卢柳萍

作品数：9被引量：9H指数：2
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供职机构：柳州城市职业学院更多>>
发文主题：高职院校合并升格就业指导高职院校师资队伍师资队伍建设更多>>
发文领域：文化科学社会学更多>>
发文期刊：《科教导刊》《现代商贸工业》《时代教育》《大众文摘》更多>>
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高职院校就业指导课中模拟面试体验式教学实践研究
《科教导刊》2024年第26期10-12,共3页卢柳萍 
体验式教学是一种注重学生实践和体验的教学方法,它强调学生在学习过程中的主体地位。在体验式教学中,学生通过亲身体验和实践,能够深入了解所学知识的实际应用方法,培养实践能力和创新思维。文章通过分析高职院校学生在求职面试过程中...
关键词：体验式教学 教学实践 模拟面试 就业指导 
劳动教育视域下高职学生就业创业能力提升路径探究
《大众文摘》2023年第52期7-9,共3页卢柳萍 
劳动教育是国民教育体系的重要组成部分,是实施人才强国战略的一个重要途径。在当前严峻的就业形势下,加强学生的劳动教育,是落立德树人根本任务的需要,也是弘扬劳模精神劳动精神工匠精神、培养大学生正确的就业创业观、提升大学生就业...
关键词：高职院校 劳动教育 就业创业 
诚信教育融入高职《税法与纳税实务》课程教学路径分析——以柳州城市职业学院为例被引量：4
《现代商贸工业》2019年第23期175-176,共2页沈玉琼 卢柳萍 
2018年度柳州市德育研究工作专项个人申报一般课题“商科类专业诚信文化品牌建设实践研究——以柳州城市职业学院经济管理系为例”(2018SC001)
党的十八大提出24字社会主义核心价值观,在个人层面公民道德规范中也提出“诚信”的品行要求。诚信还是税务人员的必要品质,诚信纳税利国利己。主要从高职的《税法与纳税实务》专业课程教学为切入点,将课程的教学内容分为五大模块,探讨...
关键词：诚信 专业课程 税法与纳税实务 
关于高职院校就业指导课程实效性的思考被引量：2
《广西教育》2014年第15期184-185,共2页卢柳萍 
分析当前高职院校就业指导课程实效性不强的主要原因,阐述增强高职院校就业指导课程实效性的总体要求,并从课程设置、教材建设、师资队伍建设等方面提出具体的措施。
关键词：高职院校 就业指导课程实效性 
关于高职院校实施发展性教师评价方式的思考
《广西教育》2013年第11期121-121,137,共2页卢柳萍 
介绍现行的教师评价方式，分析目前高职院校教师评价的现状，阐述发展性教师评价方式的优越性，探讨高职院校实施发展性教师评价方式的基本策略。
关键词：高职院校 教师 发展性 评价 
《劳动合同法》背景下大学生就业指导刍议
《广西教育》2013年第3期179-180,共2页卢柳萍 
分析《劳动合同法》对劳动者就业保障的新条规,针对高校学生对《劳动合同法》的了解情况,提出高校应加强对学生的就业指导,通过完善高校就业指导课程体系建设、建立就业法律指导服务体系等措施,帮助大学生实现顺利就业、稳定就业。
关键词：《劳动合同法》 大学生就业指导 
合并升格高职院校管理模式初探
《中国科教创新导刊》2011年第4期213-213,共1页卢柳萍 
针对新合并升格高职院校的特点及存在的问题，通过人事制度改革、院系二瓴管理，教学资源整合，创新科研管理模式和师资队伍培训机制等举措，探索一条适应新合并升格高职院校发展的管理模式。
关键词：合并升格 高职院校 管理模式 
高职院校师资培训存在的问题及对策研究被引量：3
《广西教育》2011年第3期114-114,117,共2页卢柳萍 
目前高职院校师资培训中仍存在一些问题,应通过进一步拓宽师资培训进修的内容和形式,以及制定师资队伍建设规划、进行培训需求调查分析、加强培训过程的考核监控、加强培训成果的转化、对培训效果进行评估等措施,构建和完善师资培训体系...
关键词：师资培训 问题 培训体系 
高职院校管理部门考核评价模式初探
《时代教育》2010年第5期136-136,共1页卢柳萍 
阐述高职院校开展管理部门考核评价的必要性，并根据当前高职院校考核评价体系存在的问题，以及影响高职院校管理部门管理水平和服务质量的诸多因素，探索构建高职院校管理部门考核评价体系的思路、具体方式和途径。
关键词：高职院校 管理部门 考核评价 
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