云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 陈东华

陈东华: 作品数：11被引量：31H指数：3; 导出分析报告; 供职机构：浙江工商大学工商管理学院更多>>; 发文主题：控制权私利和谐劳动关系董事会特征民营企业二次创业更多>>; 发文领域：经济管理文化科学更多>>; 发文期刊：《中国国情国力》《商业经济研究》《财会通讯（中）》《财会通讯（下）》更多>>; 所获基金：浙江省哲学社会科学规划课题浙江省社科联研究课题国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>

终极股东特征对现金股利政策的影响——基于董事会特征的调节效应分析被引量：3: 《首都经济贸易大学学报》2020年第4期91-102,共12页陈东华郝云宏; 国家自然科学基金面上项目“基于策略互动实验方法的大股东控制权私利形成机理研究:影响因素与伦理决策”(71272143);浙江省哲学社会科学规划课题“全流通背景下大股东控制权私利行为演进、成因及治理机制研究”(15NDJC065YB)。; 股权分置改革后,中国上市公司发放现金股利的意愿不断增强,但现金股利发放差异较大。有些上市公司发放少额现金股利,而有些上市公司却进行高额派现分红。聚焦于终极股东特征对现金股利政策的影响,并考察董事会特征在终极股东特征与现金...; 关键词：终极股东特征董事会特征现金股利政策调节效应

“新零售”变迁视角下无人零售业态及发展趋势被引量：12: 《商业经济研究》2019年第3期32-34,共3页包小云陈东华; 浙江省哲学社会科学规划课题(15NDJC065YB);浙江省社科联重点项目(2014Z019); 近年来,新零售概念日趋火爆,在人工智能与物联网技术的推动下,"无人零售"逐渐成为新零售的风口,阿里巴巴与京东强势入局,新的创业企业也纷纷涌现,迎来了高速发展的红利期。虽然当前"无人零售"市场的渗透率不高,但作为新兴产业,"无人零售...; 关键词：新零售无人零售业态发展趋势

协同创新视阈下“专业—产业链”创新人才培养模式被引量：1: 《哈尔滨职业技术学院学报》2018年第6期1-3,共3页陈东华张翠凤; 浙江省教育科学规划课题"协同创新视域下应用型本科‘专业-产业链’创新人才培养模式研究--以市场营销专业为例"(课题编号:2017SCG083);浙江省哲社规划课题"全流通背景下大股东控制权私利行为演进;成因及治理机制研究"(课题编号:15NDJC065YB); 协同创新视阈下,应用型本科高校如何培养适应新业态发展的创新人才是亟需解决的现实难题。建立"行业指导、企业参与、高校主导"的协同创新机制,是加快调整应用型本科院校人才培养结构的必由之路。通过系统构建协同创新视域下应用型本科...; 关键词：协同创新 “专业—产业链”创新人才培养模式

大股东控制权私利研究——基于伦理决策模型构建的分析: 《财会通讯（下）》2017年第2期97-100,共4页陈东华; 国家自然科学基金资助项目"基于策略互动实验方法的大股东控制权私利形成机理研究:影响因素与伦理决策"(项目编号:71272143);教育部人文社会科学研究基金资助项目"基于S-C-P的控制权私人收益的形成机制及其市场效率研究"(项目编号:10YJA630053);浙江省哲学社会科学规划课题"全流通背景下大股东控制权私利行为演进;成因及治理机制研究"(项目编号:15NDJC065YB)的阶段性研究成果; 本文基于伦理决策过程模型,构建了大股东控制权私利行为的伦理决策模型,并探索性分析了大股东控制权私利行为的伦理决策模型的四个阶段,大股东控制权私利行为的伦理决策模型整合了道德强度、沉思、对话对伦理决策过程的四个阶段的影响...; 关键词：大股东控制权私利行为伦理决策

校企深度融合下应用型本科人才培养模式研究被引量：6: 《哈尔滨职业技术学院学报》2016年第6期70-72,共3页陈东华张翠凤; 浙江省商业经济学会课题"商业教育校企合作育人模式研究"(课题编号:2014SJYB21);浙江省社科联重点项目"小微企业和谐劳动关系构建研究:影响因素与干预政策"(项目编号:2014Z019)的研究成果; 在毕业生就业质量视阈和应用型专业人才培养导向背景下,校企深度融合是培养新时期创新型、应用型人才的重要途径。通过问卷调查和实地访谈,深入分析校企合作双方需求,从根本上探寻校企合作人才培养的动因和机理,提出校企深度融合下应用...; 关键词：校企融合应用型人才培养激励保障

大股东特征、董事会特征与控制权私利的相关性研究——基于非流通股控股转让与非控股转让的分析被引量：1: 《财会通讯（下）》2016年第9期53-57,共5页陈东华; 国家自然科学基金资助项目"基于策略互动实验方法的大股东控制权私利形成机理研究:影响因素与伦理决策"(项目编号:71272143);教育部人文社会科学研究基金资助项目"基于S-C-P的控制权私人收益的形成机制及其市场效率研究"(项目编号:10YJA630053);浙江省哲学社会科学规划课题"全流通背景下大股东控制权私利行为演进;成因及治理机制研究"(项目编号:15NDJC065YB)的阶段性研究成果; 文章以1999-2006年沪深两市A股市场发生非流通股控股转让与非控股转让的上市公司为样本,测算了我国上市公司控制权私利水平,并对大股东特征、董事会特征与控制权私利的相关性进行研究。研究发现:(1)大股东持股比例与控制权私利呈现一种...; 关键词：大股东特征董事会特征控制权私利非流通股转让

职业经理人的两难困境:忠实于大股东还是企业?——基于国美电器控制权之争的思考被引量：1: 《财会通讯（中）》2016年第1期85-88,共4页陈东华; 国家自然科学基金资助项目"基于策略互动实验方法的大股东控制权私利形成机理研究:影响因素与伦理决策"(项目编号:71272143);教育部人文社会科学研究基金资助项目"基于S-C-P的控制权私人收益的形成机制及其市场效率研究"(项目编号:10YJA630053);浙江省哲学社会科学规划课题"全流通背景下大股东控制权私利行为演进成因及治理机制研究"(项目编号:15NDJC065YB);浙江省社科联重点项目"小微企业和谐劳动关系构建研究:影响因素与干预政策"(项目编号:2014Z019)阶段性研究成果; 本文从委托代理理论、控制权配置与控制权私利视角来解读国美电器控制权之争,并讨论职业经理人的两难困境:忠实于大股东还是企业。本文指出职业经理人应忠实于全体股东和企业,而不仅是大股东,但也不能为了争夺控制权而不顾大股东的利益...; 关键词：职业经理人委托代理理论控制权配置控制权私利

小微企业和谐劳动关系构建——基于三方机制微观层面的动态博弈被引量：4: 《商业经济研究》2015年第14期110-112,共3页陈东华; 浙江省社科联重点项目"小微企业和谐劳动关系构建研究:影响因素与干预政策"(2014Z019);浙江省商业经济学会课题"商业教育校企合作育人模式研究"(2014SJYB21);宁波大红鹰学院经管学院院级课题"宁波中小企业和谐劳动关系构建机理研究:影响因素与政策干预路径"; 和谐的劳动关系是构建中国特色和谐社会的基石。面对日趋复杂的劳资问题,构建和谐劳动关系的中国探索还"在路上"。基于博弈论视角,本文对小微企业和谐劳动关系三方机制微观层面进行动态博弈分析,解读我国小微企业和谐劳动关系构建机理"...; 关键词：小微企业和谐劳动关系三方机制动态博弈

民营企业二次创业人力资源管理能力研究被引量：2: 《中小企业管理与科技》2013年第4期8-9,共2页陈东华; 宁波大红鹰学院校科研基金项目(CF122319)阶段性成果;浙江省社科联研究课题(2012B101)阶段性成果; 文章从民营企业家能力的限制、人力资源管理人员能力的限制、各级管理人员能力的限制三个层面深入剖析了民营企业二次创业人力资源管理能力限制,在此基础上,构建了民营企业二次创业人力资源管理能力的对策,即健全民营企业现代产权制度...; 关键词：民营企业二次创业人力资源管理能力限制对策

民营企业二次创业中的人力资源战略: 《中国国情国力》2012年第11期51-53,共3页陈东华; 宁波大红鹰学院校科研基金项目(CF122319)的阶段性成果; 我国加入WTO后,国内外环境发生了巨大变化,民营企业在取得和保持竞争优势方面面临着严峻的挑战。创业之初的政策优势、区域优势、信息优势、技术比较优势正在逐步消失,技术创新维持的竞争优势周期正在日益缩短,如何在日益激烈的竞争中...; 关键词：人力资源战略民营企业家二次创业企业可持续发展竞争优势技术比较优势人力资源管理国际化经营

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