吴亚东

作品数：8被引量：12H指数：2
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发文期刊：《魅力中国》《科技创新导报》《中国科教创新导刊》《职教论坛》更多>>
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高职院校信息化教学团队四强能力建设被引量：2
《中国教育技术装备》2017年第5期31-32,共2页吴亚东 韦秀芝 
基于高职教育发展要求,从信息化教学团队教学、实践、科研、服务这"四强能力"建设入手,探索其建设的具体途径,以期为高职院校信息化团队专业素养的提升和能力的发展提供一些有用的意见参考。
关键词：信息化教学 高职 教学团队 
论高校档案管理面临的新问题与改革途径
《魅力中国》2014年第24期138-138,共1页满敬涛 吴亚东 
随着信息化时代的到来，档案管理在各行各业的管理工作中占据越来越重要的位置，高校档案管理也不例外。高校档案记录着学校的建设以及发展的全过程，在新课改不断深入的条件下，高校档案管理出现了新的问题，给学校的管理工作带来很大...
关键词：高校档案管理 新问题 改革 
我国职业教育与劳动力市场关系研究综述被引量：6
《职教论坛》2013年第25期74-77,共4页黄径舟 吴亚东 
职业教育为个体提供特定职业所需的知识与技能,它与劳动力市场之间存在着密切关系。我国学者对职业教育与劳动力市场之间的关系进行了关注和研究,深入地分析了我国职业教育与劳动力市场的发展现状和存在问题,并有针对性地提出了建议,对...
关键词：职业教育 劳动力市场 劳动力市场分割 研究 
从“求知需求”理论角度探析高职教师继续教育
《中国教师》2013年第10期23-25,共3页吴亚东 
近年来,随着我国高等教育的不断发展,对高职教师的继续教育提出更高要求。从心理学角度看,"需求",即有机体内部的某种缺乏或不平衡状态,它表现出有机体的生存和发展对于客观条件的依赖性,是有机体活动的积极性源泉[1]。"求知需求",即个...
关键词：求知需求 培训中心 技能应用 高职教育改革 教育人才 专业技能 个体差异 专业技术职务 高素质技术 复合化 
高职院校教师素质提升的途径研究被引量：3
《中国科教创新导刊》2013年第19期75-75,77,共2页吴亚东 韦秀芝 
高职院校教师的素质直接关系到学校教学质量的好坏,决定着校际间竞争的成败。本文对高职院校在教师培养中存在的问题进行了分析,并结合实际,提出了高职院校教师素质提升的途径。
关键词：高职 教师 素质提升 途径 
从制度角度探析我国高等职业教育人才培养模式改革被引量：1
《中国教育技术装备》2013年第6期84-85,共2页吴亚东 
我国高等职业教育人才培养模式制度运行机制主要包括政府管理机制、市场机制、学校自主发展机制三方面。对高职教育人才培养模式存在的主要问题进行分析,并从优化制度的角度,提出推进高等职业教育人才培养模式改革的措施。
关键词：高等职业教育 人才培养模式 改革 
高职院校教学管理绩效考评有效性研究
《科技创新导报》2012年第35期189-189,共1页韦秀芝 吴亚东 栾丽 
该文总结了目前高职院校教学管理绩效考评的现状及存在的问题,并针对存在的问题提出了有效的措施,即完善高职院校教学管理绩效考评的标准;创新高职院校教学管理绩效考评的内容;改革高职院校教学管理绩效考评的方式;建立"以人为本"的高...
关键词：高职院校 教学管理 绩效考评 
从校园文化环境建设谈高职学生思想政治教育
《考试（教研版）》2012年第10X期25-25,共1页韦秀芝 吴亚东 
本文从校园物质环境形态的改善和校园精神文化环境建设两个方面，结合自己多年的工作经验，对当前高职院校如果加强学生的思想政治教育，提出了自己的见解和解决方法，希望能够为工作在一线的老师提供点滴帮助。
关键词：教育 学生 思想政治 校园文化 
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