周晓梅

作品数：37被引量：119H指数：7
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发文主题：私营经济非劳动收入私营企业主私营企业劳资关系劳资关系理论更多>>
发文领域：经济管理文化科学社会学更多>>
发文期刊：《现代日本经济》《辽宁师范大学学报（社会科学版）》《河北经贸大学学报》《长白学刊》更多>>
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公有制经济为主体多种所有制经济共同发展的客观性研究——以马克思的生产关系要适合生产力性质规律为视角被引量：6
《当代经济研究》2018年第6期35-41,共7页周晓梅 
中国在马克思、列宁关于生产关系一定要适合生产力发展规律的理论与实践的基础上,在所有制结构问题上进行了创新和发展,提出了公有制为主体多种所有制经济共同发展的基本经济制度,这是生产关系一定要适合生产力性质规律所决定的,也是解...
关键词：公有制经济 非公有制经济 生产关系 生产力 新时代社会主要矛盾 
马克思劳资关系理论视域下的我国私营企业劳资关系问题研究被引量：6
《河北经贸大学学报》2015年第2期6-9,共4页周晓梅 宋春艳 
吉林省哲学社会科学规划项目"马克思企业理论视域下的吉林省民营企业成长问题研究"(2013B222);吉林省教育厅科研项目"振兴东北老工业基地与吉林省私营企业劳资关系问题研究"(2013.160)部分研究成果
私营企业的劳资关系在我国的社会经济关系中占有重要地位。马克思的劳资关系理论对于研究我国私营企业劳资关系问题有着重要的指导意义。在我国的私营企业中,生产资料归私营企业主所有,我国的私营企业还是以雇佣劳动为基础的生产活动。...
关键词：马克思 劳资关系理论 私营企业劳资关系 资本占有劳动 资本强制劳动 专业性联合工会 维权成本 社会责任 
人口老龄化背景下劳动力供给对中国经济增长的影响被引量：8
《当代经济研究》2014年第3期33-37,共5页隋澈 周晓梅 
国家人口计生委基金项目(2011015)
目前中国已经进入老龄化社会。人口老龄化可能导致劳动年龄人口数量减少以及劳动年龄人口结构老化,这必然会对中国经济增长产生影响。因此,要充分挖掘现有的劳动力资源,增加劳动力供给;根据劳动力供给数量的变化趋势,加速产业结构调整...
关键词：人口老龄化 劳动力供给 经济增长 
我国农业循环经济发展效益评价被引量：11
《南方农业学报》2013年第7期1220-1224,共5页辛阳 周晓梅 
吉林省社会科学基金项目(2011B167)
【目的】对我国农业循环经济发展效益进行评价,为政府有关部门布置下一步农业循环经济建设的重点提供参考。【方法】根据农业循环经济减量化、再循环、再利用的原则,以及农业循环经济发展的经济效益、社会效益和生态效益目标,共选取了4...
关键词：农业循环经济 综合效益 资源减量化 循环再利用 经济效益 生态效益 熵权系数法 
我国私营企业非劳动收入问题探析——以马克思剩余价值形成理论为基础被引量：1
《当代经济研究》2011年第10期60-63,共4页周晓梅 宋春艳 
吉林省社会科学基金项目(2011B238)
马克思的剩余价值形成理论是马克思剩余价值理论的重要组成部分,这部分理论为我们研究我国现阶段私营企业主的非劳动收入问题提供了重要的理论基础。在私营企业主的收入中,除了一部分劳动收入还有一部分非劳动收入。这部分非劳动收入是...
关键词：剩余价值形成 非劳动收入 私营企业主雇佣劳动 
我国现阶段私营企业主的非劳动收入中的剥削问题被引量：1
《辽宁师范大学学报（社会科学版）》2011年第1期22-25,共4页周晓梅 宋春艳 
吉林省哲学社会科学基金资助项目(2008Bjl30)
在私营企业主的收入中,除了一部分劳动收入还有一部分非劳动收入。这部分非劳动收入是私营企业工人剩余劳动的转化形式,它是私营企业主凭借资本所有权所获得的一部分收入。这部分非劳动收入的存在是我国现阶段生产力水平决定的,是"按劳...
关键词：私营企业主 非劳动收入 剥削 生产力 
运用马克思劳资关系理论分析我国私营企业的劳资关系被引量：5
《当代经济研究》2010年第9期6-9,共4页周晓梅 
吉林省社会科学基金资助项目(2008Bjj30)
马克思对资本主义劳资关系的深刻研究和系统阐述是在《资本论》中完成的,这为分析我国私营企业劳资关系提供了重要的理论基础。我国私营企业劳资关系的性质是以雇佣劳动为基础的资本对劳动的占有关系,这是我国现阶段私营企业劳资关系对...
关键词：马克思 私营企业 劳资关系 雇佣劳动 对立性 和谐性 
构建吉林省私营企业和谐劳资关系的对策研究被引量：14
《东北亚论坛》2009年第6期90-95,共6页周晓梅 宋春艳 
吉林省社会科学基金项目"吉林省私营企业劳资关系研究"(2008BJJx30)
随着吉林省私营企业的迅速发展,私营企业劳资关系的矛盾也不断出现。私营企业劳资关系的对立是由我国私营企业劳资关系的性质决定的。各级地方政府对私营企业劳资关系的宏观调控与执法监管不足,吉林省私营企业中的工会组织不健全、组织...
关键词：吉林省私营企业 和谐劳资关系 工会 政府 
我国私营家族企业人力资源管理存在的问题与对策研究被引量：10
《人口学刊》2008年第6期40-42,共3页周晓梅 
吉林省社会科学基金项目:吉林省私营家族企业发展模式研究(2006107)
我国私营家族企业已成为社会主义建设事业的重要力量。但是私营家族企业在发展中也出现了一些问题,特别是在人力资源管理上存在诸多的误区,这已成为私营家族企业进一步发展的阻碍。私营家族企业任人唯亲的现象较严重,忽视对企业人力资...
关键词：私营家族企业 人力资源 激励机制 优秀企业文化 
马克思的劳资关系理论与我国私营企业劳资关系的性质和特点分析被引量：7
《当代经济研究》2008年第10期7-10,共4页周晓梅 
吉林省社会科学基金项目部分研究成果，项目编号：2008Bjj30。
马克思的劳资关系理论是马克思主义政治经济学的重要组成部分。用马克思劳资关系理论分析我国私营企业劳资关系的性质,我国私营企业的劳资关系是以雇佣劳动为基础,私营企业主与工人之间的资本对劳动占有的经济关系。由于我国私营企业是...
关键词：马克思 劳资关系理论 私营企业 雇佣劳动 经济关系 
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