钟晓东

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发文期刊：《煤炭高等教育》《黑龙江高教研究》《延安职业技术学院学报》《中国矿业大学学报（社会科学版）》更多>>
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我国行业特色高校基金会建设模式与策略选择——基于13所行业特色高校基金会的调研
《延安职业技术学院学报》2025年第1期6-10,35,共6页王文龙 曾瑞 张丹丹 钟晓东 
2024年度高等教育科学研究规划课题“高校基金会和校友会协同促进大学科技成果转化路径研究”(24JG0402);2022年度高等教育科学研究规划课题“基于动力学方法的行业特色高校基金会筹资力开发研究”(22JJ0403);江苏省教育科学“十三五”规划2020年度课题“‘双一流’建设视角下校友力与高校科技成果转化研究”(D/2020/01/33);中国矿业大学“党的二十大精神”研究专项课题“提升国家创新体系整体效能研究”(2023ESD02)。
在双一流建设背景下,行业特色高校基金会需要优化内部治理、塑造公益品牌、出台顶层制度、培育捐赠文化、做好信息公开、优化募捐策略,以提升基金会服务所在高校之能力,助力高校“双一流”建设。以13家行业特色高校基金会为例,基于行业...
关键词：行业特色高校基金会 运行机制 发展路径 
高校作为企业改制发起人的校企合作模式探索被引量：3
《煤炭高等教育》2004年第6期24-25,共2页钟晓东 许臣 
随着教育体制改革的不断深入，随着企业进行股份制改造的进行，传统的校企合作模式受到了挑战。本文在深入分析传统模式存在的问题的基础上，提出了高校作为企业改制发起人的新模式，探讨了新模式的政策依据、实施方式，以及在新模式中...
关键词：校企合作 发起人 优势与收益 
我国高校董事会运行机制研究被引量：6
《黑龙江高教研究》2004年第12期33-34,共2页钟晓东 陈洪涛 
通过分析我国高校董事会运行现状,提出建立董事会领导下校长负责制的构想———以高校监督权、行政管理权和学术自治权为一体的运行机制。
关键词：高校董事会 校长负责制 高校管理体制 
高校教师任务的不对称性及考核评价的改进被引量：9
《中国矿业大学学报（社会科学版）》2004年第2期77-80,共4页钟晓东 孙永波 
本文在对高校教师任务分类的基础上,提出了高校教师所面临任务的不对称性,并分析了教学任务考核评价的困难和科研任务的过分强化以及由此而带来的负面影响。最后提出高校教师任务的考核评价方式与激励措施。
关键词：高校 教师 不对称任务 评价 激励 
新时期人事管理工作的重点
《煤炭高等教育》1996年第3期33-34,共2页李金荣 蔡晓星 钟晓东 
关键词：人事管理工作 新时期 青年教师 教职工队伍 教师队伍建设 人事管理体制 人事管理制度 社会主义市场经济体制 学校 管理办法 
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