马光菊

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供职机构：武昌工学院更多>>
发文主题：测评手段岗位分析实际应用人力资源管理方案优化研究更多>>
发文领域：经济管理文化科学社会学更多>>
发文期刊：《湖北成人教育学院学报》《吉林省教育学院学报（中旬）》《人力资源管理》《中国商界》更多>>
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人力资源管理视角下员工忠诚度分析——以DF公司驻外销售员工为例
《人力资源管理》2015年第12期108-109,共2页马光菊 余晓楚 
员工忠诚是管理的较高境界,企业员工的忠诚度是反映企业人力资源管理水平的重要指标,也是制约企业能否健康发展的重要因素之一。本文以大型卫生用品公司DF的驻外销售员工为例,从人力资源管理的视角,对DF驻外销售员工忠诚度的现状和问题...
关键词：人力资源 员工忠诚度 驻外销售员工 
民办高校管理类专业课程体系改革与人才培养方案优化研究——基于知识能力素质被引量：1
《吉林省教育学院学报（中旬）》2014年第3期96-97,共2页马光菊 
武昌工学院校级教研课题的阶段成果之一(2013JY006)
为社会培养高质量的人才,满足社会发展对人才的需求,是民办高校能持续良性发展的重要保障。而人才培养目标的实现最终都会体现在高校专业的建设思想、课程体系的设置、人才培养方案的优化上。本文在重点分析民办高校管理类专业特点和学...
关键词：民办高校 课程改革 人才培养方案 
A公司基于平衡记分卡(BSC)绩效管理体系的建立
《现代企业教育》2014年第2期15-16,共2页马光菊 
随着市场竞争环境日趋激烈，企业要保持自身竞争优势，按照公司的发展战略，不断提升企业核心竞争力，平衡计分卡在国外企业已经得到普遍应用，并逐渐成为企业在全球化竞争战略中取得成功的重要保障。平衡计分卡从财务、客户、内部流程...
关键词：绩效管理 平衡计分卡 企业发展战略 
人力资本投资以及企业人力资本投资收益计量问题分析
《吉林省教育学院学报（下旬）》2012年第4期137-138,共2页马光菊 
对于人力资本投资探讨因人而异,每个人看法不一样,出于不同的考虑和投资动机,不同的投资主体表现出来的投资行为也不同,进而产生不一样的投资效益。即便如此,但是作为一种投资行为,企业必须对人力资本的投资和收益情况进行分析。人力资...
关键词：人力资本 人力资本投资收益 人力资本投资收益会计计量 
关于工商管理专业特色课堂建设的思考——以武汉工业学院工商学院为例被引量：1
《湖北成人教育学院学报》2012年第2期120-121,共2页马光菊 
特色教育是解决我国目前工商管理专业人才培养"趋同化"的一条有效途径,要充分利用大学自身的优势资源,培养专业特色,建设特色课堂教学,各大学才可以形成工商管理专业的办学特色。
关键词：工商管理专业 特色课堂 教学模式 互动教学 
工作家庭冲突理论在职业生涯管理中的应用
《高等函授学报（哲学社会科学版）》2009年第6期6-8,11,共4页马光菊 
工作家庭冲突问题近年来得到大量管理者和研究者的关注。国外的大量研究表明,工作家庭冲突在员工职业生涯管理中越来越重要。本文主要对工作家庭冲突理论所包含的基础理论进行介绍,对其在员工职业生涯管理中的重要作用进行了分析,提出...
关键词：工作家庭冲突 职业生涯管理 工作压力 
两种经典的岗位分析定量分析法及实际应用被引量：2
《中国商界》2009年第6期198-199,共2页马光菊 
在人力资源管理中要真正做到人与岗位的合理匹配,前提是必须对人和岗位这两个方面的要素都进行全面彻底的了解,在人力资源管理的理论与实践中,对于人的把握主要通过人力资源测评手段,而对于岗位的了解则可以通过岗位分析这种方法.本文...
关键词：经典 岗位分析 定量分析法 人力资源管理 合理匹配 测评手段 实践 理论 基础 方法 
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