云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 薛长礼

薛长礼: 作品数：20被引量：85H指数：6; 导出分析报告; 供职机构：北京化工大学文法学院更多>>; 发文主题：劳动权人权法律保障法理劳动力更多>>; 发文领域：政治法律经济管理文化科学更多>>; 发文期刊：《吉林大学社会科学学报》《长白学刊》《经济论坛》《吉林工程技术师范学院学报》更多>>; 所获基金：国家社会科学基金北京市优秀人才培养资助中央高校基本科研业务费专项资金北京市社科基金更多>>

京津冀协同发展中社会法实施机制的构建: 《法制与经济》2024年第4期1-18,共18页薛长礼; 北京市法学会2022年市级法学研究重点课题“社会矛盾纠纷多元预防化解助推法治国家法治政府法治社会一体建设研究”[BLS(2022)A006]。; 作为国家重大战略,京津冀协同发展需要法治的保障和引领。京津冀协同发展中涉及的就业促进、人力资源市场一体化建设、社会保险、和谐劳动关系协调机制等问题,应在《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和...; 关键词：京津冀协同发展社会法实施机制

多元与单一族群政策导向下社会治理刍议——基于阿米什与阿伊努的典型性: 《中州大学学报》2021年第2期58-64,共7页高小岩薛长礼全美英; 美国阿米什人基于恪守信仰规约的原因,至今不用电与汽车等现代科技,形成与主流社会有别的独特文化。日本阿伊努人经历了从最早定居列岛的原住民到生存空间被蚕食的反抗者、同质化运动中被隐藏到发出本民族声音的历程。阿米什人与阿伊努...; 关键词：阿米什人阿伊努人族群文化政策社会治理

多重劳动用工关系的法理与法律规制被引量：11: 《中国劳动关系学院学报》2020年第4期16-27,37,共13页薛长礼; 北京市社会科学基金项目“北京市和谐劳动关系协调机制构建与劳动权保护研究”(项目编号:15FXB026)的阶段性研究成果。; 经济社会发展和科技进步为多重劳动用工关系的发展提供了条件。在法理上,多重劳动用工关系的法律关系结构可以区分为四类形态:标准劳动用工关系与非标准劳动用工关系并存而成的"主从结构",非标准劳动用工关系并存而成的"平行结构",标准...; 关键词：多重劳动用工关系劳动基准社会保险劳动合同运行领域法

论权利的平等塑造与国家治理理念转型——基本养老保险并轨的制度逻辑: 《山东工会论坛》2019年第1期44-52,共9页薛长礼于佳平; 国家社科基金项目"我国劳动就业公共服务法治保障体系研究"(项目编号:13BFX140);北京市社科基金项目"北京市和谐劳动关系协调机制构建与劳动权保护研究"(项目编号:15FXB026);北京市法学会课题"京津冀协同发展中的社会法问题研究"[项目编号:BLS(2018)B004];中国法学会课题"机关事业单位与企业养老保险制度并轨法律问题研究"[项目编号:CLS(2015)C57];中央高校基本科研业务费专项资金资助项目"供给侧结构性改革中的劳动法制问题研究"(项目编号:PTRW1814)的阶段性研究成果; 2015年国务院颁布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,开启了中国机关事业单位工作人员养老保险制度性嬗变的历程。这一法治举措至少在两个层面展示了其制度逻辑:一是实现公民权利的平等塑造,构建立足宪法平等权的公...; 关键词：机关事业单位养老保险并轨平等治理理念

公共就业服务的法律构建与运行机制扩展: 《山东工会论坛》2018年第1期34-41,共8页薛长礼; 国家社科基金项目"我国劳动就业公共服务法治保障体系研究"(项目编号:13BFX140);北京市社科基金项目"北京市和谐劳动关系协调机制构建与劳动权保护研究"(项目编号:15FXB026);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目"京津冀一体化协同发展中的社会法问题研究"(项目编号:PTRW1706);"中国就业服务法律制度研究"(项目编号:PT1622)的阶段性研究成果; 改革开放以来,社会劳动问题是我国经济社会发展中极为重要的问题。为解决这一重要问题及其在不同阶段衍生的具体问题,我国先后制定了极具时代特质的公共就业服务政策,在公共政策的基础上,颁布实施了《劳动法》《就业促进法》等法律,构...; 关键词：公共就业服务运行机制职业中介劳动力市场法制

灵活就业人员就业保障的困境与劳动法重构被引量：3: 《山东工会论坛》2017年第1期24-28,共5页薛长礼; 国家社科基金项目"我国劳动就业公共服务法治保障体系研究"(项目编号13BFX140);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目"中国就业服务法律制度研究"(项目编号PT1622);北京市社科基金项目"北京市和谐劳动关系协调机制构建与劳动权保护研究"(项目编号15FXB026)的阶段性成果; 灵活就业与建立在工业化社会和雇佣制度基础上的传统就业方式不同,兼具就业不稳定性与就业灵活性,对劳动法的完全适用提出了挑战。通过法律法规的规制,为灵活就业人员劳动时间、收入报酬、劳动关系、社会保险、工作方式等方面的劳动权...; 关键词：灵活就业人员就业保障劳动法

集体劳动争议处理机制的反思与重构被引量：8: 《北京化工大学学报（社会科学版）》2013年第2期1-6,共6页薛长礼李菁; 北京化工大学发展中学科建设项目"社会保障相关法学问题研究"(项目编号2011FZXK018)的阶段性成果; 集体劳动争议是我国集体劳动关系调整中的基本问题。虽然已经大量出现劳动法传统意义的、利益争议为主的集体劳动争议,但在法律制度上,现行劳动争议处理机制中的集体劳动争议不过是个别劳动争议的累加,缺失以利益争议为调整对象的集体...; 关键词：集体劳动争议调解仲裁

高校后勤用工法律问题探析被引量：5: 《北京化工大学学报（社会科学版）》2011年第3期13-16,共4页张燕华薛长礼; 北京化工大学"发展中学科建设"项目<社会保障相关法学问题研究>的阶段性成果; 高校后勤实体与各类人员之间的法律关系主要是劳动关系、劳务关系,高校后勤劳动契约化形态复杂,使得高校后勤各类人员的法律适用不一致,存在歧视、劳务派遣泛化、劳动基准底线化等问题。为解决此类问题,高校后勤应以法治化用工为核心,...; 关键词：高校后勤用工劳动合同法

《劳动合同法》实施效果实证研究被引量：4: 《法治论坛》2011年第2期46-58,共13页薛长礼; 本文以北京市实施《劳动合同法》情况为基础,分析了《劳动合同法》的实施效果与运行障碍。《劳动合同法》的实施效果表明,对《劳动合同法》的评价不应局限于"单保护"还是"双保护"之争,《劳动合同法》对用人单位和劳动者的作用和利弊是...; 关键词：劳动合同法实施效果实证机制

劳动争议处理受案范围的规范分析被引量：3: 《河北学刊》2011年第3期139-142,共4页薛长礼柴伟伟; 北京市优秀人才培养项目<中国劳动权的理论与实践问题研究>(20081D1600500346);北京化工大学"发展中学科建设"项目<社会保障相关法学问题研究>的阶段性成果; 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》扩大了劳动争议处理受案范围,地方立法例细化了劳动争议处理受案范围,但中国劳动争议处理受案范围依然存在诸多问题,宜从三个方面展开改革:引入利益之争的调整事项、扩大权利事项的调整领域、厘清...; 关键词：劳动争议权利事项调整事项受案范围

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