关健

作品数:34被引量:151H指数:7
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供职机构:中南大学更多>>
发文主题:中小企业实证研究业绩转向超竞争环境超竞争更多>>
发文领域:经济管理社会学文化科学矿业工程更多>>
发文期刊:《矿业研究与开发》《学术月刊》《复印报刊资料(金融与保险)》《统计与决策》更多>>
所获基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金湖南省哲学社会科学基金国家科技重大专项更多>>
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数字技术赋能新型电力系统安全韧性提升的策略研究被引量:1
《中国工程科学》2025年第1期168-179,共12页陈晓红 张高南 张乘 陈姣龙 关健 刘泽洪 刘昭成 
国家自然科学基金项目(72088101);湘江实验室重大项目(23XJ01006)。
构建新型电力系统是落实能源安全战略和“双碳”目标的重要举措,提升安全韧性是新型电力系统安全稳定发展的核心要义,亟需数字技术发挥关键的赋能作用。本文分析了新型电力系统安全韧性的内涵及特征,从极端事件频发、系统结构复杂、多...
关键词:新型电力系统 能源安全 安全韧性 数字技术 多模态数据融合 智能态势感知 
互补者声誉对进入平台策略的影响:来自APP与平台小程序的证据被引量:1
《系统工程理论与实践》2023年第10期2971-2988,共18页关健 吴承逊 董佳敏 周奕妤 
国家自然科学基金(72302236);国家自然科学基金重大项目(72091310,72091313)。
作为平台经济时代资源配置和利益协调的重要组织,平台生态系统吸引了越来越多的关注.多数已有研究从平台企业视角出发,关注平台的竞争及治理策略,鲜有研究剖析互补者的进入平台策略及其影响机制.本文从互补者视角出发,基于资源依赖理论...
关键词:平台生态系统 互补者 声誉 互补者进入策略 小程序与APP 
效果推理逻辑对新创科技企业创新的影响研究被引量:1
《科研管理》2022年第12期69-78,共10页陈晓红 邓全林 关健 
国家自然科学基金重大项目:“数字创新驱动的新企业创业模式研究”(72091313,2021.01-2025.12);国家自然科学基金项目:“企业超额盈利持续性中CEO效应度量和影响机制研究”(71872185,2019.01-2022.12)。
新创科技企业面临着环境不确定性和资源约束问题,难以有效推动产品创新。效果推理为不确定环境下的决策问题提供了新的思路,因此本研究将效果推理理论运用于新创科技企业的创新活动中,研究效果推理对新创科技企业创新的影响。基于对我国...
关键词:效果推理 新创科技企业 创新速度 创新质量 
创始人人力资本与高技术新创企业创新:一个有调节的中介模型被引量:10
《管理评论》2022年第6期90-102,共13页关健 邓芳 陈明淑 芮雪梅 
国家自然科学基金面上项目(71872185);国家自然科学基金重大项目(72091313)。
本文研究了创始人人力资本对高技术新创企业创新的作用机制,重点分析了风险投资在两者间的中介作用,并将制度环境调节因素引入研究框架,构建了一个有调节的中介模型。通过对305家新三板上市高技术新创企业展开实证研究,本文得到以下结论...
关键词:创始人人力资本 风险投资 制度环境 高技术新创企业 创新 
绩效反馈、机构投资者持股与企业环境绩效关系研究被引量:6
《中南大学学报(社会科学版)》2020年第4期124-138,共15页关健 阙弋 
国家自然科学基金项目“企业超额盈利持续性中CEO效应度量和影响机制研究”(71872185)。
以2012—2017年沪深A股的上市公司为样本,基于企业行为理论,对企业绩效反馈和环境绩效之间的关系进行了理论探讨和实证检验,并探讨了机构投资者持股对主效应的调节作用。研究结果表明:当企业处在期望落差时,实际绩效低于期望绩效的程度...
关键词:绩效反馈 企业环境绩效 机构投资者持股 
负向绩效期望差距是否促进了企业研发投入与营销投入被引量:7
《科技进步与对策》2020年第11期79-88,共10页关健 尹静怡 
国家自然科学基金项目(71872185)。
基于企业行为理论,以2010-2017年中国沪深A股上市企业为样本,探讨负向绩效期望差距影响企业研发投入与营销投入的机制差异,以及媒体关注度对上述关系的调节作用。结果表明,①随着实际绩效和期望目标间负向差距的扩大,企业研发投入和营...
关键词:负向绩效期望差距 研发投入 营销投入 媒体关注度 
总经理更替与企业绩效——基于PSM和DID方法的分析被引量:3
《财经理论与实践》2018年第6期98-104,共7页关健 王洋 蔡佳慧 
国家自然科学基金面上项目(71872185)
基于公司治理相关理论,采用倾向性评分匹配法(PSM)和双重差分法(DID)控制其他混淆变量的影响,考量总经理更替与企业绩效关系。结果发现:总经理更替事件会导致短期内的业绩不佳,但随着继任时间的延长,其对绩效的提升作用不断显现。同时,...
关键词:总经理更替 继任来源 绩效 倾向性得分匹配 双重差分 
企业并购溢价决策中的群体极化效应研究——TMT同质性与CEO权力的调节作用被引量:3
《中南大学学报(社会科学版)》2018年第4期97-106,共10页关健 杨白沙 段澄梦 
国家自然科学基金项目"超竞争环境下基于期权博弈的企业并购时机与条件选择研究"(71271080);教育部人文社会科学研究项目"基于利益相关者关系的企业财务绩效持续性研究"(13YJA630020)
国内A股市场的高溢价并购频繁发生,损害了公众投资者和公司自身的利益。在并购群体决策中,高管团队并非都是理性的,可能受到群体极化的影响,导致并购群体决策更容易走向极端。鉴于此,选取2011—2016年发生过并购行为的沪深两市A股制造...
关键词:高管团队 群体极化 并购溢价 CEO权力 TMT同质性 
超竞争环境下企业困境并购定价与时机选择的期权博弈分析被引量:2
《运筹与管理》2018年第7期58-67,共10页关健 闫研 
国家自然科学基金重点项目(71431006);国家自然科学基金项目(71271080);教育部人文社会科学基金(13YJA630020);中南大学创新驱动项目(2015CX010)
基于期权博弈理论,以超竞争环境为研究背景,在多个主并企业合作的情形下,建立目标企业存在财务困境的并购模型,得出主并方的最优并购时机;并进行数值模拟分析,重点分析了代表超竞争特点的三个变量(竞争强度、竞争不确定性、企业价值损...
关键词:管理科学 超竞争 期权博弈 企业困境并购 并购时机 
超竞争环境下企业困境并购定价与时机研究被引量:9
《中国管理科学》2018年第6期115-123,共9页郑湘明 关健 闫研 
国家自然科学基金资助项目(71271080,70921001);教育部人文社会科学基金资助项目(13YJA630020);国家国际合作专项(2013DFG60120,2014DFA60200)
在超竞争环境下企业面临的竞争环境越来越动荡,企业的竞争优势呈现出短期性与临时性的特点,为了快速发展,越来越多的企业选择并购。本文以超竞争环境为研究背景,运用期权博弈理论,分析并建立了存在竞争对手的企业困境并购定价与时机选...
关键词:超竞争 期权博弈 企业困境并购 并购定价 并购时机 
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