张晓春

作品数：17被引量：32H指数：3
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供职机构：华东交通大学更多>>
发文主题：演化博弈校园招聘有效性影响因素财政体制更多>>
发文领域：经济管理文化科学社会学更多>>
发文期刊：《河南科技》《贵州商学院学报》《价格月刊》《中国人事科学》更多>>
所获基金：国家自然科学基金江西省研究生创新基金江西省高校人文社会科学研究项目江西省教育科学“十一五”规划课题更多>>
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江西省“互联网+”众创空间发展模式研究被引量：2
《河南科技》2023年第5期143-148,共6页张晓春 汪珊珊 姜昊林 
江西省经济社会发展智库项目“江西加快众创空间和网络众创平台发展研究”(16ZK17)。
【目的】江西省响应国家“大众创业,万众创新”的号召,大规模发展众创空间,但在发展过程中遇到了许多困境。如何探索出一条适合江西省众创空间发展的独有路径,并将其发展模式推向全国其他地区是目前关注的重点问题。【方法】通过研究江...
关键词：众创空间 互联网+ 发展趋势 
基于演化博弈论的教练型领导对下属创新行为的影响研究
《中国人事科学》2022年第11期53-61,共9页张晓春 汪珊珊 
教练型领导突出了领导者“教练”的职能,而弱化了领导者“老板”的身份,通过因材施教培养下属,促进下属知识和技能的提升。为探寻教练型领导风格和下属创新之间的关系,本研究采用演化博弈分析的方法,构建领导者和下属的演化博弈模型,并...
关键词：教练型领导 下属创新行为 演化博弈 演化稳定策略 
高校课程思政的价值意蕴及实践路径研究——评《课程思政:从理念到实践》被引量：5
《教育发展研究》2021年第22期86-86,共1页张晓春 
高校实施思政教育的根本目的是"立德树人",即通过一系列的思想政治理论与实践课程,让学生形成"内化于心,外化于形"的良好思想价值观和过硬的思想政治素养。当前,高校专业课程教学未能与思政教学有效联动起来,限制了思政教育成效的进一...
关键词：课程思政 思想政治理论 思政教育 思想政治素养 思政教学 立德树人 实践课程 创新实践 
组织支持感、职业自我效能感对工作绩效的影响被引量：3
《贵州商学院学报》2021年第3期66-78,共13页张晓春 朱艳华 万金 彭耀平 
国家自然科学基金地区项目“心理脱离对工作投入的双刃剑效应及其机制研究”(72161014);江西省教育厅高校人文项目“成长型思维视角下员工抗逆力作用机制与干预研究”(JC18205)。
为探讨组织支持感和职业自我效能感对工作绩效的影响以及主观幸福感的中介作用,本研究收集了各行业从业人员的618份有效问卷,并采用结构模型方程的方法和Bootstrap法进行假设检验。结果显示:(1)组织支持感、职业自我效能感、主观幸福感...
关键词：组织支持感 职业自我效能感 主观幸福感 工作绩效 
企业鼓励行为对员工建言的影响——基于演化博弈视角被引量：2
《企业经济》2021年第4期66-72,共7页张晓春 黄欣 万金 
国家自然科学基金项目“城镇化下低碳城市建设中的碳减排经济政策工具研究”(项目编号:71463028);江西省经济社会发展智库项目“江西加快众创空间和网络众创平台发展研究”(项目编号:16ZK17);江西省教育厅人文社会科学研究项目“成长型思维视角下员工抗逆力作用机制与干预研究”(项目编号:JC18205)。
为探寻员工建言与企业鼓励之间的关联性,运用演化博弈的方法建立了企业与员工双方策略选择的动态博弈模型,分析企业鼓励对员工建言决策的作用机理和影响机制,观察不同初始条件下企业与员工决策组合的变化。随后,使用仿真手段检验博弈双...
关键词：员工建言 企业鼓励行为 演化博弈 稳定状态 
基层员工建言行为的演化博弈分析
《南昌航空大学学报（社会科学版）》2019年第4期51-57,共7页张晓春 黄欣 
员工建言扮演着促进企业发展的重要角色,管理者调动其下属员工的建言积极性,增强企业与员工深度交流是未来管理发展的必然趋势。基于企业内部信息不完全流通假设,运用演化博弈的方法建立模型,并使用数值仿真加以印证,剖析基层员工单方...
关键词：员工建言 基层员工 演化博弈 
我国同城快递配送模式探讨被引量：3
《江苏商论》2017年第7期46-48,55,共4页张晓春 王炼钢 
江西省研究生创新专项资金项目"我国物流企业对低碳政策回应机理研究"(YC2016-S271)
从共享经济思路出发,对我国同城快递的配送模式进行创新,利用当前城市完善的公交网络系统,同城快递企业与城市公交汽车运营公司展开合作,着力解决同城快件中快递网点到快递网点之间的运输问题。通过以公交作为运输载体,一方面,可以提高...
关键词：同城快递 配送模式 共享经济 公交网络系统 
企业校园招聘有效性影响因素研究——基于企业角度的问卷调查被引量：7
《江苏商论》2012年第8期150-152,共3页张晓春 卢平平 
目前不少企业校园招聘结果不尽人意:有的未能如愿以偿地招得到合适的人才;有的招到人才确留不住人才,这些都制约了企业的长远发展。笔者通过企业角度发放问卷,找出了影响校园招聘有效性的主要因素,从而提高校园招聘会的成效,促使校园招...
关键词：校园招聘 校园招聘有效性 影响因素 因子分析 问卷调查 
校园招聘有效性影响因素分析被引量：2
《企业导报》2011年第18期261-261,共1页张晓春 卢平平 
当前企业如何利用好校园招聘,有哪些因素影响校园招聘,这些都是当今人力资源管理研究领域的重要课题。
关键词：校园招聘 有效性 影响因素 
公路施工企业人力资源管理的现状及策略探讨被引量：2
《企业技术开发（下半月）》2010年第12期9-10,共2页张晓春 郑君洁 
人力资源管理是现代企业管理的核心，公路施工企业在随着市场经济发展的同时，也暴露了本身在人力资源管理中隐藏的问题。文章分析公路施工企业人力资源管理出现的问题，并提出了相关对策。
关键词：公路施工企业 人力资源管理 现状 策略 
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