目标，正是广大企业迫切需要解决的重要课题。
关键词：薪酬 薪酬体系 薪酬体系设计 
试论如何建立企业薪酬制度实施的保障体系
《时代报告（学术版）》2012年第9期72-72,共1页邱春艳 
企业的薪酬制度必须以企业整体战略为基础，文章就建立企业薪酬制度的培训制度、系统管理等保障措施进行初探。
关键词：人力资源管理 薪酬管理 薪酬制度 
浅析企业薪酬管理存在的问题及破解方法
《时代报告（学术版）》2012年第8期469-469,共1页邱春艳 
薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容。在现代企业管理中，由于薪酬在吸引、保持和激励员工方面的重要作用，薪酬已不仅仅是具有传统的企业生产成本支出功能的载体．而且是已经与企业发展和企业人力资源开发战略紧密相联的管理要素。...
关键词：企业管理 薪酬管理 战略 
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