李艳红

作品数：12被引量：64H指数：6
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供职机构：首都医科大学附属北京胸科医院更多>>
发文主题：医院文化建设中层干部医院管理组织文化医务人员职业暴露更多>>
发文领域：医药卫生政治法律更多>>
发文期刊：《中国卫生统计》《中国医药导报》《中华医院管理杂志》《中国社会医学杂志》更多>>
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北京胸科医院人才培养项目实施效果分析被引量：7
《中国防痨杂志》2020年第7期707-711,共5页谢娜 马千慧 李艳红 
首都医科大学附属北京胸科医院“212人才工程”项目(212-20180403)。
目的通过描述和分析北京胸科医院纳入2011—2015高层次人才队伍建设工程(简称"212人才项目")人员科研业绩情况,评价人才项目实施效果,为人才培养方案的完善提供参考。方法以2012年纳入"212人才项目"的人才28名(学科带头人10名、学科骨...
关键词：医院 人才 培养 项目 生物医学研究 数据说明 统计 
北京市某三甲专科医院人力资源现状分析被引量：6
《中国医院》2020年第7期53-55,共3页谢娜 马千慧 马艳 李艳红 
目的:对北京市某三甲专科医院人力资源其构成情况进行横向和纵向对比分析,了解该医院人力资源现状及其发展中存在的问题。方法:分别计算该医院各类人力资源绝对数、构成比、年均增长速度,并对该医院的人力资源数据与北京市三级专科医院...
关键词：专科医院 人力资源 人员构成 
“微”时代医院党员思想政治教育“微”途径探析被引量：6
《中国现代医生》2018年第17期139-142,共4页任晶 李艳红 朱文慧 陈楠 樊伟 陈兴德 
北京市医管局党建工作创新项目
鉴于微信的普及,为缓解医院党员教育的工学矛盾,北京胸科医院课题组对北京市医管局的22个医院的微信公众平台(以下简称"微平台")建设现状进行了问卷调查,在调研的基础上创建了我院党建微信平台。该平台涵盖党建动态、医院大事、党务知...
关键词：医院 党员 微平台 政治教育 
北京胸科医院中层干部培训模式研究被引量：7
《中国现代医生》2016年第18期134-136,140,共4页任晶 朱文慧 李艳红 樊伟 陈楠 陈兴德 
北京市医院管理局党建研究课题
为建立一种符合我院中层干部实际的培训模式,提高我院中层干部的培训质量,课题组对我院中层干部的培训需求进行了深入研究,研究采用了问卷调查法,以我院中层干部为调研对象,共发放问卷53份,回收46份,分析了我院中层干部的培训需求现状,...
关键词：医院 中层干部 培训需求 培训模式 
北京市传染病医院医务人员职业暴露情况调查被引量：9
《中华医院管理杂志》2015年第10期767-769,共3页王丽娟 王秀军 郑春芳 张岩 孙桂珍 李艳红 
北京市卫生局工会资助项目（2013）
医务人员职业暴露是指医务人员在从事诊疗、护理活动过程中，接触有毒、有害物质或传染病病原体，从而引起伤害健康甚至危及生命的情况[1]。近年来，随着各种新发的不明原因的传染病疫情在我国的流行日趋严重，以及新的诊疗技术和有创...
关键词：职业暴露风险 传染病医院 医务人员 北京市 调查 诊疗技术 身心健康 传染病疫情 
应用Delphi方法构建首都医院文化建设考核指标体系被引量：4
《中国社会医学杂志》2014年第1期14-16,共3页纪婷婷 李艳红 张建枢 李燕申 
首都医学发展科研基金(2011-管-26)
目的构建一套符合首都实际情况的医院文化建设考核指标体系。方法确立首都医院文化建设考核的备选指标,建立函询问卷,采用Delphi法对来自不同领域的30名专家进行两轮问卷函询。结果专家的权威系数平均为0.85,积极系数为100%,咨询的可靠...
关键词：医院文化 DELPHI法 指标体系 
两阶段聚类分析在职工工作满意度调查研究中的应用被引量：5
《中国卫生统计》2014年第1期130-133,共4页康万里 李燕申 张建枢 李艳红 纪婷婷 
首都医学发展科研基金(项目编号:2011-管-26)
目的研究北京市23家医疗机构职工的工作满意度情况。方法随机抽取北京市23家医疗机构的职工进行问卷调查,应用两阶段聚类分析探讨职工工作满意度情况。结果 (1)本次调查共发放调查问卷2100份,回收问卷2087份,合格问卷1989份,合格率94.7%...
关键词：两阶段聚类分析 满意度 调查 信度 效度 
首都医院文化建设考核标准初探被引量：6
《中华医院管理杂志》2014年第1期70-72,共3页任晶 李燕申 张建枢 李艳红 王丽娟 
首都医学发展科研基金（2011-管-26）
医院文化是20世纪80年代企业文化和组织文化理论渗透到医院管理中所形成的。我国已有医院文化建设理论专著近20种，大多是介绍医院文化的功能、作用、地位和建设的理论性文章，有关医院文化建设评价的研究成果尚未形成。“管理的背后是...
关键词：医院文化建设 标准 考核 首都 医疗卫生事业 医院管理 组织文化 企业文化 
医院中层干部竞争上岗评价及相关问题与对策的个案研究被引量：6
《中国社会医学杂志》2013年第1期13-15,共3页李艳红 张卫芳 杨玉萍 纪婷婷 李燕申 
目的探讨基层医疗单位开展中层干部竞聘上岗工作及存在的问题,为医院中层干部竞聘上岗工作提供借鉴。方法采取定量和定性研究相结合的方法,应用《中层干部竞聘上岗可行性研究调查》问卷、召开座谈会、个人访谈、意见箱征求意见等方法进...
关键词：基层医疗单位 中层干部 竞争上岗 
北京市2087名医疗机构员工对文化建设认知状况的调查被引量：5
《中华医院管理杂志》2012年第12期950-953,共4页纪婷婷 李艳红 康万里 张建枢 李燕申 
首都医学发展科研基金项目（2011-管-26）
对于医院管理者而言，营造广大员工普遍认可、具有高度一致性的组织文化，是医院文化建设的重要目标。从根本上讲，医院文化落地的过程就是使医院的文化理念根植于员工的心中，形成员工的行为习惯的过程。然而，不同年龄段的员工对医院...
关键词：医院文化建设 认知状况 员工 医疗机构 北京市 医院管理者 调查 组织文化 
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