舒强

作品数：13被引量：34H指数：5
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发文主题：IOT人力资源市场信息不对称窄带MAC更多>>
发文领域：经济管理电子电信文化科学自动化与计算机技术更多>>
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基于故障定位的测试用例优先排序方法被引量：6
《计算机科学》2019年第8期239-243,共5页陈静 舒强 谢昊飞 
协议一致性测试是检验被测实现是否与标准协议规范相一致的方法,可确保符合协议的设备或者系统互联与互通。在被测设备调试、升级和修复等过程中,往往需要重新执行所有测试案例,以确保协议一致性测试的完备性。在协议实现的过程中,需要...
关键词：协议一致性测试 故障检测 排序方法 效率提升 方法改进 
基于NB-IoT系统的eDRX的分析与研究被引量：5
《电子技术应用》2018年第8期98-101,共4页李贵勇 舒强 李文彬 
国家科技重大专项(2017ZX03001021-004)
非连续性接收(DRX)机制的采用是移动终端降低功耗的重要手段,在NB-IoT系统中,业务的低速率、低频次,要求终端具有极低的功率消耗,所以它对非连续接收机制做了相应的修改,并引进了增强型非连续性接收(eDRX)以应对其业务特点。通过各种定...
关键词：eDRX NB-IoT 能耗 MAC 
NB-IoT系统随机接入过程的设计与实现被引量：6
《光通信研究》2018年第4期74-78,共5页张德民 张颖 周述淇 舒强 
国家科技重大专项基金资助项目(2012ZX03001024;2017ZX03001021)
基于蜂窝网络的窄带物联网(NB-IoT)的随机接入过程相对于长期演进(LTE)而言,进行了大量简化,同时针对NB-IoT系统的相关特性也作了适当修改。文章详细分析了NB-IoT系统中基于竞争模式的随机接入过程,包括覆盖等级选择、资源配置和实现流...
关键词：窄带物联网 随机接入 媒体接入控制 无线资源控制 
重庆高校高层次人才队伍建设的思考被引量：1
《重庆科技学院学报（社会科学版）》2011年第19期158-160,共3页舒强 周光跃 
高层次人才队伍是高校办学实力的重要标志,也是推动地方经济发展的重要因素。目前,重庆高校的高层次人才总量不足,结构不合理,整体素质有待提高。原因在于人才队伍建设的体制不健全、观念较落后,"官本位"意识较浓,人才隐形流失严重,人...
关键词：重庆 高校 高层次人才 总量 结构 隐形流失 人才评价体系 
对高校收入分配制度改革后绩效薪酬改革的思考被引量：3
《职业时空》2008年第7期55-55,共1页周敏 舒强 
2006年，国家对机关事业单位进行了收入分配制度的改革。此次收入分配改革继续贯彻了按劳分配的原则，强化了以岗定薪、岗变薪变的薪酬管理制度，以及绩效在工作中的重要性，为下一步的人事制度改革打下了坚实的基础。绩效薪酬作为高校...
关键词：收入分配制度改革 薪酬改革 绩效薪酬 高校 机关事业单位 收入分配改革 薪酬管理制度 人事制度改革 
对现代企业人力资源管理的探究被引量：1
《中国市场》2008年第18期44-45,共2页周敏 舒强 
在现代科学技术迅猛发展的今天,只有科学技术与科学管理相结合,才能使经济社会的各种资源得到最有效合理的配置、开发和利用,从而使经济保持增长活力。人力资源管理作为企业组织中最重要的管理因素之一,其效率直接影响到企业的核心竞争...
关键词：人力资源 管理 企业 
行为经济学——经济学发展的重要方向被引量：1
《商场现代化》2007年第36期393-394,共2页舒强 陈静 
从上个世纪中期开始,行为经济学家沿着心理现实化的方向对传统的经济学进行了修正,使得经济学越来越贴近人们的生活。随着近年来对行为经济学的不断修补与完善,行为经济学势必会成为今后经济学发展的重要方向。
关键词：行为经济学 局限 发展 
高校青年教师师德教育
《文教资料》2007年第19期25-26,共2页周敏 舒强 文铭 
　　师德建设是高校师资队伍建设之纲,而作为高校教师中的生力军和先锋队的青年教师,其师德建设更是影响到高校整体师资队伍水平、人才培养、知识创新,影响到整个社会现代化进程、中华民族的复兴.……
关键词：教师师德 师德建设 
知识经济时代企业人力资源管理的探究
《商场现代化》2007年第04X期332-332,共1页刘欢 舒强 
本文通过分析知识型员工的特点,阐述了知识经济时代人力资源管理的基本特点和方法。
关键词：人力资源 管理 
从前景理论看经济学的发展方向
《商场现代化》2007年第04Z期399-399,共1页杨锡蓉 舒强 
生活中的经济活动并不完全能用期望效用理论来解释。本文通过提出前景理论和幸福学在解释不确定情况下决策的有效性分析,介绍了经济学发展的新的动态。
关键词：前景理论 幸福学 效用 
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