赵炜

作品数:12被引量:32H指数:4
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供职机构:中国人民公安大学更多>>
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发文领域:政治法律经济管理更多>>
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新时代新征程优化公安组织结构论纲被引量:1
《辽宁警察学院学报》2024年第2期1-10,共10页赵炜 胡杨慧 
优化公安组织结构是深入贯彻党的二十大决策部署、全面深化公安改革以及全面建设法治公安的重要任务。通过深化改革和挖掘内部潜力,对公安组织的职能结构、层级结构、部门结构、职位结构以及编制结构进行优化,从公安组织结构设计必须考...
关键词:新时代 优化 公安组织结构 论纲 
新时代新征程公安治理现代化论纲
《山西警察学院学报》2024年第1期5-13,共9页赵炜 
从国家治理现代化、社会治理现代化到国家安全现代化、公安治理现代化是新时代治理理论创新的基本逻辑。指导思想、基本目标、主要类型和重点任务构成公安治理现代化的主要内容。把握主要矛盾、明确使命任务、推进战略转型、厘清职能定...
关键词:国家治理 公安治理现代化 思想组织保障 
以新时代中国特色社会主义思想为指引 全力推进新警务建设被引量:7
《公安教育》2021年第7期20-25,共6页赵炜 
新时代呼唤新警务,新警务需要新思想来指引。新时代的公安机关要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全警、指导实践,要在公安工作中广泛运用新技术,实施前所未有的公安技术变革,同步探索推进与之相适应的公安管理变革,全面深化公...
关键词:习近平新时代中国特色社会主义思想 警务建设 公安工作 全面深化公安改革 全力推进 公安机关 广泛运用 探索推进 
警政区划及其改革研究
《中国人民公安大学学报(社会科学版)》2020年第2期62-77,共16页赵炜 
警政区划指的是警察活动区域的划分,是公安机关乃至分支机构、派出机构设置的基础。研究警政区划,可以科学优化公安组织体制,合理配置警察资源,大大提高警察效能。新中国的警政区划体系经历了一个不断演进的过程。划分警政区划的原则主...
关键词:警政区划 行政区划 行政区划主导原则 警务工作需要原则 警政区划改革 
公安结构变革70年:历程、成就、思考被引量:8
《中国人民公安大学学报(社会科学版)》2019年第4期36-43,共8页赵炜 
1949年中华人民共和国成立以来70年的公安结构变革,大致可以划分为“文革”前17年初创期、10年文革巨变期以及十一届三中全会以来的完善期三个阶段。主要成就有:把党对公安工作绝对领导的根本原则制度化;形成了公安机构职能体系;紧紧围...
关键词:公安结构变革 职能体系 层级结构 部门结构 编制结构 职位结构 
香港警察管理及其改革的特点与启示被引量:8
《中国人民公安大学学报(社会科学版)》2017年第3期104-112,共9页赵炜 
香港警察在组织结构、职位结构、文职制度、编制管理、教育训练、刑事调查、行动指挥等方面的管理与改革都具有自己的特点,能给中国内地的公安改革以多方面的启示:将微观层级结构改革作为今后的改革重点,与公安职务等级制度改革同步配...
关键词:香港警察管理 警衔制度 文职制度 实战训练 刑事调查 警队模式 垂直管理 
英国警察管理及其改革的特点与启示被引量:1
《公安研究》2017年第2期11-19,92,共10页赵炜 
英国是世界现代警察制度的发源地,其警察管理实践在管理体制、机构设置、人事管理、职业保障、警务指挥、社区警务、犯罪调查和警务改革等方面积累了丰富的经验,值得认真借鉴。
关键词:英国警察管理 改革 特点 启示 
公安机关大部门制改革问题研究被引量:8
《中国人民公安大学学报(社会科学版)》2016年第6期75-81,共7页赵炜 
历史的发展与现实的困境要求必须积极稳妥推进公安机关的大部门制改革。公安机关大部门制改革工作应当坚持科学合理、机构法定、体系设计、精干高效与问题导向等原则。不仅县级公安机关实行大部门制,地市及以上公安机关及公安机关各内...
关键词:公安机关大部门制 公安结构改革 警衔主导的等级制度 公安机关文职人员制度 
《香港警察研究之二》 香港警察人事管理制度的基本原则、主要内容与特点被引量:1
《中国人民公安大学学报(社会科学版)》1997年第2期29-34,共6页马亚雄 赵炜 
香港警察人事管理制度是遵循开放、连贯、公平管理的原则建立的,包括编制管理、职位分类、录用、训练、考核、警阶与晋升、奖惩、解雇与辞职、工资津贴福利以及退休等一系列完整的具体制度。香港警察人事管理制度的总体特点:既与公务员...
关键词:香港警察 人事制度 基本原则 主要内容 特点 
《香港警察研究》之一 从香港警察的职务序列和机构设置看香港警队管理的基本特点被引量:1
《中国人民公安大学学报(社会科学版)》1997年第1期87-92,共6页赵炜 马亚雄 
香港警队组建于1842年,现有33290人。其职务序列为“四类十四级”,属于混合型的职位结构;香港警队的编制管理实行人员分流,职位数额具有法定比例;其机构设置突出实战功能,管理体制体现直接指挥特点。
关键词:职务序列 机构设置 基本特点 
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