贾克玲

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基层离任审计影响因素与机制完善思考
《金融参考》2006年第2期55-59,共5页贾克玲 
领导干部离任审计是加强干部管理和监督工作的一个重要环节,对于增强领导干部财经法纪观念,从源头上预防和治理腐败具有重要意义。然而从近年基层实践情况看,离任审计的应有功能未得到充分发挥。为此,笔者针对当前离任审计的影响因...
关键词:领导干部离任审计 工作机制 审计影响 基层 干部管理 监督工作 法纪观念 治理腐败 应有功能 
欠发达地区资金流动、缺口与回流机制研究被引量:9
《金融研究》2006年第2期185-190,共6页贾克玲 
我国欠发达地区的资金短缺是一个事实,并因此抑制了经济增长。本文对山东省滨州市的资金流动、资金缺口进行个案研究,分析造成资金缺口的主要因素,并提出相应的对策。基本结论为第一,受高投资增长率等因素支撑,滨州市近年资金净流入额...
关键词:资金流动 储蓄-投资差额 资金回流机制 
浅析银行承兑汇票业务的风险及对策被引量:1
《济南金融》2005年第2期56-58,共3页贾克玲 贾长军 
关键词:银行承兑汇票业务 商业银行 风险 利润增长点 结算方式 信誉 金融机构 态势 要求 经济损失 
商业银行在利率市场化改革中面临的利率风险及对策被引量:2
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》2004年第5期57-58,共2页贾克玲 贾长军 
本文从商业银行的角度分析了其面临的利率风险和解决办法 ,认为商业银行加强对于利率走势的预测和分析 ,是进行有效的资产负债管理和获得利率的风险收益的前提条件。
关键词:商业银行 利率市场化 利率风险 
试论商业银行在人力资源开发与管理中存在的问题及对策被引量:1
《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》2004年第3期52-53,共2页贾克玲 
我国目前商业银行人力资源开发与管理的现状与市场竞争还很不相适应,商业银行应加快金融业人力资源开发管理改革的步伐,建设一支高素质的商业银行从业人员队伍,才能提高综合市场竞争力,才能掌握市场的主动权,在竞争中求得生存,求得发展。
关键词:人力资源 商业银行 开发与管理 
防止非法用户访问策略初探
《华南金融电脑》2004年第3期21-23,共3页贾克玲 高双 贾克玲 高双 
文件保护是计算机系统安全的一个重要内容.在我们使用电脑的过程中,总会遇到有别人使用我们的计算机,甚至出现别有用心的人非法访问我们的机密资料的情况。怎样有效防范防止非法用户访问计算机信息,提高计算机信息的保密水平便成为...
关键词:计算机安全 密码 信息安全 文件保护 用户访问策略 
推进基层人民银行工作创新的思考被引量:1
《济南金融》2004年第2期55-56,共2页贾克玲 彭凤祥 
关键词:基层人民银行 金融创新 中国 工作方式 激励机制 岗位培训 业务素质 
当前农业银行资金营运中的主要问题及对策
《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》2003年第4期77-79,共3页李源 贾克玲 贾长军 
当前农业银行资金运营中存在着诸多问题。农业银行在资金营运中应建立内部资金市场 ,优化资源配置 ,合理调整资金分布状况 ,努力实现资产负债组合的最优化 ,加强对重点科目的监测分析。
关键词:农业银行 资金 营运 市场 
从MBA的用人机制看人民银行后备人才的管理
《华南金融电脑》2003年第1期8-9,共2页贾克玲 吴文德 李炜 
深化人民银行干部人事体制改革是建设高素质干部队伍,培养造就一大批优秀人才的治本之策.近几年来,人行在这方面做了许多大胆的改革和实践,正在逐步形成中央银行特点鲜明,能够吸引和稳定优秀人才,能进能出、能上能下,充满生机与活力的...
关键词:MBA 用人机制 人民银行 后备人才 人才管理 干部队伍结构 
加强素质教育,促进“学习型、素质型银行”工程建设
《华南金融电脑》2002年第9期17-19,共3页贾克玲 程宝安 
人民银行员工知识结构偏低,年龄严重失衡。本文从现状、建议、注意的问题等几个方面对加强员工素质培训进行了有益的探讨。
关键词:素质教育 “学习型、素质型银行”工程 金融科技 成人教育 计算机 
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