赵兰珍

作品数:16被引量:23H指数:3
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供职机构:唐山工人医院更多>>
发文主题:绩效财务高校纪检监察民营企业更多>>
发文领域:经济管理医药卫生文化科学更多>>
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加强公立医院纪检监察干部队伍执行力和治理能力策略研究
《精品》2020年第22期290-291,共2页赵玉阁 李倩 赵兰珍 王文光 
2020 年度唐山市社会科学联合会立项课题阶段性成果,课题编号:TSSSKL2020-114。
对公立医院纪检监察工作进行分析,总结干部队伍执行力及治理能力提升的重要性。总结当前公立医院纪检监察干部队伍工作中存在的问题,旨在通过各项影响因素的分析,构建完善性的干部队伍管理机制,以增强干部队伍的执政素养,避免公立医院...
关键词:公立医院 纪检监察 干部队伍 治理能力 
强化学习筑牢信念增强纪检监察人员履职能力
《精品》2020年第10期252-253,共2页赵玉阁 李倩 王文光 赵兰珍 
本文主要以强化学习筑牢信念增强纪检监察人员履职能力为重点进行阐述,结合当下企业纪检监察人员履职现状为依据,首先分析企业纪检监察人员履职情况,其次介绍强化学习筑牢信念的要点,最后从完善薪酬与立法保障,适应基础需求和安全需求...
关键词:信念 企业 纪检监察 履职能力 
强化监督检查确保医院疫情防控稳妥有序
《健康忠告》2020年第7期169-169,共1页赵玉阁 李倩 王文光 赵兰珍 
本文主要以强化监督检查,确保医院疫情防控稳妥流通有为重点进行阐述,结合当下医院疫情防控现状为依据,次从创设完整的疫情防控检查机制、内化流程,规范监督服务、强调物资保障,促使疫情防控足够平稳、切断传播途径,推动监督管理几个方...
关键词:监督检查 医院 疫情防控 稳妥流通有序 相关思考 
唐山市民营企业发展及科技创新现状分析
《河北能源职业技术学院学报》2014年第3期33-34,共2页赵兰珍 杨丽君 汪颖 郝英杰 肖钰 
2014年度河北省社会科学发展研究民生调研专项课题阶段性成果(课题批准号201401117)
唐山市是一个人口大市,重工业城市,自然资源面临即将枯竭的尴尬境地,这种市情要求唐山市民营企业必须在经济社会发展中以科技创新兴企,实施科技创新战略。
关键词:民营企业 发展现状 科技创新 
基于民营企业科技创新战略及其作用定位研究
《全国商情》2014年第19期32-34,共3页赵兰珍 杨丽君 汪颖 
2014年度河北省社会科学发展研究民生调研专项课题阶段性成果;课题批准号:201401117
随着民营企业(以下简称"民企")管理水平的不断提升,民企战略的内涵也日益多元化,科技创新战略也逐步成为民企战略体系的主系列,其作用发挥日趋重要。基于此,民企应认真科学地分析其内外部科技环境,将内部科技优势与外部发展机遇期紧密相...
关键词:科技创新战略 民营企业 发展机遇期 科技环境 科技优势 民企 多元化 真科学 
公立医院绩效薪酬制度改革探索
《卷宗》2013年第7期393-394,共2页王春杰 吴颖利 赵兰珍 汪海广 陈丽娟 
该项目为河北省社会科学研究重点课题,课题号:201202036
随着医疗卫生体制改革的不断深人发展,人民生活水平不断改善,人民群众对医疗卫生服务的要求也日益提高,建立以社会公益性为导向,从病人满意度为出发点,以_T作岗位和特色发挥、服务数量与质量等要素为主要依据,以服务效率、服务质...
关键词:公立医院 薪酬制度改革 绩效 医疗卫生体制改革 薪酬分配制度改革 医疗卫生服务 人民生活水平 服务质量 
浅论财务管理在医院经营管理中的地位及作用被引量:9
《生产力研究》2013年第5期182-184,共3页赵兰珍 
财务管理是医院经营管理的核心,抓好财务管理,是有效破解制约医院未来发展的"瓶颈"的一剂良药。医院的经营管理人员,不论是财务部门还是业务部门、人力资源部门的管理人员,都应该全面了解掌握财务管理的知识技能,为医院的又好又快发展...
关键词:财务管理 医院管理 地位作用 
浅析公立医院推进绩效薪酬改革所带来的思考被引量:3
《河北能源职业技术学院学报》2012年第4期54-55,共2页赵兰珍 
2012年度河北省社会科学发展研究课题(201202036)
强化全面绩效考核,建立按岗定薪,易岗易薪的岗位工资制和强化分配激励与约束功能的绩效工资,以绩效考核为核心、质量持续改进与病人满意度提高为目标建立评价标准,拉开差距,有升有降,从而形成员工的收入随医院效益高低和个人业绩好坏上...
关键词:绩效 薪酬 改革 问题 措施 
公立医院绩效分配改革制度分析被引量:1
《河北联合大学学报(医学版)》2012年第6期891-893,共3页赵兰珍 王春杰 汪海广 
2012年度河北省社会科学发展研究课题(编号:201202036)
公立医院实施绩效工资制是我国分配体制的一项重大改革,是人事和分配制度改革结合形成的产物。绩效工资实施得好可以提高职工工作积极性和工作效率,实施得不好又会产生消极影响,阻碍各项工作的开展。因此,正确处理实施过程中遇到的...
关键词:医院 绩效 分配 问题 
浅论医院档案管理的几点思考被引量:1
《河北能源职业技术学院学报》2012年第1期42-43,共2页赵兰珍 
随着经济社会快速发展,档案管理已成为医院管理的重要组成要素,具有重要的现实意义。本文结合工作实际,总结了当前医院档案管理工作中普遍存在的问题,并就实际工作体会,提出建设性的解决方案和对策,有助于提升医院档案管理质量。
关键词:医院 档案管理 创新 思考 
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