黄湘礼

作品数：8被引量：19H指数：3
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供职机构：湖南工程学院管理学院更多>>
发文主题：工作满意度领导成员交换教学组织行为学体验式教学更多>>
发文领域：文化科学经济管理社会学更多>>
发文期刊：《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》《衡阳师范学院学报》《湖南工程学院学报（社会科学版）》更多>>
所获基金：湖南省哲学社会科学基金更多>>
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组织公民行为与领导成员交换质量的关系研究
《湖南工程学院学报（社会科学版）》2013年第2期13-16,共4页周立珍 黄湘礼 
湖南省哲学社会科学基金资助课题(2010YBB088)
组织公民行为和领导成员交换质量是组织行为学的重要研究领域。在现有相关研究的基础上,利用定量研究方法,分析了高校教师组织公民行为和领导成员交换质量的现状,并就二者的关系建立了结构方程模型,指出组织公民行为和领导成员交换质量...
关键词：组织公民行为 领导成员交换质量 工作满意度 中介变量 
教师工作满意度与领导成员交换质量的关系研究被引量：4
《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》2013年第2期27-30,共4页黄湘礼 
2010年湖南省哲学社会科学基金资助课题(编号:2010YBB088)阶段性成果
工作满意度和领导成员交换质量是管理心理学的重要研究课题。在已有研究的基础上,以高校教师为例,利用结构模型方法,探讨领导成员交换质量与工作满意度的关系。研究结果表明,领导成员交换质量与总体工作满意度、内在工作满意度和外在工...
关键词：工作满意度 领导成员交换质量 内在满意度 外在满意度 
工作满意度与领导成员交换质量的关系研究
《衡阳师范学院学报》2013年第1期135-138,共4页黄湘礼 周立珍 
湖南省哲学社会科学基金项目(2010YBB088)
工作满意度和领导成员交换质量是管理心理学的重要研究课题。从华中某高校获得N=187的教师样本,采用结构方程方法对数据进行分析,结果表明:领导成员交换质量与总体工作满意度、内在工作满意度和外在工作满意度存在正相关。
关键词：工作满意度 领导成员交换质量 内在满意度 外在满意度 
企业招聘面试中的问题及解决途径被引量：3
《湖南工程学院学报（社会科学版）》2010年第4期10-13,共4页黄湘礼 
招聘面试是考官对求职者的主观评价过程,是大部分企业招聘新员工的一种重要方法。随着近年来各企业招聘标准由学历向能力的转变,招聘面试成为企业招聘合格人才的一大主要工具。在分析了企业招聘面试中存在的主要问题后提出了增进面试有...
关键词：招聘面试 问题 有效性 解决途径 
体验式教学在组织行为学教学中的应用被引量：12
《湖南工程学院学报（社会科学版）》2010年第2期113-115,共3页黄湘礼 
社会经济的发展对于高等教育办学质量的要求越来越高,而传统的课堂教学模式受到了广泛的质疑,迫切地需要高校改变教学模式。在分析传统教学模式的局限性的基础上,介绍了体验式教学的基本思想,分析了体验式教学在组织行为学课程中运用的...
关键词：体验式教学 组织行为学 教学 
浅谈高校信息资源的建设
《湖南工程学院学报（社会科学版）》2002年第2期88-90,共3页黄湘礼 
阐述了高校信息资源建设的必要性 ,研究了文献信息资源与网络信息资源的关系 。
关键词：信息资源建设 文献信息资源 网络信息资源 
Internet信息之利用
《湖南工程学院学报（社会科学版）》2001年第3期93-94,共2页黄湘礼 张畅 
介绍了Internet在信息工作中的作用和Internet信息资源的表现形式 ,探讨了其检索技巧 。
关键词：INTERNET 信息 信息利用 
对大学生学习邓小平理论的理性思考
《湖南工程学院学报（社会科学版）》2001年第1期31-33,共3页黄湘莲 黄湘礼 
对大学生进行邓小平理论教育已取得一定成绩 ,国际国内形势发生的巨大变化 ,对大学生深化学习邓小平理论提出了严峻的挑战。面对挑战 ,各级领导应高度重视 ,教师则应提高教学水平、改进教学方法 ,增强邓小平理论教育的针对性和实效性。
关键词：邓小平理论 大学生 理论学习 师资建设 教学方法 教师 理论联系实际 
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