赵劲秋

作品数：5被引量：17H指数：2
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供职机构：上海第二医科大学附属仁济医院更多>>
发文主题：医院管理医院人力资源EB管理信息系统信息系统更多>>
发文领域：医药卫生更多>>
发文期刊：《解放军医院管理杂志》《中国医院》更多>>
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国有医院年薪制实施方法研究被引量：6
《中国医院》2005年第8期33-36,共4页路彦钧 赵劲秋 
年薪制就是以“年度”为期间确定经营者的基本报酬,并根据经营成果发放风险收入的一种工资分配制度。用年薪制方式来考核经营及管理者,并作为一种激励报酬制度已成为一种潮流和趋势。目前年薪制在医疗单位特别是规模较大的综合性医院开...
关键词：年薪制 国有医院 分配模式 工资分配制度 问卷调查分析 考核指标 综合性医院 经营者 医疗单位 结构模式 
基于W eb方法构建医院人力资源管理信息系统被引量：10
《解放军医院管理杂志》2005年第4期358-359,共2页路彦钧 赵劲秋 
为提高人力资源管理水平,我们通过基于WEB方法自行开发研制医院人力资源管理信息系统,该系统利用Windows操作系统Web浏览器的强大功能,实现与大型数据库的联接与转换以及与Internet的联接应用。利用eb方法检索和发布数据、统计和分析数...
关键词：人力资源管理 信息系统 
建设高学历高技能临床医师队伍初探被引量：1
《中国医院》2003年第6期42-44,共3页张文玉 赵劲秋 王育 沈碧华 范雅琴 项扬 
如何建设一支拥有高学历、又有高临床技能的医师队伍是临床医学界的当务之急。本文从三个部分展开讨论:临床医师队伍既需高学历又需高技能的必要性;高学历和高技能之间现有的问题和原因;建设高学历、高技能医师队伍的对策与建议。
关键词：高学历 高技能 临床医师队伍 医院管理 人才培养 质量保证 
围绕医疗市场 开发人才资源
《中国卫生政策》2001年第12期45-45,48,共2页赵劲秋 张文玉 等 
关键词：医疗市场 人才资源 培养 引进 
我们是这样改革职称评定制度的
《中国卫生政策》2000年第3期23-24,共2页赵劲秋 陈佩 
关键词：医院管理 职称评定制度 改革 
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