何淑明

作品数：21被引量：18H指数：2
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供职机构：义乌工商职业技术学院更多>>
发文主题：高职酒店高职学生社会责任旅游更多>>
发文领域：经济管理文化科学天文地球自动化与计算机技术更多>>
发文期刊：《太原城市职业技术学院学报》《开发研究》《义乌工商职业技术学院学报》《今日财富（金融发展与监管）》更多>>
所获基金：浙江省旅游科学研究项目浙江省高等教育学会研究课题浙江省高等教育学会高校实验室工作研究项目中国高等职业技术教育研究会“十二五”规划课题更多>>
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高职涉旅专业学生工匠精神培育研究被引量：1
《太原城市职业技术学院学报》2020年第10期144-146,共3页何淑明 
2020年浙江省中华职业教育科研项目研究成果“高职涉旅专业学生工匠精神培育研究”(项目编号:ZJCVA14)。
高职涉旅专业较多,旨在为国家输送未来旅游领域的服务与管理人才。文章通过研究旅游行业工匠精神的内涵、意义,并结合调研分析高职涉旅专业学生工匠精神培育存在的问题,主要是缺乏“爱岗敬业”的从业精神、“宾客至上”的服务精神、“...
关键词：工匠精神 旅游 高职 
基于KSAO模型的高职酒店管理专业人才培育提升策略研究被引量：3
《中外企业家》2020年第12期168-169,共2页何淑明 
义乌工商职业技术学院教育教学改革项目成果,项目名称:基于KSAO模型的酒店管理专业人才培育提升策略研究,项目编号:2019jg01.
以KSAO模型为框架,分析酒店管理专业人才培育素质能力等方面的不足,并在此基础上,研究酒店管理专业人才培育的改革提升策略。
关键词：KSAO模型 酒店管理 人才 
浅析现代学徒制下“现代酒店管理”课程的教改思路
《中国多媒体与网络教学学报（电子版）》2019年第4Z期40-41,共2页何淑明 
义乌工商职业技术学院科研项目成果。具体项目名称:现代学徒制下"现代酒店管理"课程教学改革研究;项目编号:2019RW025-02
现代学徒制是目前高职院校重点培育的项目。文章首先分析了现代学徒制的内涵,然后重点分析了修订专业教学计划、修订课程教学标准、校企课程共建、上好现代学徒制教育的开学第一课、推行校企课程信息化资源共同所有制、强化现代学徒制...
关键词：现代学徒制 酒店 现代酒店管理 
义乌杜门傅氏家族源流整理
《长江丛刊》2018年第18期58-58,77,共2页何淑明 
2017年金华社科联研究项目:义乌“杜门书院”的文化挖掘与整理(项目编号:ZD2017064;项目负责人:何淑明)的阶段性研究成果
义乌“杜门”村,由傅藻建立“杜门书院”而取名,因此傅藻公常被称为义乌杜门傅氏鼻祖。文章对义乌杜门傅氏家族源流进行整理,并对傅藻生平进行整理。
关键词：傅藻 傅氏 杜门 
浙江省大学生人文素质提升的教育路径分析
《中小企业管理与科技》2015年第10期261-262,共2页何淑明 
2014年度浙江省高等教育学会课题:浙江省大学生人文素质再提升的教育路径剖析(课题编号:KT2014121;课题负责人:何淑明)的阶段性研究成果;2014年度浙江省高等教育学会实验室工作研究项目:职业核心能力视角下的高职实验室改革研究(课题编号:YB201453;课题负责人:何耿明)的阶段性研究成果
浙江省大学生人文素质有待改进,文章从浙江省大学生强化人文知识的教育路径、浙江省大学生塑造人文精神的教育路径和浙江省大学生外化人文行为的教育路径三个方面着手,对浙江省大学生人文素质提升的教育路径进行简要分析。
关键词：人文 人文素质 大学生 浙江 
浙江省大学生人文素质的研究背景与现状
《中小企业管理与科技》2015年第9期123-124,共2页何淑明 
2014年度浙江省高等教育学会课题:浙江省大学生人文素质再提升的教育路径剖析(课题编号:KT2014121;课题负责人:何淑明)的阶段性研究成果;2014年度浙江省高等教育学会实验室工作研究项目:职业核心能力视角下的高职实验室改革研究(课题编号:YB201453;课题负责人:何耿明)的阶段性研究成果
浙江省大学生人文素质目前存在一些问题,这些问题不解决将影响到浙江省大学生的就业质量。文章从浙江省大学生人文素质的研究背景与现状两个方面进行简要分析。
关键词：人文 人文素质 大学生 浙江 
浙江饭店职业经理人队伍建设困境浅析
《价值工程》2014年第9期155-156,共2页何淑明 
2013年浙江省旅游科学研究项目:基于KSAO模型的浙江饭店职业经理人队伍建设研究(项目编号:2013ZC34;项目负责人:何淑明)的阶段性研究成果;义乌工商职业技术学院2013年院级课堂教学改革项目:<现代酒店管理学>课程教学改革研究--基于酒店经理人培育的视角(项目负责人:何淑明)的阶段性研究成果
浙江饭店职业经理人队伍建设陷入混沌与困境,主要有饭店职业经理人观念有待更新、饭店雇主观念有待更新和社会支持有待加强三个方面。
关键词：饭店 职业经理人 浙江 
基于KSAO模型的浙江饭店职业经理人评价体系构建
《中小企业管理与科技》2014年第4期157-158,共2页何淑明 
2013年浙江省旅游科学研究项目:基于KSAO模型的浙江饭店职业经理人队伍建设研究(项目编号:2013ZC34;项目负责人:何淑明)的阶段性研究成果;义乌工商职业技术学院2013年院级课堂教学改革项目:<现代酒店管理学>课程教学改革研究--基于酒店经理人培育的视角(项目负责人:何淑明)的阶段性研究成果
浙江饭店职业经理人队伍评价体系有待建立。基于KSAO模型,可以尝试对浙江饭店职业经理人评价指标体系进行初步构建。
关键词：饭店 职业经理人 浙江 KSAO模型 
浙江饭店职业经理人的内涵与现状浅析被引量：1
《中小企业管理与科技》2014年第5期133-134,共2页何淑明 
2013年浙江省旅游科学研究项目:基于KSAO模型的浙江饭店职业经理人队伍建设研究(项目编号:2013ZC34;项目负责人:何淑明)的阶段性研究成果;义乌工商职业技术学院2013年院级课堂教学改革项目:<现代酒店管理学>课程教学改革研究--基于酒店经理人培育的视角(项目负责人:何淑明)的阶段性研究成果
饭店职业经理人主要是指在高星级饭店或国际饭店集团下属子饭店工作的部门经理及以上管理层人员。目前浙江饭店职业经理人主要存在着综合素养不及老一辈、薪酬不高、认定标准缺失、价值评估混乱、部分经理人职业精神欠佳、自身修炼意识...
关键词：饭店 职业经理人 浙江 
酒店管理专业高职新生班主任工作的六点思考
《中小企业管理与科技》2013年第36期185-186,共2页何淑明 
2013年浙江省旅游科学研究项目:基于KSAO模型的浙江饭店职业经理人队伍建设研究(项目编号:2013ZC34;项目负责人:何淑明)的阶段性研究成果;义乌工商职业技术学院2013年院级课堂教学改革项目:<现代酒店管理学>课程教学改革研究--基于酒店经理人培育的视角(项目负责人:何淑明)的阶段性研究成果
酒店管理专业高职新生具有一定的特殊性,为更好的帮助这些新生适应好大学生活,班主任应首先重视六大方面的引导工作。
关键词：学生 班主任 酒店 
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