周爱军

作品数：6被引量：16H指数：2
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供职机构：中南财经政法大学公共管理学院更多>>
发文主题：心理契约重复博弈契约分析重大疾病非正规就业人员更多>>
发文领域：经济管理医药卫生更多>>
发文期刊：《财经政法资讯》《卫生经济研究》《社保财务理论与实践》《企业经济》更多>>
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基于重复博弈的心理契约分析被引量：7
《企业经济》2006年第6期56-58,共3页张国宾 周爱军 
在市场经济条件下,由于个人理性与集体理性的矛盾,组织和个人都倾向于追求各自利益的最大化,从而容易陷入“囚徒困境”,给组织的生存与发展带来严重的威胁。本文通过阐释重复博弈条件下企业和员工双方心理契约的缔结过程,尝试从心理契...
关键词：重复博弈 心理契约 有效沟通 交易费用 激励模型 
基于重复博弈的心理契约分析被引量：5
《财经政法资讯》2005年第6期21-24,共4页周爱军 罗婧 
一、心理契约的内涵 20世纪60年代初，心理契约这一术语被引入管理领域。当时，使用这一概念是为了强调在员工与组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在着隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望，它们同样是决...
关键词：重复博弈 心理契约 员工行为 激励机制 道德规范 企业人力资源管理 
建立“大学生健康基金”:解决高校大学生重大疾病医疗保障难题的当务之急被引量：2
《财经政法资讯》2005年第6期47-49,共3页赵建有 周爱军 
一、我国高校大学生重大疾病医疗保障的现状 伴随着我国城镇职工基本医疗保险制度的改革，高校普遍采用了公费医疗加商业健康保险的模式来解决学生意外与健康的经济补偿需求。但是，这种模式却无法解决高校大学生重大疾病的医疗保障难题。
关键词：“大学生健康基金” 医疗保障制度 中国 经济补偿 操作措施 
关于我国非正规就业人员参加养老保险的思考
《社保财务理论与实践》2005年第3期80-82,共3页周爱军 熊晓红 
非正规就业的概念最早由国际劳工组织于20世纪70年代提出。国外一般称之为非正规部门就业或非正规组织形式就业。广义地讲，它是不注册、不纳税的活动中的就业，原意指劳动者不依靠政府创造而自主就业的过程。中华全国总工会原副主席薛...
关键词：就业人员 养老保险 20世纪70年代 国际劳工组织 非正规部门 中华全国总工会 非正规就业 自主就业 就业形式 
建立医疗互助保险 完善医疗保障体系——解读《武汉市职工重大疾病医疗互助办法》被引量：2
《卫生经济研究》2005年第6期25-26,共2页周爱军 
关键词：重大疾病 武汉市 医疗保障体系 办法 城镇职工基本医疗保险制度 解读 2001年 2004年 参保职工 保障能力 医疗负担 因病致贫 职工利益 自我管理 
非正规就业人员养老路在何方
《财经政法资讯》2005年第2期39-43,共5页周爱军 赵建有 
在2004年9月召开的国际社会保障大会第一次全会上，国际社会保障协会(ISSA)秘书长罗迪·麦金宁在以全球社会保障发展与趋势为主题的报告中指出；解决非正规就业人员的社会保障问题将是今后全球社会保障工作的重点。报告称，根据国际劳...
关键词：就业人员 社会保障问题 2004年9月 养老 社会保障工作 国际劳工组织 就业状态 经济部门 全球 秘书长 劳动力 报告 失业 活动 
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