黄湛冰

作品数：8被引量：22H指数：3
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供职机构：西安交通大学管理学院更多>>
发文主题：互惠惩罚囚徒困境隶属函数科技创新投入更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《经济管理》《系统工程》《科学学与科学技术管理》《西安建筑科技大学学报（社会科学版）》更多>>
所获基金：国家自然科学基金国家教育部博士点基金国家教育振兴行动计划更多>>
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行为经济学中的互惠理论在文化构建中的应用——以国有电力行业为例被引量：2
《软科学》2009年第2期30-33,共4页罗小黔 万迪昉 黄湛冰 
基于国有电力企业的实际调查数据对互惠行为在企业文化中的作用进行了深入地分析和阐述,并对如何利用互惠行为构建和谐的企业文化进行了定量分析,为企业文化建设和发展提供了新的理论视角和行为参考。
关键词：互惠 文化 行为 
期权和限制性股票的行为因素比较分析被引量：1
《预测》2005年第6期32-36,共5页黄湛冰 万迪昉 
国家自然科学基金资助项目(70371036);博士点基金资助项目(20020698043)
本文从行为因素的角度对期权和限制性股票的长期激励效果进行比较,发现期权在三个方面表现不如限制性股票,一是对期权的成本被激励对象会比激励者考虑的更大;二是期权失去了股票分红所产生的长期激励效果;三是期权的行权价的存在使被激...
关键词：长期激励 期权 限制性股票 行为因素 
关系营销中的互惠因素被引量：1
《经济管理》2005年第12期28-35,共8页黄湛冰 万迪昉 
国家自然科学基金(70371036);博士点基金(20020698043)。
本文从互惠的角度对关系营销进行分析,基于互惠理论对公司的关系营销管理提出如下建议:(1)公司应培育正互惠关系,避免或削弱负互惠关系的形成;(2)为了增强正互惠效果,公司应制定基于长远考虑的营销计划;(3)在一个相对宏观的层面上,为了...
关键词：关系营销 内在性互惠 帮助性互惠 强互惠 第三方惩罚 
管理者时限问题的互惠解决方法被引量：4
《系统工程》2005年第9期27-32,共6页黄湛冰 万迪昉 
国家自然科学基金资助项目(70371036);博士点基金资助项目(20020698043)
以行为博弈中的序贯互惠模型为基础对管理者的时限问题进行研究,并综合预期因素,通过对企业与其管理者间序贯互惠均衡的分析讨论,得出解决时限问题的五个方向:增加未来收益预期、重视过去合作的历史、增加企业对管理者的信任、增加管理...
关键词：行为博弈 序贯互惠均衡 时限问题 内在互惠 帮助性互惠 
惩罚在长期激励中的成本优势分析被引量：8
《管理科学》2005年第5期17-20,共4页黄湛冰 万迪昉 
国家自然科学基金资助项目(70371036);博士点基金资助项目(20020698043)
委托代理关系中的时限类问题在一定程度上可表述为囚徒困境,现实中的股权类激励只强调了奖励,而惩罚可以辅助奖励来更有效地解决这一长期激励中的问题,实现帕累托较优均衡,更重要的是通过对惩罚进行成本分析还发现,在长期激励问题上惩...
关键词：长期激励 囚徒困境 股权类激励 惩罚 奖励 成本 
企业负责人年龄与科技创新投入的关系:时限问题的实证研究被引量：6
《科学学与科学技术管理》2005年第9期57-62,共6页黄湛冰 万迪昉 
国家自然科学基金(70371036);博士点基金(20020698043)项目资助
使用西安高新区794家企业2年的平衡面板数据,通过固定效应模型对企业负责人年龄与企业创新支出之间的关系分年龄段回归发现:35岁以下年龄段时二者呈正相关,35～60岁年龄间二者呈负相关,60岁以上二者呈正相关。该结果表明时限问题在这些...
关键词：时限问题 变动时间贴现 强制退休年龄 创新支出 面板数据 
通过职业前途计划保证企业生存和发展
《西安建筑科技大学学报（社会科学版）》2003年第2期42-46,共5页黄湛冰 
国家自然科学基金项目资助( 70 12 10 0 1);国家教育振兴行动计划专项资金 (A2 .9-GL)
员工不仅是连接企业与市场之间的桥梁 ,也是企业战略实施成败的重要因素 ,充分发挥员工的潜力是决定企业生存与发展的重要保证。其关键在于使得企业战略和个人职业前途计划在一定时期内保持动态相容和统一。员工属于企业内由不同的正式...
关键词：个人职业前途计划 企业员工 企业发展 PPDF 企业战略 企业文化 社会成本 企业成本 个人成本 
水泥生产企业综合竞争力的模糊聚类分析被引量：1
《西安建筑科技大学学报（社会科学版）》2002年第1期54-58,共5页黄湛冰 
投资决策应多角度、全方位地反映评价企业的综合竞争力和投资价值。传统分析方法多以财务指标为主 ,而对人力资源、企业规模、市场前景等不易量化的因素较少考虑 ,从而影响对企业竞争力的综合评价。为解决这一问题 ,本文采用模糊聚类分...
关键词：水泥生产企业 综合竞争力 模糊聚类分析 评价指标体系 隶属函数 
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