王晶

作品数：18被引量：54H指数：5
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供职机构：首都经济贸易大学更多>>
发文主题：公共政策企业城市化城市空间结构城市经济更多>>
发文领域：经济管理政治法律社会学医药卫生更多>>
发文期刊：《中国党政干部论坛》《商场现代化》《北京交通大学学报（社会科学版）》《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》更多>>
所获基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金北京市属高等学校高层次人才引进与培养计划首都经济贸易大学研究生科技创新项目更多>>
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新时代劳动关系协调机制的持续性和中国特色——以天津市经开区总工会“三个一”机制为例被引量：1
《社会治理》2020年第8期29-35,共7页王晶 
劳动关系协商协调机制是党的十九大报告对构建和谐劳动关系提出的重要路径,但是工会在多大程度上能够推动一种具有可持续性的劳动关系协调机制,则在实践中鲜有优质的经验。本文以天津市经开区总工会推动的"倾听、沟通、改善",即"三个一...
关键词：劳动关系协调 持续性 “三个一”工作法 
企业工会改革的可能性与局限性——基于组织有效性与合法性关系的考察被引量：13
《中国人力资源开发》2017年第7期149-159,共11页武雅彤 王晶 
国家社会科学基金重大项目"集体劳动争议预防与处理机制的系统化建构研究"(14ZDA006)的资助
本文基于组织有效性与合法性之间关系的考察,提出了企业工会改革可能性的运作逻辑,即在有效性与合法性之间寻求平衡状态。支撑这一运作逻辑背后的决定性因素是企业工会在改革中所采用的策略。正是企业工会的策略才获得了有效性与合法性...
关键词：企业工会 有效性 合法性 工会策略 
论经济放缓背景下集体协商解决劳动争议的空间——基于私营企业个案的分析
《中国人力资源开发》2016年第21期95-101,共7页王晶 
国家社科基金重大课题"集体劳动争议预防与处理机制的系统化建构研究(14ZDA006)"资助
本文以经济放缓背景下三个典型集体劳动争议案例为基础,通过对该案例的梳理与比较,探讨以集体协商的方式解决集体劳动争议的合理性。文章指出,从争议的解决效果看,以劳资协商解决集体劳动争议的方式应当是较为符合劳方利益的,但是,这种...
关键词：经济放缓 集体协商 集体劳动争议 
生产商的最优定价分析——基于委托代理的视角被引量：1
《商场现代化》2014年第14期18-19,共2页王晶 
首都经济贸易大学研究生科技创新资助项目
最近出现一些委托-代理方面的现象应该引起我们的注意,五粮液和茅台酒不顾国家的规定,宁愿被罚款也要设置最低销售价格,除了为了维护品牌的影响,由于生产商和零售商的利益在某些方面的冲突,还可以从委托代理和信息经济学的角度加以分析...
关键词：委托-代理 合约定价 博弈论 
基于小微企业劳动关系特征的中美劳资立法比较研究被引量：3
《中国人力资源开发》2013年第7期88-92,共5页何勤 王晶 
教育部人文社会科学研究青年基金项目"和谐社会建设时期群体性劳资冲突事件的演化及其应对体系构建研究"(11YJCZH051);北京市属高等学校高层次人才引进与培养计划项目(CIT&TCD201304087);北京联合大学人才强校计划人才资助项目资助~~
小微企业在促进就业和技术创新等方面发挥了重要作用。本文通过深入分析小微企业生命周期不同阶段的劳动关系特征,认为其劳动关系状况不容乐观,需要重点予以关注和扶持。在此基础上,对中美劳资立法对小微企业的差异化进行比较研究,为我...
关键词：小微企业 生命周期 劳动关系特征 劳资立法 
集体协商谈判制度须以劳工三权为基础被引量：5
《中国人力资源开发》2012年第7期89-91,104,共4页王晶 
文章围绕集体协商谈判制度的建制理念问题,认为应以劳动三权为基础,特别是以团结权为前提,并且将集体争议权作为制度建设的保障。
关键词：集体协商谈判 制度 劳工三权 
强化企业社会责任构建和谐劳动关系浅探被引量：2
《现代财经（天津财经大学学报）》2010年第12期3-6,共4页王晶 
在市场经济中和谐社会得以实现的基础则是要素关系中最重要的劳动关系的和谐。而要实现劳动—资本这一对带有相对对立性的社会关系和谐共融,单纯依靠市场自发调节显然是不够的。为此,寻求长期动态的劳动关系解决方案,就成为政府的一项...
关键词：和谐劳动关系 历史进程 企业社会责任 
和谐劳工关系助企业早日“脱困”
《WTO经济导刊》2009年第6期65-66,共2页王晶 
全球性金融危机引发经济低迷，实体经济受到冲击和影响。此轮金融危机对我国实体经济的冲击不仅表现为订单的减少，更是对企业劳动关系的严峻考验。
关键词：企业劳动关系 劳工关系 脱困 和谐 金融危机 实体经济 经济低迷 全球性 
中国人力资开发研究会劳动关系分会成立大会暨2008年年会
《中国人力资源开发》2008年第8期78-79,共2页王晶 
2008年6月20日-21日，中国人力资开发研究会劳动关系分会成立大会暨首次年会在北京隆重召开，标志着中国劳动关系学术研究进入高水准的整合阶段，也标志着中国人力资源开发研究会的组织体系更加完善。
关键词：人力资源开发 劳动关系 成立大会 中国 年会 整合阶段 学术研究 组织体 
西方国家劳动关系调整的启示被引量：4
《中国党政干部论坛》2007年第7期17-20,共4页王晶 
目前,劳资冲突与劳资矛盾已经成为影响我国经济和社会发展的突出因素。如何减少劳动争议、冲突,建立和谐的劳资关系,是我们构建社会主义和谐社会亟待解决的问题。
关键词：和谐社会 劳动关系 劳权保护 劳动关系法治化 
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