纪新华

作品数：12被引量：58H指数：5
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供职机构：北京理工大学管理与经济学院更多>>
发文主题：以人为本在职知识经济绩效考核以岗定薪更多>>
发文领域：经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>
发文期刊：《北京理工大学高等教育研究》《城市公共交通》《武汉理工大学学报（社会科学版）》《北京理工大学学报（社会科学版）》更多>>
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现代公交企业中层管理者胜任特征甄选模型研究被引量：1
《城市公共交通》2020年第5期31-37,共7页王军 纪新华 
本文运用AHP法对现代公交企业中层管理者胜任特征甄选指标进行分析、论证和检验,为现代公交企业中层管理者甄选过程提供理论依据,从而提升现代公交企业人力资源开发利用水平,促进现代公交企业的科学发展。
关键词：中层管理者 胜任特征 AHP法 
本科课堂教学质量调查报告带给我们的一些思考被引量：5
《北京理工大学学报（社会科学版）》2009年第1期107-110,共4页纪新华 张丽红 洪瑾 周毕文 蒋本珊 
课堂教学目前还是向本科生传授知识最基本的形式,其质量高低与人才培养呈现极强的正相关关系。文章针对这一关系到学生前途、学校声誉、国家命运的重大问题,以调查问卷的形式,从教师、学生、教学管理人员三个维度调查了当前本科教学质...
关键词：本科课堂教学质量 现状 原因 对策 
成人高等教育毕业设计改革的有益探索
《北京理工大学学报（社会科学版）》2007年第S1期162-163,169,共3页纪新华 弭晓英 王奋 
针对如何引导在职学生将所学的理论知识与自身的工作实践相结合,写出有利于提升自身工作水平、推动工作更好更快地向前发展的毕业论文,提出一些看法与改革措施。从毕业设计的形式到内容做了大胆的尝试,取得了令人满意的结果。
关键词：成人高等教育 毕业设计改革 
人力资源管理的源头——对工作分析的再认识被引量：4
《北京理工大学学报（社会科学版）》2006年第3期46-49,共4页纪新华 
人力资源是第一资源决定了人力资源管理是最重要的管理,当今人力资源管理效果不甚理想的原因有许多,对工作分析认识的不到位是其中一个重要原因。过去对工作分析的论文大多是从改进和提高管理技术这些硬技能方面阐述的,这固然十分重要...
关键词：工作分析 人力资源管理 源头 再认识 
关于绩效考核最终目的的探讨被引量：10
《北京理工大学学报（社会科学版）》2005年第3期57-60,共4页纪新华 
从知识经济条件下以人为本的理念出发,提出了只有培训开发才是绩效考核最终目的的观点。围绕这一观点,分析了目前在绩效考核工作中普遍存在的一些问题以及解决这些问题时应着手进行的改革。
关键词：绩效考核 最终目的 以人为本 培训开发 
管窥组织在职业生涯管理中的角色被引量：6
《北京理工大学学报（社会科学版）》2004年第1期76-79,共4页纪新华 
当今组织在职业生涯管理中扮演何种角色,对员工的职业发展和组织的事业成败,起着至关重要的作用。本文在介绍了相关职业生涯理论的基础上,着重分析了组织应该在职业生涯管理中扮演的角色问题。
关键词：职业生涯管理 组织 市场经济体制 人力资源 
员工个人在职业生涯中的自我管理被引量：7
《武汉理工大学学报（社会科学版）》2003年第6期675-678,共4页纪新华 
在职业生涯管理的两个主体———组织与员工个人之间,正在悄悄地发生着一场变化。以前由组织承担的一些责任正在逐渐向员工个人身上转移,以自我管理为主的职业生涯已经开始成为一种更积极、更人本化的管理模式。文章在简要地介绍了有关...
关键词：职业生涯 发展趋势 自我管理 
试论领导干部的亲和力被引量：1
《北京理工大学学报（社会科学版）》2003年第1期73-75,共3页纪新华 
知识经济时代是以人为本的时代,人与人之间的相互亲和、相互尊重比以往任何时候都重要。因此,它要求每个社会成员、特别是领导干部,要继承和发扬我们中华民族在与人交往中亲近、和善的优良品德,学习和借鉴国外成功企业管理的先进经验,...
关键词：领导干部 亲和力 人际交往 干群关系 人际关系 经济 
关于“诚信危机”的思考被引量：8
《北京理工大学学报（社会科学版）》2002年第1期32-34,58,共4页纪新华 
“诚信”已越来越成为全社会关注的热点问题。从大的方面看 ,这是实现“以德治国”目标和规范社会经济秩序的关键所在 ;从小处而言 ,则是一个人为人处事的立身之本。本文从“诚信危机”带来的危害、产生的原因和消除的措施等三个方面进...
关键词：诚信危机 信用保障体系 经济转轨 社会主义市场经济 
知识经济和以人为本被引量：4
《北京理工大学学报（社会科学版）》2001年第2期48-50,共3页纪新华 
2 1世纪将是知识经济全面到来并取得蓬勃发展的世纪 ,也是“以人为本”的世纪。本文从知识经济的本质特征、“以人为本”是知识经济的核心理念和战略、知识经济和“以人为本”的关系等三个方面进行了较为详尽的论述 ,目的是希望在新世纪...
关键词：知识经济 以人为本 哲学理念 经营战略 
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