段维龙

作品数:27被引量:42H指数:4
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发文主题:企业文化二次创业人本管理三农问题企业更多>>
发文领域:经济管理文化科学社会学语言文字更多>>
发文期刊:《廊坊师范学院学报(社会科学版)》《职业技术教育》《济南职业学院学报》《山西教育学院学报》更多>>
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跨国公司人力资源管理中企业文化融合创新研究被引量:6
《沈阳师范大学学报(社会科学版)》2010年第5期33-35,共3页段维龙 
跨文化管理是跨国公司管理升级的结果,决定了跨国公司的生存与发展。加入WTO的今天,跨国公司面临世界市场的激烈竞争,人成为企业的核心,人力资源成为企业最宝贵的第一资源。因此,跨国公司必须以人为本,坚持人本管理,最大限度调动积极性...
关键词:跨国公司 跨文化管理 人力资源管理 人本管理 
民企二次创业过程中的企业文化建设相关问题研究被引量:4
《商业时代》2010年第1期141-143,共3页段维龙 
福州职业技术学院立项课题:企业文化与人本管理研究(编号:2008C006)
文化建设是民营企业二次创业的基础。优秀企业文化是企业生存发展的源动力,是企业核心竞争力之所在,是企业最宝贵、最具价值的无形资产。本文以闽、浙、鄂部分代表性民营企业文化建设调查为依据,提出民营企业文化建设必须更新观念,提高...
关键词:民营企业 二次创业 企业文化建设 
企业技能型人才资源培育开发存在的问题与对策研究——搭建“政府统筹、校企合作”的开发平台
《廊坊师范学院学报(社会科学版)》2008年第5期109-111,共3页段维龙 
技能型人才短缺成为我国经济又好又快发展的重要制约因素。要想解决好技能型人才资源开发中存在的数量与结构等问题,就必须要在遵循人才市场规律的基础上,搭建"政府统筹、校企合作"的开发平台,促进基础教育、职业教育(中等职业教育与高...
关键词:政府统筹 校企合作 职业教育 技能型人才 
培育优秀文化与增强企业核心竞争力的研究
《内蒙古民族大学学报》2008年第5期74-75,共2页段维龙 陈大柔 
企业核心竞争力是企业做大做强做久的生命线,培育优秀企业文化是增强企业核心竞争力的根本途径。本文通过分析企业文化与增强核心竞争力的作用,提出培育创新文化是增强核心技术与产品创新竞争力的基础;培育人本文化是增强核心人才与核...
关键词:企业文化 竞争力 核心竞争力 
民营企业人力资源开发管理中文化渗透研究
《长江大学学报(社会科学版)》2008年第4期83-85,124,共4页段维龙 
人是企业第一资源,企业文化是企业持续发展的源动力,人力资源开发管理中实施以人为本的文化渗透,是企业管理的发展方向。现在民营企业忽视文化建设以及人力资源开发管理中缺乏文化渗透等问题,为此提出重视企业文化建设,建立渗透企业文...
关键词:民营企业 企业文化 人力资源开发管理 文化渗透 
从文化建设到文化管理:企业二次创业的战略选择被引量:6
《福建论坛(人文社会科学版)》2008年第7期135-137,共3页段维龙 陈大柔 
文章通过对经验管理、科学管理及文化管理的特点比较研究,提出企业要实现企业二次创业,文化建设是基础,文化管理是关键,必须建立现代企业制度,坚持以人为本,弘扬企业精神,实施期权激励,坚持文化渗透,实现从文化建设到企业文化管理的质变。
关键词:企业 文化建设 文化管理 二次创业 
闽南“爱拼敢赢”企业文化对中西部企业发展的启示被引量:2
《企业活力》2008年第7期74-75,共2页段维龙 张建华 谢群斌 
一、闽南企业文化的基本内涵 闽南指福建南部包括厦门市、泉州市、漳州市以及龙岩市和三明市的大部分地区。通常所说的闽南人包括:在闽南地区居住、祖籍在闽南的人;祖籍在闽南、而今居住在全国各地的人;属于闽南语系、讲闽南话的外...
关键词:闽南地区 企业文化 企业发展 厦门市 泉州市 三明市 龙岩市 
实践教学基地建设与管理模式探析——以粤、浙、闽高校实践教学基地调研为例被引量:5
《济南职业学院学报》2008年第3期47-48,共2页钟希明 段维龙 
实践教学基地建设与管理水平是实现高职人才培养目标的重要条件。本文在对粤、浙、闽部分全国示范性高职院校和本科院校调研的基础上,提出了构建"政府引导-校企合作-统筹管理"的新模式,并分别从发挥政府引导作用、企校密切合作、建立管...
关键词:实践教学基地 建设与管理模式 政府引导 企校合作 统筹管理 
借鉴现代企业监督制衡的组织制度推进乡镇机构改革创新
《安徽农业科学》2007年第12期3690-3692,共3页段维龙 
乡镇机构改革可以借鉴以产权制度权力制衡、相互监督为核心特点的现代企业组织制度构架进行改革创新。改革后的乡镇党委发挥相当于企业董事会作用,代表人民实施政府的领导和决策职能,以实现党的政治领导;乡镇人大代表人民发挥监事会作...
关键词:现代企业组织制度 机构改革 权力制衡 政治领导 行政领导 
农村教育综合改革是农村人力资源开发的必然选择被引量:6
《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2007年第5期89-91,共3页段维龙 李晋 张建华 
福建省教育学会"十五"教育科研第二期042号立项课题
农村综合教育改革是提高农民素质的基本途径,是农村人力资源开发的必由之路,对我国经济的发展和和谐社会的建构具有举足轻重的地位和作用。本文试图从农村教育综合改革的现状及原因分析入手,提出农村教育综合改革应该转变观念,提高对教...
关键词:“三农问题” 农村教育综合改革 人力资源开发 
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