万金

作品数：24被引量：221H指数：8
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供职机构：华东交通大学经济管理学院更多>>
发文主题：抗逆力医务人员心理相对剥夺感中介作用更多>>
发文领域：经济管理社会学哲学宗教医药卫生更多>>
发文期刊：《医学与社会》《中国人事科学》《贵州商学院学报》《教育进展》更多>>
所获基金：国家社会科学基金国家自然科学基金江西省社会科学规划项目北京市教育委员会人文社会科学研究计划项目更多>>
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大学生数字素养内涵与结构研究被引量：1
《教育进展》2024年第7期1524-1535,共12页万金 刘玉洁 李平平 卢祉含 
为了解当代大学生的数字素养情况,采用质性与量化相结合的研究方法,在江西、湖北等省份多所高校对学生进行线下、线上相结合的问卷研究,其中,回收有效问卷1129份。对收集到的数据进行了探索性、验证性因子分析以及结构效度检验。结果显...
关键词：大学生 数字素养 七因子结构 质化研究 因子分析 
数字化转型背景下的人力资源管理者胜任特征模型建构被引量：1
《中国人事科学》2024年第3期63-71,共9页万金 余虹 周雯珺 周海明 
数字经济时代,人工智能、区块链、云计算、大数据等数字化技术的应用对人力资源管理者的任职条件提出了新的要求。文章基于网络文本分析法和典型案例分析法,构建了包含专业知识、职业技能、通用能力和个人特质4个因子27个条目的胜任特...
关键词：数字化转型 人力资源管理者 胜任特征模型 网络文本分析 典型企业案例分析 
组织分割供给对员工工作投入的影响:正念的调节
《心理学进展》2023年第11期5322-5331,共10页万金 周雯珺 谷思佳 时勘 
目的:基于工作要求–资源模型和资源保存理论,探究了组织分割供给对员工工作投入的影响机制及正念的调节作用。方法:采用组织分割供给量表、正念量表和工作投入量表进行测试,通过线上派发电子问卷进行数据收集,对383份有效问卷进行相关...
关键词：组织分割供给 工作投入 正念 U型曲线关系 
心理脱离对工作投入的影响:促进还是抑制?被引量：4
《心理科学进展》2023年第2期209-222,共14页万金 周雯珺 周海明 李平平 时勘 
国家社会科学基金后期资助重点项目(19FGLA002);国家自然科学基金项目(72161014;7962000;71863007);教育部人文社科研究项目(19YJA630032);江西省社会科学基金项目(22JY23)。
心理脱离是指非工作时间内个体在时空和心理两个层面均从工作中脱离出来,不被工作相关问题所干扰,并停止对工作的思考。主流研究认为心理脱离对工作投入具有正向影响,但也有研究发现两者为负向关系。不同研究结果的矛盾是由于未区分心...
关键词：心理脱离 工作投入 经验取样法 情景实验法 工作要求-资源模型 
职业获得感对贵州省六盘水市医务人员工作绩效的影响被引量：1
《医学与社会》2022年第10期102-106,共5页万金 周雯珺 李琼 周兴高 时勘 黄运燊 
国家社会科学基金资助重点项目,编号为19FGLA002;国家自然科学基金资助项目,编号为72161014、79620009;贵州省卫生健康委科学技术基金项目,编号为gzwkj2021-149;江西省教育厅高校人文项目,编号为JC18205。
目的:探究职业获得感对医务人员工作绩效的影响,并分析积极计划和未来职业获得预期在其中的作用。方法:采用多阶段抽样方法对贵州省六盘水市23家医院的医务人员进行问卷调查,对1406份有效数据进行层级回归和Bootstrap分析。结果:医务人...
关键词：医学心理 医务人员 职业获得感 工作绩效 积极计划 
COVID-19疫情防控背景下民众积极防控行为的影响机制研究被引量：1
《空军军医大学学报》2022年第5期599-603,共5页周海明 万金 李琼 曾敏 时勘 
国家自然科学基金(72161014);山东省人文社会科学基金(2021-YYJY-07);山东科技大学思想政治教育研究课题(SZJYY-20104)。
目的分析在新型冠状病毒肺炎疫情防控背景下民众疫情信息感知对积极应对行为的影响,疫情防控自我效能感的中介以及松紧文化的调节效应,并提出对策建议。方法应用疫情信息感知量表、积极应对行为量表、松紧文化量表和疫情防控自我效能感...
关键词：疫情信息感知 疫情防控自我效能感 积极应对行为 松紧文化 
医务人员抗逆力团体辅导有效性及其后效研究被引量：8
《中国健康心理学杂志》2022年第4期557-561,共5页万金 潘堃婷 李琼 曾敏 周兴高 时勘 
江西省教育厅高校人文青年项目(编号:JC18205)。
目的:探讨团体心理辅导提升医务人员抗逆力的有效性,及对其自我认知情绪调节、工作投入和情绪耗竭的影响。方法:在六盘水市12家医院抽取432名医务人员,每家医院内部将研究对象随机分成实验组和对照组。两组进行抗逆力等前测,实验组接受...
关键词：医务人员 抗逆力 团体心理辅导 自我认知情绪调节 工作投入 情绪耗竭 
组织支持感、职业自我效能感对工作绩效的影响被引量：3
《贵州商学院学报》2021年第3期66-78,共13页张晓春 朱艳华 万金 彭耀平 
国家自然科学基金地区项目“心理脱离对工作投入的双刃剑效应及其机制研究”(72161014);江西省教育厅高校人文项目“成长型思维视角下员工抗逆力作用机制与干预研究”(JC18205)。
为探讨组织支持感和职业自我效能感对工作绩效的影响以及主观幸福感的中介作用,本研究收集了各行业从业人员的618份有效问卷,并采用结构模型方程的方法和Bootstrap法进行假设检验。结果显示:(1)组织支持感、职业自我效能感、主观幸福感...
关键词：组织支持感 职业自我效能感 主观幸福感 工作绩效 
农民工随迁子女人际敏感性对心理健康的影响:排斥知觉与朋辈支持的作用被引量：6
《中国特殊教育》2021年第8期58-64,共7页万金 周雯珺 胡灵芝 时勘 
江西省教育规划重点项目“江西省农民工随迁子女心理健康及影响机制:基于抗逆力的实证研究”(项目编号:18ZD031);江西省教育规划项目“江西省农民工随迁子女城市身份认同和归属感前因与作用机制研究”(项目编号:21QN069);2020年大学生创新创业训练计划项目江西省重点项目(项目编号:202010404016)的成果之一。
为探讨人际敏感性对农民工随迁子女心理健康的影响,考察排斥知觉及朋辈支持在其间的作用,对304名农民工随迁子女和501名非农民工随迁子女进行问卷调查。结果发现:(1)江西省农民工随迁子女心理健康得分显著低于非随迁子女;(2)人际敏感性...
关键词：农民工随迁子女 人际敏感性 排斥知觉 朋辈支持 心理健康 
心理脱离对六盘水市医务人员工作投入的影响被引量：8
《医学与社会》2021年第6期88-91,96,共5页万金 周雯珺 李琼 周兴高 邵军 时勘 
国家社会科学基金后期资助重点项目,编号为19FGLA002;国家自然科学基金资助项目,编号为79620009、71863007;江西省社科规划项目,编号为17JY15;江西省教育厅高校人文项目,编号为JC18205;六盘水市科学技术技局社会攻关计划项目,编号为20180401
目的:探讨心理脱离对医务人员工作投入的影响,分析心理可得性和职业使命感在二者关系中的作用,为提高医务人员的工作投入提供参考。方法:采用整群抽样方法对六盘水市13家医院的医务人员进行问卷调查,并对数据进行统计分析。结果:共得到1...
关键词：心理脱离 工作投入 医务人员 六盘水 
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