倪春青

作品数：11被引量：19H指数：3
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从线性管理到结构性管理--当前我国党政干部管理制度的改革与重建被引量：3
《江海学刊》2014年第6期227-233,共7页朱婵玲 王济干 倪春青 
国家社科基金重大项目“提高干部工作科学化水平研究”(项目号:10ZD&005)的阶段性成果
党政干部是中国革命、建设和改革发展的先行者、组织者和核心力量。改革开放三十五年来,我国的党政干部管理从大一统到分层分类、从注重微观管理向注重宏观调控转变、从多层级管理向扁平管理转变、从封闭到开放,这些趋势性变革日益为体...
关键词：党政干部 线性管理 结构性管理 制度构建 
公务员多元化激励路径研究——以曾国藩用人激励为例被引量：7
《江苏社会科学》2013年第1期136-141,共6页倪春青 武博 
江苏省社会科学基金项目(06JSAZZ002)
激励是人力资源管理的一项基本职能。随着经济市场化、政治民主化、社会多元化、利益差异化步伐不断加快,公务员个体对职业发展、组织激励、权益保障的要求日益强烈,有效激励已成为公务员日常管理的突出难题。本文试图从曾国藩打造腰刀...
关键词：公务员管理 激励 曾国藩 
党政机关“边缘人”内化路径探析被引量：3
《江苏行政学院学报》2011年第4期95-99,共5页倪春青 武博 
国家社科基金重大项目<提高干部工作科学化水平研究>(项目编号:10ZD&005)的阶段性研究成果
边缘人广泛地存在于包括党政机关在内的各种现代组织中,是组织发展的内耗因素和制约障碍。随着互联网时代知识经济的迅猛发展,组织成员知识技能的更新周期大大缩短,部分学习能力差、适应性弱的逐步被边缘化。如何科学有效地管理组织内...
关键词：党政机关 边缘人 内化 
我国松散企业研发组织重构RJVs探讨
《科技管理研究》2010年第1期111-114,共4页武博 倪春青 陈朝华 
国家软科学基金(2006GXQ3D148)课题"中国中小企业自主创新联合系统研究";"211工程"立项资助河海大学三期重点学科建设"长三角区域国际技术贸易中心建设研究";江苏省哲学社会科学"十一五"规划课题"苏南招商引资持续增长与土地资源短缺的困境研究"(06JSBY001)
研究基于一个现实问题——重构我国松散的企业研发机构。松散的企业研发机构多数是在国家改革开放实行精简机构和政企分开的政策大背景下,由政府行业主管的职能部门经过改组的、以及企业为了在市场竞争中立于不败之地而自发组建的研发...
关键词：松散 研发机构 自主创新 合作研发 
用激励杠杆撬动公务员队伍的惰性“板结”--对《公务员考核规定(试行)》的激励性分析被引量：4
《中国党政干部论坛》2008年第6期33-34,共2页倪春青 
激励是公务员管理的一项基本职能。长期以来,囿于传统人事管理的理念和职能,公务员往往被机械地看成是组织机器上可以替换的零件,对其进行有效激励与潜能开发重视不够。随着实践发展和管理理论创新,传统人事管理正在向人力资源管理转变...
关键词：公务员考核 有效激励 公务员队伍 传统人事管理 公务员激励机制 惰性 杠杆 管理理论创新 
党政官员关于“讲真话”的心里话
《人民论坛》2008年第14期20-21,共2页姚志文 倪春青 章大李 王正方 
“政绩工程”是对讲真话的致命伤害 中共宁波市委常委、组织部长姚志文：周恩来同志曾指出，要大家讲真话，首先领导要喜欢听真话，反对说假话。干部要听到真话，关键在于善不善于听真话，敢不敢于听真话，能不能够带头说真话。
关键词：讲真话 党政官员 “政绩工程” 市委常委 组织部长 周恩来 中共 同志 
关于扩大干部工作中的民主的几点思考被引量：1
《唯实》2007年第10期10-12,共3页倪春青 
民主既是现代政党政治的核心价值,又是中国古代选官制度中的一种举措,具有历史传承性;既是干部工作的政治理想,又是干部制度变迁的重要推手,具有现实渐进性;既要体现竞争、择优的要求,又要兼顾公平、效率,要遵循其客观规律性;既要尊重多...
关键词：干部工作 民主 普世性 特殊性 
公推公选：干部选拔任用中的增量民主
《组织人事学研究》2006年第12期11-12,共2页倪春青 
扩大民主，是干部制度改革的一项主要任务，也是干部选拔任用的重要价值追求。近年来，江苏、四川、江西等地积极探索试行公推公选，取得一定成效。笔者认为，可以将公推公选看作是干部选拔任用工作中的增量民主。这一命题的提出基于三...
关键词：干部选拔任用工作 增量民主 公推公选 干部制度改革 基层领导干部 扩大民主 公开选拔 竞争上岗 
扩大干部工作中的民主应避免六个误区
《中国党政干部论坛》2004年第11期37-38,共2页倪春青 
关键词：干部工作 干部人事制度 改革 民主政治 监督管理机制 干部选拔任用制度 
扩大干部工作中的民主应避免的问题被引量：1
《组织人事学研究》2004年第9期47-48,41,共3页倪春青 
扩大干部工作中的民主，是深化干部人事制度改革的基本取向，也是推进改革的重中之重，笔者认为，当前进一步扩大干部工作中的民主，要注意避免以下几个问题。
关键词：干部工作 民主政治 干部人事制度 改革 党员干部 中国共产党 
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