田力军

作品数：12被引量：52H指数：5
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发文主题：白糖实证研究管理设计人力资源人力资源管理更多>>
发文领域：经济管理文化科学化学工程机械工程更多>>
发文期刊：《工业安全与环保》《改革与战略》《沿海企业与科技》《市场论坛》更多>>
所获基金：山东省自然科学基金国家自然科学基金教育部规划基金项目广西师范大学青年科研基金更多>>
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化工企业管理人员安全意识与安全行为关系的实证研究被引量：18
《工业安全与环保》2016年第2期98-102,共5页程钧谟 田力军 孔祥西 张金山 蒋兵 
国家自然科学基金青年科学基金项目(71202011);教育部规划基金项目(10YJA630019);山东省自然科学基金项目(ZR2011GM006)
安全意识和安全行为一直都是社会各界的讨论热点,笔者以化工领域为背景,将安全意识划分为化工安全知识、安全理智感、预判伤害能力三个维度,将安全行为划分为安全管理承诺、安全沟通与反馈、安全培训三个维度,进而构建了两者关系的理论...
关键词：管理人员 安全意识 安全行为 实证研究 
化工企业安全管理能力评价体系研究被引量：6
《工业经济论坛》2015年第1期99-105,共7页张峰 殷秀清 董会忠 田力军 宋晓娜 
山东省自然科学基金项目"山东半岛蓝色经济区环境经济复合系统仿真与预警机制研究"(批准号:ZR2012GM020)
从安全管理的角度,提出了化工安全管理能力的概念且提炼出化工安全管理能力的四个一级指标,即人员、设备、环境、制度。将四个一级指标又细划为十二个二级指标,进而建立了化工企业安全管理能力评价指标体系。最后,运用AHP法对各项指标...
关键词：安全管理能力 化工安全 指标体系 
实验设计(DOE)在生产线优化中的应用研究——以M工站为例被引量：7
《山东理工大学学报（自然科学版）》2014年第5期44-48,共5页田力军 张峰 程钧谟 殷秀清 
以生产现场的质量检测误差率为研究对象,在掌握作业流程及数据收集整理的基础上,利用DOE中控制因素试验设计的方法探索降低质量检测误差率的有效途径.以M工站作业为例,通过作业流程分析,运用数理统计及因果分析法,选取生产线误测率的影...
关键词：作业流程 实验设计 误测率 控制因素试验 
信息沟通管理技术条件下的医药产业链整合创新
《科技与企业》2013年第13期45-45,共1页田力军 张莉香 
一、医药产业链的国内现状与趋势 根据医药行业特性,可对医药产业链作四个环节划分：药物研究与开发（R＆D）、药物生产（或制造）、药物流通与交换、医药服务。药物研究与开发（R＆D）链节中的组织主要有药物研究所、高等医药院校、...
关键词：医药服务 产业链 整合创新 技术条件 沟通管理 药物研究所 研究与开发 信息 
刍议服务学学科建设的策略——以广西大学服务学学科实践为例
《沿海企业与科技》2010年第4期154-157,153,共5页香赵政 梁正友 罗远军 田力军 张丹 
文章在简析服务学并阐述我国服务学学科建设基本情况的基础上,根据广西大学在广西所处的经济社会环境和战略发展的需要,提出服务学学科建设的战略目标,制订实现该目标的学科建设任务,并提出服务学学科建设"六一策略要素"上,实施"参考实...
关键词：服务学 服务科学、管理与工程 学科建设 策略 SSME 
企业人力资源管理体系构建的实现路径被引量：6
《广西社会科学》2010年第5期45-48,共4页田力军 
企业人力资源管理体系的构建应在体系层面、职能层面和技术运用层面展开,其实现路径为:运用企业生命周期理论定位人力资源管理体系;运用3P模式理论导入人力资源管理体系;运用管理过程理论实施人力资源管理体系。
关键词：人力资源管理体系 构建 实现路径 
集团公司所需的八大能力
《企业活力》2006年第10期82-83,共2页田力军 
关键词：财务管理能力 集团公司 企业生产经营 信息管理能力 产品设计能力 企业能力 制造能力 营销能力 
激励理论在高校教学中的应用思考被引量：3
《科技信息》2006年第8期104-104,共1页田力军 
学生作为高等学校的教学对象,是提高教学质量的重要因素。在信息不对称的条件下,学生具有“偷懒”倾向。本文主要讨论在高校教学中,如何分析和运用激励理论,激发学生的学习积极性,以提升高校教学整体水平。
关键词：激励理论 高校教学 
国内外风险投资评估方法研究综述被引量：3
《价值工程》2006年第7期141-144,共4页姜向阳 蒋宏凯 田力军 
风险投资一般是指风险投资家把资金投向新生的、发展迅速的,同时蕴藏着较大风险的创新性技术企业的一种投资行为。风险投资最大的特点在于其高收益性和高风险性。正是由于高风险的存在,我们进行风险投资时必须对其做出科学评估。但从已...
关键词：风险投资 评估方法 综述 
企业不同发展阶段的人力资源管理设计
《改革与战略》2005年第3期121-123,共3页田力军 
广西师范学院青年科研基金项目
企业的成长存在着两大陷阱与危机,不同的发展阶段,对应不同的管理模式。不同的发展阶段,需要相匹配的人力资源管理模式。
关键词：发展阶段 管理设计 企业 人力资源管理模式 危机 陷阱 
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