晁雪敏

作品数：8被引量：7H指数：2
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供职机构：绵阳市中心医院更多>>
发文主题：档案管理岗前培训合同制工资差异护理人员更多>>
发文领域：医药卫生经济管理文化科学理学更多>>
发文期刊：《重庆医学》《经营管理者》《西部医学》《商品与质量（消费研究）》更多>>
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办公自动化环境下的医院档案管理
《办公室业务》2019年第1期119-120,共2页张伊然 谢步东 朱颖 晁雪敏 
信息化管理手段已经在全社会范围内获得了广泛的普及,目前,越来越多的办公业务开始朝着无纸化办公的方向发展,医院档案的归档和利用也发生了较大的变革。因此加强医院档案管理,对于提高医院管理水平和工作效率来说有着积极作用。本文结...
关键词：办公自动化 档案管理 建议 
医院档案信息化建设探讨被引量：2
《办公室业务》2018年第19期73-73,80,共2页张伊然 谢步东 晁雪敏 
计算机信息技术的普及使得人们的生产生活方式发生了巨大的变革。随着医疗服务环境改革的不断深入,越来越多的医院开始选择采用信息化的技术手段对医疗信息进行科学化的管理。目前,市面已经出现了一系列的专门针对医疗系统的信息系统,...
关键词：医院档案 信息化 档案管理 
品管圈在降低员工人事制度咨询率中的应用与体会
《商品与质量（消费研究）》2015年第2期49-50,共2页尹小华 胡方 何文静 刘懿 晁雪敏 谢佳 
目的：运用品管圈手法降低全院员工人事制度咨询率。方法：成立品管圈，运用品管圈常用工具对全院员工人事制度咨询流程进行改进，并将改进前后状况进行比较。结果：全院员工人事制度咨询率由平均每周2．6％，下降到平均每周0．98％。...
关键词：品管圈 人事制度 咨询率 
多样化医院新员工岗前培训形式的探讨
《经营管理者》2013年第31期109-109,共1页尹小华 胡方 刘懿 晁雪敏 闫波 
目的:探讨如何将岗前培训工作与医院实际工作相结合,使岗前培训落到实处。方法:结合医院实际情况采取院内参观、影片观看、集中教学、院内实地调研拓展训练、院内志愿者服务多项岗前培训形式。结果:通过多样化岗前培训形式,使新员工熟...
关键词：多样化 医院 新员工 岗前培训 
新进员工岗前培训在医院人力资源管理中的应用分析被引量：1
《经营管理者》2011年第22期134-134,共1页胡方 谢佳 刘懿 晁雪敏 
岗前培训是每位新员工成长的重要阶段,是使新员工迅速转变角色、适应新岗位、新环境的重要环节。本文拟对岗前培训的重要性、体系的构建作一初步探讨,并通过在我院进行岗前培训实际应用,达到使新员工自觉、主动适应医院工作模式、培养...
关键词：新进员工 岗前培训 应用分析 
浅析如何做好企业员工离职面谈被引量：1
《管理观察》2011年第30期81-81,共1页谢佳 胡方 刘懿 晁雪敏 
离职是一个敏感的话题。员工离职是员工关系管理的脆弱阶段，离职管理工作细致到位，可以提升人力资源管理水平，使员工顺利离职，否则，极有可能使离职员工心怀不满，激化工作期间的矛盾，甚至引起劳资纠纷。离职面谈是离职管理工作的...
关键词：离职 离职面谈 员工 
灾区医院接受医学救援的工作流程探讨
《西部医学》2009年第3期512-514,共3页胡方 骆成蓉 宋中金 晁雪敏 刘懿 
目的探讨灾区医院接受医学救援的工作流程,为进一步提高医学救援效能提供借鉴。方法以某灾区医院在灾后先后接受15家医疗队援助的信息数据为基本资料,对医学援助的特点、规律进行分析、归纳。结果根据灾区医院接受医学援助的特点与规律...
关键词：医学救援 工作流程 探讨 
某三甲医院护理人员工资差异原因探讨被引量：3
《重庆医学》2008年第1期35-36,共2页宋中金 张玲燕 刘懿 胡方 晁雪敏 骆成容 唐建中 
目的对同年资合同护理人员与在编护理人员工资差异进行对比分析,探讨护理人员"同工"不"同酬"问题形成的原因与解决方法。方法采用定量分析与定性研究相结合,对某三甲医院合同与在编护理人员的基本构成、工资情况进行横向和纵向的比较(...
关键词：同工同酬 护理人员 合同制 
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