朱永梅

作品数：5被引量：12H指数：2
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供职机构：中国人民解放军更多>>
发文主题：新护士护士护理部流失率依从性更多>>
发文领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
发文期刊：《海南医学》《护理学报》《西南军医》《当代护士（上旬刊）》更多>>
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军校招生职业基本适应性检测816例分析
《西南军医》2020年第6期580-582,共3页张健 朱永梅 李汛 吴庆华 韩雪 
目的分析职业基本适应性检测及结构访谈结果情况,探讨适应性差异及其成长结构可能影响因素,为今后招生工作和检测系统改进时提供参考。方法采用《2017年军队院校招收学员职业基本适应性检测系统》和问卷调查,对816名报考军校高中毕业生...
关键词：军校招生 职业适应性检测 结构访谈 独生子女 成长结构 
分析PDCA循环管理在手术室职业防护中的应用被引量：1
《中国卫生产业》2020年第31期90-92,共3页王丽君 徐丽丽 杨小莉 朱永梅 
目的探讨PDCA循环管理在手术室职业防护中的应用。方法将该院的2015年1月—2020年1月80名手术室洗护人员和外科医生,信封随机法分两组。对照组给予常规管理,实验组实施PDCA循环管理。比较两组工作成就感评分(薪酬福利、工作内容、职业...
关键词：PDCA循环管理 手术室 职业防护 应用效果 
认知行为干预对改善老年肺炎患者预后的效果观察被引量：1
《当代护士（上旬刊）》2020年第5期43-45,共3页徐晓萌 吴庆华 朱永梅 
目的研究认知行为干预对老年肺炎患者预后的改善效果。方法选择2014年1月—2018年11月本院收治的200例老年肺炎患者为研究对象。按照随机数字表法将其分为对照组和观察组,每组各100例。对照组采用常规护理,观察组采用认知行为干预。比...
关键词：认知行为干预 老年肺炎 依从性 生活质量 
新护士培训方法的改革与效果评价被引量：7
《海南医学》2014年第10期1558-1560,共3页吕小静 朱永梅 
目的探讨如何对新护士进行科学有效的培训,尽快适应临床护理工作。方法将2011年7月至2012年7月招聘到我院的32名刚毕业新护士作为观察组,改革传统培训方式,科学合理进行培训,将2009年7月至2010年7月招聘到我院的26名刚毕业新护士作为对...
关键词：新护士 培训 效果 
某中小医院护理部统筹分配奖金对护士流失率的影响被引量：3
《护理学报》2012年第8期40-42,共3页朱永梅 晏荧 郑媛 陈丽娴 
目的探索中小医院护理部统筹分配奖金对护士流失率的影响。方法护理部统筹奖金分配方案,提出向临床一线、夜班岗位、风险或责任和技术含量高的岗位护士倾斜的原则,每月取全院医疗外收费的固定比例作为护士奖金,由护理部分配到护理单元,...
关键词：护士 流失率 护理部 奖金统筹分配 
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